Mid-career
拠点開発
on 2019-08-14 57 views

設計プロジェクトマネージャー募集!社員が働きやすい環境を作り出す新拠点開発

株式会社div

株式会社div members View more

  • 2015年4月新卒で看護師に特化した人材会社に入社。
    人材コーディネーターとしての業務の傍ら、自社新卒採用に携わる。
    その後BtoB向けメディアやコンテンツを運営している会社で
    人事として新卒中途業務委託の採用や研修、社内イベントの運営に携わる。

    div入社後も採用人事として中途採用をメインで担当しています!

  • ー国内・海外で事業開発していましたー
    [拠点開発・店舗立ち上げ/運営・海外事業]

    大学を卒業後、広告代理店を経て和食ベンチャーへ転職。

    国内店舗開発・マネジメントを経験後、海外事業責任者に。台湾支社設立、店舗開発、NY支社設立、店舗開発を経験。
    国内外店舗:入社時7→退職時40(3.5年)

    帰国後、不動産会社の運営事業シニアマネージャーとして商業施設店舗仕入れ、PM業務、組織改善に従事。

    現在はプログラミング教育を中心としたITベンチャーでTECH::WORK事業責任者
    https://tech-camp.in/
    数年後、確実に訪れるエンジニア不足とプログラミングの義務教育化。
    ...

What we do

  • 未経験からエンジニア転職をサポートするTECH::EXPERT
  • 10,000名を超える卒業生がいるテクノロジースクールTECH::CAMP

「人生にサプライズを」
これは私たちの掲げる企業理念です。
人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。
涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。
そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。

事業としては、教養としてプログラミングスキルを身につけるTECH::CAMP(テックキャンプ)、未経験からエンジニア転職を実現するTECH::EXPERT(テックエキスパート)を運営しています。

▼TECH::CAMP
【卒業生11,000人!有名起業家輩出!】未経験からサービスをつくることが出来る短期集中プログラミング学習プログラム
https://tech-camp.in/

▼TECH::EXPERT
【急成長中!】未経験から10週間でITエンジニアへの転職をサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert

▼TECH::CAMP研修
【大手企業でも次々導入!】短期間でIT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
https://youtu.be/WZPHx8i_byk

Why we do

  • 毎月開催している月次総会の集合写真です!
  • 思いや事業の方向性を共有するからこそ、質の高いサービスが生まれます。

私たちがやりたいこと それは、プログラミングの教育事業ではありません。
私たちがやりたいことは、「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」ことです。 誰かの人生を幸せにする機会を提供することが、私たちの存在意義です。
テクノロジーがすべての産業の中心になっている現代において、プログラミングを始めとするテクノロジースキルを身につけるということは、他者貢献できる機会を増やすことに繋がります。 他者に貢献できる人材になることで、自分に自信が持てるようになり、自己肯定感が上がります。
自己肯定感が上がり、希望を持って働けるようになるために、私たちはプログラミングを「手段」として教えています。
divはテクノロジー教育の会社ではなく、「人生を変える機会をつくる」会社です。

▼代表真子のブログ
divに興味を持っていただいた方へ
リンク:http://makonari.com/?p=148

▼代表真子のyoutubeチャンネル
まこなりの社長室
リンク:https://www.youtube.com/channel/UC7I3QTra4_kC4TSu8f7rHkA

How we do

  • 弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
  • メンターにいつでも質問し放題なので、疑問はすぐに解消できます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。

《divのクレド》
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないに挑戦する
・他者に貢献する

このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。

現在、社員は245名。
入社後にTECH::CAMPの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。

社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。
■喫煙者を一切採用しないことにしました。
http://makonari.com/?p=294

▼社員インタビュー
《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174

▼社風・カルチャー
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

Description

拠点開発メンバーとして設計プロジェクトマネージャーを担当していただきます。
弊社は、上場を視野に急拡大フェーズを迎えており、
「未経験でエンジニアになりたい、プログラミングを学びたい」という受講生の数は右肩上がりで増えています。
そこで弊社の受講生がプログラミングを学習するための教室や社員が仕事をするオフィスを、新しく立ち上げるポジションです。

■具体的な仕事内容
主に、新規拠点における設計プロジェクトに携わっていただきます。

・物件の現地調査
・ゾーニング計画
・レイアウト作成
・工期工程調整
・デザイン/設計調整
・予算VE
・工程管理
・完了/フィードバック
・施工会社との折衝対応

社内メンバー(総務や学習サポートメンバー等)とも打ち合わせをしながら、
受講生や社員にとって最適な形で施工できるように進めていただきます。

【配属チーム】
現在拠点開発ポジションは1名で担当しています。(男性・34歳)
右腕として、拠点の立ち上げを一緒に進めていただきたいです!
二人三脚で進めますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、残業も少なめなのでワークライフバランスの実現も可能です!

Highlighted posts

Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社div
  • Founded on 2012/03
  • 245 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F
  • 設計プロジェクトマネージャー募集!社員が働きやすい環境を作り出す新拠点開発
    株式会社div