株式会社PR TIMES members View more
-
Manabu Eguchi
執行役員 営業本部長 -
Yusho Hashimoto
人事本部 組織チーム -
Momoko Kogure
カスタマーリレーションズ本部長 -
Yuta Murata
PRパートナー事業部 営業チームマネージャー
-
千葉大学を卒業後、リクルートHRマーケティング(現リクルートジョブズ)社を経て、2014年PR TIMESに入社。マーケティング本部 営業戦略グループにてセールス&マーケティングの責任者を務めています。PR TIMES、PR TIMES TV/LIVE、Jooto、Tayoriなど複数の事業ラインのセールス&マーケティングを担当しています。「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」Missionに共感してくださった多くの方とお話をしたいです。Favorite:アナログレコード収集、釣り、サッカー、マラソン、キャンプ、愛犬のチップ(ヨークシャーテリア)
-
マーケティング本部に所属し、セールス&マーケティングを担当しています。
大学卒業後地元に戻り、株式会社テレビ熊本に入社。営業部に所属し、クライアントに対しCMや番組協賛、イベント協賛をセールスしていました。
その後2017年にPR TIMESに入社。幅広い業種のクライアントに対し、プレスリリース配信サービスの枠を超え、マーケティングPRやクリッピングなど様々なサービスをクライアントの課題に合わせ提案しています。 -
1993年東京生まれ。早稲田大学文学部卒。
新卒で広告代理店に入社し、広告提案やイベント運営を経験。その後2016年1月にPR TIMESにジョインしました。マーケティング本部 営業戦略グループでセールスをはじめ地域の情報流通活性化に向けたアライアンス促進を経験。現在はカスタマーサクセスの推進など業務の幅を広げ活動しています。 -
入社10年目の株式会社PR TIMES マーケティング本部グループマネージャー。
▼これまでの経緯
新卒時はエンジニアを志し、新卒第一期生としてベンチャー企業にネットワークエンジニアで入社。新卒にもかかわらず現場責任者として地方銀行常駐などを経験できたことに感謝。そんな中社会人2年目の秋ごろ会社倒産を経験。苦い思い出ながら、今後の業種職種など考え直せたことは価値ある時間であった。そして現在の株式会社 PR TIMESにジョイン。
PR TIMESに入社した頃は社員数5名ほど。“これ”をやるのではなく、“あれもこれもそれも”できる環境をシャカリキに過ごして現在10年目。充実の社会人生活を...
What we do
当社は企業とメディアそして生活者をニュースでつなぐインターネットサービス「PR TIMES」を中心に、PR・コミュニケーション領域で様々な事業を展開しています。
◆PR TIMES(プレスリリース配信サービス)
https://prtimes.jp/
企業や団体など「世の中に広めたい情報を持つ人」がサービスを利用し、メディアや生活者に対して情報を届けることが出来ます。
企業には、ユニークな新商品の発売、画期的な研究成果の発表さらには電撃的な業務提携など、多くの人に知って欲しい出来事があります。しかし、近年メディアが受け取るプレスリリースの数が増加しているという傾向もあり、多くの中から記者に選ばれなければ生活者に届けることが出来ません。
(もちろん自社HPやSNSでの発表で話題になるケースもありますが、注目度の高い企業はひと握りになっています)
PR TIMESは、企業とメディアのマッチングにとどまらずに、企業の一次情報であるプレスリリースを生活者に"ニュース"として二次情報のように楽しんで読まれるようなサイト、サービスを実現しています。
常に最新の情報が集い、企業自身が発信者となっていることから情報への信頼度も高く、メディアや生活者にとってのネタ探しの場として機能しています。
その他事業として以下を展開しています。
◆PRの戦略立案・PRプランニング企画実施
事例: http://prtimes.co.jp/works/works_cate/pr-planning/
◆Tayori(カスタマーサポートツール)
https://tayori.com/
◆Jooto(タスク・プロジェクト管理ツール)
https://www.jooto.com/
◆WEBクリッピングサービス(広報効果測定サービス)
https://webclipping.jp/
◆WEBメディア運営
・ITスタートアップニュースメディア「THE BRIDGE」 http://thebridge.jp/
・ガールズトレンド情報サイト「isuta」https://isuta.jp
・若手ビジネスパーソン向けメディア「U-NOTE」 http://u-note.me/
・テクノロジー・スタートアップのニュースサイト「Techable」 https://techable.jp
・広告・クリエイティブの事例データベース「AdGang」 https://adgang.jp/
など
Why we do
私たちが日々目にするニュースは、世の中がよりよくなっている実感とはかけ離れています。悲惨な事件や事故、行政への不満、人々の活躍よりスキャンダルや転落がセンセーショナルに繰り返し報じられています。
私たちはこの現状を嘆くのではなく、当社の事業を通じて、懸命に働いている人の活躍がニュースの主役となるような社会を目指します。また、ニュースの領域を超えて大きな役割を担い、社会を前進させるイノベーションを起こしたいと考えます。
【Mission】http://prtimes.co.jp/recruit/mission/
行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ
How we do
2017年に定めた「Mission」や「Values」を軸に、ポジションや年齢にとらわれず、メンバーそれぞれが自分の与えられた役割を越えてサービスを前進させるために、自ら考え行動することを目指しています。
【Values】https://prtimes.co.jp/mission/
ーAct now, Think big
ーOpen and Flat for breakthrough
ーOne's commitment, Public first.
社員、社内の様子については、Twitter、Instagramをご覧ください。
https://twitter.com/PRTIMES_Inc
https://www.instagram.com/prtimesinc/
As a new team member
【業務内容】
軸になるプレスリリース配信を中心に、「PRプランニング」や「LIVE配信サービス」などの販売や「地方銀行との提携」「スポーツチームとの連携」「PR TIMESカレッジの企画運営」などにも関わっていただきます。
・重要見込客企業や未開拓セグメントへの新規営業
・セミナーや勉強会そしてミートアップの企画、運営
・イベントの協賛、他社とのアライアンス施策の企画、実施
・当社の顧客基盤を活用したサービスラインの拡充
など
PR TIMESのリリース配信サービスは「何か広めたい情報がある方」は誰しもお客さまになる可能性があります。
ここ最近ですと企業だけでなく、高円寺にお店を持つ美容院や、難民支援に取組む高校生、IT企業で働くエンジニアの方など。すでにサービスを活用いただいている皆様です。
まだまだ、悩みを抱えている人たちに私たちのサービスの存在を知ってもらうために、既存の慣習にとらわれず柔軟な発想で仕事に取り組める方を求めています。
『営業人数12名で30000社。さては、営業メンバーは相当疲弊しているのでは…?(苦笑)』
そう思った方はぜひVoicyを聞いてください。編集も台本も一切ない、(良くも悪くも)ありのままの私たちが見れます。
毎週水曜日更新中: https://voicy.jp/channel/801
採用について: https://voicy.jp/channel/801/48050
さいごに…
「猛烈はおいて、情熱だけをもっていこう」
これは社内にだけでなく、社外に対して発信しているメッセージでもあります。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000913.000000112.html
もしかしたら価値観が似ているかも…?そんな風に思った方がいたら、とっても嬉しいです。
気軽にご応募お待ちしています!
Highlighted stories
CEO can code /
Funded more than $1,000,000 /
Funded more than $300,000 /
Featured on TechCrunch /