R言語でのデータ解析エンジニア

R言語によるデータ解析とビッグデータに興味があるエンジニアWanted!

株式会社アスペア

株式会社アスペア members

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  • ベンチャーの雰囲気が好きなので、そういうお手伝いが多いです。起業しないのは雑務と税金がめんどくさいからではなく、だいたいやりたいことができているからです。
    飲食業界⇒IT⇒他の業界⇒ITに出戻りした珍しい経歴です。Java1.02の時代からJavaをさわっているのでエンジニアの実務経験は18年くらいです。
    社員としての収入は「やりたいこと」をやるためのベーシック・インカム(最低限の収入)という考え方ですが、社員と自身がやりたいことの両立などについて悩まれている方はぜひご相談ください。

  • 2019年5月より採用戦略室 エヴァンジェリストとして参画。
    「フリーランス・起業」と「社員」のいいとこ取りができる組織です。複数の企業より依頼を頂き、副業でも活動中です。前職はベトナム・ホーチミンにてベトナム人に特化した転職エージェントの企業の立ち上げをやっており、タイ・香港でも勤務経験があります。

    慶應義塾大学法学部法律学科卒⇒28歳までフリーターとやや変わった経歴です。Twitterではエンジニアが自由で幸せな働き方を実現するための「IT菩薩」として活動中です。
    https://twitter.com/Morow99956707

  • 代表の加藤です。
    好きな言葉は「最高の仕事は、最高のプライベートから生まれる」です。
    飲食からIT業界のエンジニアに転職し、かつては朝も晩も休日も働いた経験があるからこそ、25年前のアスペアの創業時より、大切にしている考え方です。

    エンジニアが70歳まで、楽しく現役で働けるIT企業を本気で目指しています。
    カジュアル面談には私も積極的に参加いたします。

What we do

  • 2019年5月に入社した採用エヴァンジェリストのオスライオンです。Rubyをこれから勉強します。
  • エンジニア歴15年の女性エンジニアも活躍中です! 正社員ですが毎日17時に退社しています。

1991年の創業以来、①柔軟な働き方 ②エンジニアの豊富なキャリアパス については自信があります。

フレックス制を1991年から導入し、現在のコアタイムは10時~15時のみです。
有給・産休・育休なども実際に使ってもらえるようにチーム体制を作ってきました。男性社員の育休利用の実績もあります。2019年5月より1時間単位での有給取得もできるようになりました。

リモートワークについても相談が可能です。

JavaおよびPHPを中心としたWeb案件に特化しており、金融システム等の大規模開発の案件はやりません。

過去の実績としては、ECサイトの開発・婚活マッチングシステム等のプロジェクトを行っており、バックエンドに特化しています。
またスポーツバイクメディアのサービス開発など、クライアントとの共同企画実績もあります。

社員数14名のSES企業ですが、成長中のベンチャー企業などのエンドユーザーとの直取引が70%以上を占めるため(同規模のSES企業としては非常に珍しいです)

①柔軟な働き方
②エンジニアの豊富なキャリアパス

を実現しています。

エンジニアの方に参画して頂く案件を100%確約することは難しいですが、できるだけ社員の要望を考慮しております。

史上最速で「フリーランサー・独立・自社開発への転職」を実現したい方、ぜひ弊社をうまく使って一緒に幸せになりましょう。

「どこでも働ける実力はあるけど、アスペアで働き続けたい」そんなエンジニアが集まる組織です。

Why we do

  • 写真は代表の加藤さんです。「人徳の塊」のような温厚な人柄が特徴です。
  • 「最高のプライベート」を本気で目指すアスペアはプライベートでも振り切ったエンジニアが多いです。写真は日本一過酷なスパルタン・レースに出場時の写真です(有志のみ)

ITが秘める可能性は無限大です。また世の中にエンジニアほど、自由な生き方・働き方が実現できる仕事は他になかなかありません。
しかし、日本ではエンジニアの働く環境について
①残業が多すぎる
②エンジニアがスキル・アップできる企業を見つけづらい等
課題が山積みの現状です。多くのエンジニアは自社開発企業で働きたいと考える一方、その受け皿が十分とは言えず、日本の多くのエンジニアにとってキャリアアップが難しい環境になっています。

私たちは創業より25年以上会社を運営してきたので、エンジニアのスキルアップにつながる案件について豊富な知見を有しております。SESという仕組みを最大限に有効活用することで「フリーランスと社員のいいとこ取り」という、エンジニアの新しい働き方を世の中に広げていきます。

これまでもアスペアは
・1ヶ月間の有給休暇の取得
・フルタイムで働く女性エンジニアの15時退社
・副業の推奨
など、SES企業では珍しい、多くの挑戦を続けてきました。

「アスペアの柔軟な働き方を日本のスタンダードにする」
それが私たちが成し遂げたい夢の1つです。

How we do

  • 15時退社の女性社員、副業に情熱を注ぐ10年選手のエンジニア等、動物園のような多様性を大切にしています。
  • 肉食系社員は少なめです。「情熱的な草食系」社員が多数生息しております。

▼株式会社アスペアが大事にしていること

①クライアントが120%の満足度を感じるサービスにこだわる
②プライベートの充実に徹底的にこだわる
③「日本一の中小企業を目指すこと」に誇りを持とう
④学ぶことの楽しさを生涯追究しよう
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①クライアントが120%の満足度を感じるサービスにこだわる

