人事企画

日本の社会の働き方をアップデートする、人事企画責任者募集

コネヒト株式会社

コネヒト株式会社 members

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  • コーポレート部部長。組織開発が専門領域です。

  • 経理財務、新卒採用、総務、庶務までバックオフィス何でも屋です。


    性格はちょっとワガママです笑
    ポジティブに言うと、これをやる、って決めたらガンガンやります!

    好きなことは、お散歩、お昼寝、ご飯を食べること。
    それから、ピラティスに通って3年目になります。

    本を読むことも好き。
    かっこつけてビジネス書も読みますが、小説が小さい時からずっと好きです。最近は、教養系(歴史、哲学、宗教など)にはまってます。

    仕事でもプライベートでも、目標に向かって頑張っている人や組織を、バックアップできる人になりたいと思っています。
    そのためには、まずは自分が目標に向かって、...

  • コネヒト株式会社の人事・組織開発を担当しています。
    評価の仕組みや人事制度、働きがいサーベイなど、HR領域にまつわるあれこれを日々試行錯誤しながら取り組んでいます。

    コネヒトはフルタイムだけでなく、パートタイムのママさんやグループ会社からの出向者も大勢所属している会社です。「各人の成長と協調が会社の成長につながる」という想いのもと、しなやかなコミニュケーションを心がけています。

  • コネヒト株式会社のコーポレート部所属。
    採用責任者として2019年2月からジョイン。前職は新卒入社したリクルートで大手企業向け採用コンサルティング、ハイキャリア層の斡旋、経営統括室アントレメディアのコンサルティングセールスに従事していました。
    人の生活に「あったら尚よいもの」ではなく、「なくてはならないもの」を追求しプロダクトを磨き続けている会社の姿に魅了されジョインを決めました。ユーザーベネフィットを第一に置き切ることで意思決定がブレず、納得感のある事業決定を生み出せていることで低い離職率を誇っています。ぜひお話聞きにきてください!

What we do

  • 女性限定Q&Aアプリ「ママリ」

コネヒト株式会社は「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに、家族のライフイベントにおける意思決定をITの力でサポートする会社です。

現在は、家庭の中心にいる女性の選択を支えるアプリ「ママリ」を運営しています。

■家族の課題が集まる場
「ママリ」は、2018年に出産した女性の3人に1人が利用するQ&A アプリです。
月間投稿数は150万件以上。質問への回答率は約95%。
約2~3分でユーザーからアドバイスをもらうことができます(最頻値)。

育児の不安から保育園選び、再就職、住宅・保険の選び方まで。
「現代の家族が抱える課題」が集まり、ユーザー同士で支え合い解決する場となっています。

同名のニュースメディア「ママリ」とあわせて、月間閲覧数約1.5億回あり、月間約650万人がママリを利用しています。
(※各数字は2019年7月時点のものです)

Why we do

≪なぜママリをやるのか≫

会社の価値とは、その会社が「存在した世界」と「存在しなかった世界」の ”差分” だと考えています。 私達のビジネスは突き詰めていくことで、長期的に「日本の出生率よろしくお願いいたします。」を上げることができるビジネスです。
少子化と人口の減少という大きな課題に対して、私達の会社があることで “差分” を生み出したい。そのためにITの力を最大限に活用して、真正面から良いことがしたいと考えています。

How we do

  • 全従業員で行った春の合宿風景です。わくわく感といけそう感の醸成を時間をかけて丁寧に行っています。
  • ママリの社会発信プロジェクト「変えよう、ママリと」

現在80名弱のメンバーがおり、エンジニア、デザイナー、セールス、マーケティング、コーポレートとより良いコンテンツにするために横断で仕事を進めています。
他部署の戦略を理解し、全従業員が納得感を得られるようにOKR推進は圧倒的にパワーを割いて実行しています。

2018年6月、ママリのみんなで力を合わせて社会を変えていこう、との思いから始まった『変えよう、ママリと』プロジェクト。アプリ内の「今日の日替わり質問」コーナーで意見を募ったところ、わずか2日間で1,000以上のコメントが寄せられました。これらのコメントから浮かび上がってきたのは、女性が抱える悩みの深さと課題の多さです。
一人の力では解決できないことも、ママリのみんなで力を合わせることができたら…。ママリを使う何千人、何万人が協力することができたら…。社会を変えられるのではないか、もっと生きやすい世の中になるのではないか。そんな思いでスタートしたのが『変えよう、ママリと』。
本気で社会貢献を目指します。

Description

《お任せしたいこと》
弊社は「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに、家族のライフイベントにおける意思決定をITの力でサポートする会社です。
現在は、家庭の中心にいる女性の選択を支えるメディア/コミュニティサービスを運営しています。

メディア企業から、オフライン含めたサービスのブランド企業へ。
まさに第二創業期を迎えるフェーズにあり以下の業務を強い思いを持って取り組んで頂ける方を探しています。

・人事制度設計+運用
・評価報酬制度
・働き方改革における制度設計

※リモートや副業制度設計や運用、また育児期の従業員の支援制度の新規立ち上げなどママ向けNo1サービスで最先端の取り組みを企画、実行して頂きます。

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Basic info
Looking for 人事企画
Job type Mid-career
Company info
Founder 大湯俊介
Founded on January, 2012
Headcount 70 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing

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東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テテス5階