Mid-career
採用担当
on 2019-09-05 1,147 views

創業メンバーとして組織構築を担う1人目の採用担当者WANTED!

A1A株式会社

A1A株式会社 members View more

  • 営業職とVC業務を経験した後にA1A株式会社を創業しました。プロダクトを通して世の中に価値とインパクトを提供していくべく、チーム全員で日々奮闘中です。

    2009〜2013:慶應義塾大学法学部政治学科卒業
    2013〜2016:株式会社キーエンス
    2016〜2018:株式会社コロプラネクスト(ベンチャーキャピタル)
    2018〜現在 :A1A株式会社創業

    弊社にご興味をお持ちいただける方、是非お気軽にお話しましょう!

    ブログも書いています。
    (~2019.08) https://medium.com/@shuheimatsubara
    (2019.08~) https://note.mu...

  • 得意なことは問題解決と最適化です。

    【経歴】
    [〜201503]
    東京工業大学大学院で人工知能研究室でDroneによる人工知能自動操縦を行う。

    [〜201703]
    株式会社ワークスアプリケーションズでエンジニア兼アプリコンサルタントを務める
    勤続期間は二年間ですが、担当者1名でのサービスインまでの導入コンサルタント、エンジニアチームマネジメントを経験

    [~201801]
    友人と株式会社MOVERを設立、技術責任者として参画。
    フルスタック(サービス設計、UI/UX、サーバーサイド、フロントサイド、インフラ、保守)として完全に一人でサービスを作り、稼働させる。
    複数VCから数千万円規...

  • ■慶応大学
    FROSK株式会社にてJava/PlayFrameworkを用いたクラッシュ管理ツールの開発を行う

    ■株式会社カカクコム
    新卒で株式会社カカクコムに入社し、食べログの空席検索システム・ヨヤクノート・Androidアプリを開発。個人課金ユニットのリーダーを担当する。

    ■株式会社Speee
    React/Reduxを用いた社内架電ツールのSPA化を担当後、SREチームにてSREエンジニアとして事業部の共通サービス基盤の構築・運用を行う。

    ■A1A株式会社
    A1A株式会社 https://www.a1a.co.jp/ に創業メンバーとして参加。
    技術まわりの責任者として製造業の...

  • 人事、広報回りの仕事をしてきて、今は広報セクションでリリースを書いたり、決算説明資料を作成したりしています。

    「多少わからないことでも、知恵を絞って何とかする」が仕事のモットー。組織の谷間に落ちる細かい仕事を引き受けつつ、勉強を重ねて自分のスキルに転換しています。

    また履歴書に載らない私の大切な経験として、二人の娘が通う小学校でPTA会長を2年つとめたことを挙げておきます。会社と違って営利団体ではなく、またメンバーのバックグラウンドもさまざまなな組織の中で、いかに意思統一を図っていくか。何かと強制的な側面だけが語られがちなPTAですが「働く人もそうでない人も、やれるときにやりたいこと...

What we do

  • 最適価格を追求するための購買担当者向けソフトウェア「RFQクラウド」を提供しております。
  • RFQクラウドの見積査定機能

A1Aは「B2B取引をワンランク上に」をビジョンに2018年6月に設立しました。 製造業購買部門向け見積査定システム「RFQクラウド」を軸に、今後あらゆる「B2B取引をワンランク上に」するためのプラットフォームとしての事業展開を目指しております。

会社HP: https://www.a1a.co.jp

◆ 製造業購買部門向け見積査定システムRFQクラウド
「RFQクラウド」は、戦略的な調達購買を実現するための製造業購買部門向け「見積査定システム」です。今まで蓄積できていなかった見積データをクラウドで一元管理し、購買業務の効率化、見積データの活用を促進するプロダクトです。

プロダクト紹介ページ: https://rfqcloud.com

◆ メディア掲載

日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50510870S9A001C1XY0000/

日刊工業新聞
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00532853

TechCrunch
https://jp.techcrunch.com/2019/10/02/a1a-fundraising/

THE BRIDGE
https://thebridge.jp/prtimes/329494

ami
https://ami.live/articles/3o66twQGzUdneJpHVBSK4f

Why we do

  • 企業間取引の効率化し、日本経済を活性化させるというのが私たちの最大の課題
  • 東京・大阪・名古屋で年に数回出展しいる展示会の様子

◆社名の由来
お気づきの方もいらっしゃるかもしれないですが、「B2B取引をワンランク上に」というビジョンが社名の由来です。我々は社名の由来を体現し、製造業における「情報の非対称性」をなくすことで、「B2B取引の理想の姿」を実現できると信じて取り組んでいます。