技術力を高めるのも大事ですが、「エンドユーザー」が120%の満足度を感じられる開発にこだわっています。

市場価値の高いエンジニアとは「徹底したクライアント目線で開発ができる人」という考えのもと、社員の要望に合わせて多くの機会を設けています。

具体的にはクライアントの業務内容を深く理解するために「現場でどんな業務を行っているのか」クライアントの現場を見学したり、場合によっては経営会議にも参加します。

どんなに技術力が高くても世の中の人の役に立てなければ残念ながら自己満足に終わってしまいます。
アスペアを通じて、真の「市場価値の高いエンジニア」が何なのか、一緒に学んでいきましょう。

②プライベートの充実に徹底的にこだわる
すばらしい仕事はすばらしい生活・プライベートから生まれるもの、アスペアは本気で信じています。

有給休暇は100%使いきる社員がほとんどですし、副業に命をかけている社員もいます。また子育ては全力でやってほしい、これは代表の加藤の創業時からの理念です。

本気で人生を楽しみたい方とぜひ一緒にお仕事がしたいです。

③「日本一の中小企業を目指すこと」に誇りを持とう

私達は創業して25年以上の老舗IT企業で、スタートアップではありません。ずっと堅実な成長を続けてきました。

急成長を目指さないからこそ、無理に社員を増やす必要がなく、社員のキャリア・アップを最優先にしつつ、案件の獲得に集中できます。

「絶対につぶれない会社」かはわかりませんが、中小企業の強みを生かすことで、明日会社がなくなってもエンジニアとして食いはぐれる社員は1人もいません。
それだけは自信を持って言えます。

④学ぶことの楽しさを生涯追究しよう

ITの世界では、勉強はずっと続きます。
最近であれば機械学習・AI、言語であればKotlin、Go、Pythonなど、新しいトピックが毎日のように生まれ続けています。

私たちは副業を推奨しており、併せて外部のLTやセミナーへの参加を積極的にすすめています。
参加費用の負担・補助を行ったり、「業務」としてのセミナーへの参加も認めております。

現在弊社が携わっているプロジェクトはJava・PHPの案件が中心ですが、プロジェクトの言語にこだわりはなく、各社員からの提案しだいで受注するプロジェクトの内容も大きく変わる可能性があります。

「生涯楽しく技術を学び続けたい方」とぜひ一緒に働きたいです。
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Description

2019年8月より不動産のビッグデータを扱う企業にて、R言語を利用したデータ解析を行うプロジェクトに参画しています。SESの性質上、配属を100%確約するのは難しいのですが、データ解析の業務経験をお持ちの方は高い確率で本プロジェクトに参画できます。(フリーランス・社員いずれも募集しています)

入社後は参画するプロジェクトについて「必ず」希望する言語・開発環境・携わりたいサービスの内容や規模についてヒアリングするので、会社の指示のみで参画を決定することはありません。スタートアップ・メガベンチャーを中心に案件を獲得しているため、私服勤務のプロジェクトが多いです。コアタイムは10時~15時のみです。

■今回増員を予定しているプロジェクトの概要
①クライアント企業:日本全国の賃貸物件についてのビッグデータを保有する不動産会社

②プロジェクトの概要:
日本全国に散在する不動産の賃貸の物件情報を取得し、一括して情報を閲覧できる、Web上でのプラットフォームを開発中です。上記の情報を取得するためのWebクローラーの開発を行っています。 

③利用する言語:R言語  
※R言語での開発経験は不要です。

④担当する業務の一例
日本全国の物件情報を記載した中小のWebサイトより、「家具つきの部屋」の情報をクローリングする際、
(1)当社には家具つきの部屋も多数あります(実際には物件情報は記載されていません)
(2)家具つきの部屋についてお気軽にお問い合わせください(同上)
といった文章をどのように例外処理しつつ、効率よく情報を取得するための開発および提案ができる方を募集しております。

⑤勤務地:山手線・恵比寿駅より2駅以内(機密情報の兼ね合いで少しぼかして書いております)

■開発環境(上記のデータ解析のプロジェクトの場合、あくまで一例です)
・言語:R言語(他のプロジェクトではJava・PHPを利用したプロジェクトが比較的多いですが、他にもKotlinでの開発実績・大手自動車メーカーでのPythonを利用したプロジェクトなどの実績があります)
・コミュニケーションツール:Slack

■チーム体制(上記のデータ解析のプロジェクトの場合)
弊社からはJava4年・Ruby2年半の開発経験がある30歳の男性エンジニアが参画しており、こちらのエンジニアと役割を分担して業務を行います。

■募集要項
(MUST)
①PHP・Javaなどの言語において、開発経験が1年以上あること(本当に申し訳ないのですが未経験の方は今回はお断りさせてください、スキル面で厳しいと思われます)
②新しい言語・技術について自ら学ぶのが好きであること
③クローラーの例外処理について1人で改善・提案ができる経験があること(年数は不問)

(WANT)
①Python・R言語などでのデータ解析の業務経験があること(年数は不問)
②Python・R言語の違いについて基本的な知識を有していること
③運用しやすい美しいコードを書くことについてこだわりを有していること

■弊社で働くメリット
(1)エンジニアとしての実務経験が15年以上の複数のベテラン・エンジニアと一緒に働くことができるので、運用しやすい「美しいコードの書き方」について効率よく学べます。また他のプロジェクトを含めてですが、PM・コンサルタントの場合にもコードを書く業務を100%確約します。SIerにありがちなテストやプロジェクトの管理のみということはありません。

(2)副業を社内で推奨しており、人事から副業についてのサポートが受けられます。

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Basic info
Looking for R言語でのデータ解析エンジニア
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype / Foreign nationalities welcome
Company info
Founder 加藤雄一
Founded on March, 1991
Headcount 16 members
Industries IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software)

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Location

東京都町田市原町田1-2-3 アーベイン平本ビル2F