◆創業のきっかけ
代表がキーエンス時代に営業として働いていた時の原体験がきっかけです。営業としていくつもの工場に行く中で、同じ製品を売っているはずなのに売価はバラバラでした。そこに大きな「情報の非対称性」があることが心にひっかかっていました。製造業はそもそも利益率が高くない業界なのに、購買において原価を下げるための手段がまだまだアナログだった。そこに改善の余地があると気付いたことが、代表がA1Aを創業したきっかけです。

◆ A1Aが社会に与えるインパクト
製造業におけるB2B取引の総額は、100兆円以上と言われています。
これだけインパクトのある製造業ですが、まだまだデジタル化が進んでいません。

日本の製造業が今後グローバルで戦っていくためにも

- 日本の製造業のデジタル化
- 企業間取引の効率化

は日本経済全体の課題であり、我々が解決しなければいけないミッションであると考えています。

How we do

  • 現在の社員数はアルバイト・インターンを含んだ15名
  • 毎月開催される全社会で、組織の状況が共有されます

◆A1Aのマインド
弊社の社員として求められるマインドは大きく3つあります。

【理想追求】
社会・世の中へ価値を届けたいという精神
社会世の中へ対しイノベーションを起こしたいという精神

【成長意欲】
顧客の成功、事業の成功とともに個人も成長したいという精神

【リスペクト精神】
役割へのリスペクト精神
個人へのリスペクト精神

つまり我々は理想的なプロダクトを通じ社会へ貢献する中で、個人としても大きく成長することで事業を前進させることを理想としています。またお互いをリスペクトする精神がこの理想にいいサイクルが生まれると信じています。

◆ 今後の事業展開予定
私たちはB2B取引のなかの見積査定業務の課題解決を出発点に、プラットフォームとしての事業展開を目指しております。そのために必要なことが3つあります。

- 一定以上の利用社数
- 毎日利用できるインフラであること
- 適切なデータの保有

上記条件を満たすためのプロダクトを目指し機能改善や新モジュール開発に取り組んでおります。

Description

創業2期目のスタートアップで、採用チームの立ち上げを担って頂ける方を探しております。
まさに「これから」というタイミングの弊社で、創業メンバーの1人として、採用を通じて会社の持続的な成長を支えていただきたいです。

おまかせしたい業務範囲は非常に広く、採用広報、採用候補者のリードづくりにとどまらず、魅力付けや入社後のオンボーディングを通して「人」を介したカルチャーづくりを担っていただきたいと考えています。

とにかく人が好き!そして採用が好き!という方に入社頂けると嬉しいです。
弊社の魅力、そして、最高のメンバーの魅力を発信し、かつ、会社の成長に必要な人材を戦略的に採用していく。そんな業務に魅力を感じて頂ける方のご応募をお待ちしております!

◆ おまかせしたい業務内容

- 採用候補者のリードづくり、及び、採用までの一連のフローを主導
- 採用リード獲得のための仕組み化、効率化、社員モチベートを主導
- 必要なチームの立ち上げ、採用、育成、マネジメント
- 採用広報の立ち上げと、応募件数の増加のための戦略立案、実行
- 社内外へのバリュー、カルチャーの浸透

◆ やりがい

創業メンバーの1人として、経営陣、営業チーム、開発チームと連携しながら組織戦略、採用戦略を立案していくことで「会社目線で」採用を考えていただくことができます。また、採用チームの立ち上げタイミングということもあり、これまでのご経験をフルに活用し、理想の採用チームを1から構築していただくことが可能です。

攻めの採用チームを一緒に作っていきましょう!

◆ 望ましいご経験

Must
- 採用リード獲得、採用実務、入社後フォローまで一連の業務の経験がある
- 採用候補者との良好なコミュニケーションが取れる人、人が好き
- 採用ツールの選定、運用ができる

Want
- スタートアップでの採用経験がある
- 採用広報の立ち上げの経験がある
- 労務のご経験

◆ 求める人物像

- 弊社のカルチャーである「成長志向」「理想追求」「チャレンジ精神」「リスペクト精神」に合致する方
- 人が好き、メンバーが好き、会社が好き、でいてくれる方

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Company info
A1A株式会社
  • Founded on 2018/06
  • 14 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都千代田区鍛治町2-5-4 CREA神田ビル3F
  • 創業メンバーとして組織構築を担う1人目の採用担当者WANTED!
    A1A株式会社