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Mid-career
ハートフル採用
on 2019-09-06 2,179 views

ハートフル採用|事務系オープンポジション

株式会社Wiz

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  • 株式会社Compassのエージェントとして求職者様に寄り添いながら、
    転職活動が満足いくものに出来るように誠心誠意対応させて頂きます!

    その他は企業様の採用コンサルタントとして、採用企画立案、実施
    ・採用代行・オンボーディングまで企業様の大切な人財の事なら対応させて頂いております。

  • スポーツ大好き人事担当♪
    株式会社Wizの仙台支社におります!

    最近は就活団体や学生団体から
    社会人ゲストとしてお呼びいただいて講話などしております(^^♪

    ~経歴~
    保険業界にて営業部入社
    入社半年で責任者へ
    入社2年で人事へ異動
    人事経験7年で株式会社Wizへ転職

    今は4歳の息子を持つ、ワーキングママ☆
    仕事も育児も趣味も遊びも常に全力でフットワークの軽さがウリです!笑

  • 2016年11月に中途で入社し、人事採用を担当しております。

    2歳の子どもがおり、毎日仕事と家事、育児とあっと言う間に1日が終わる、そんな濃い毎日を過ごしています!

    前職は美容系の仕事をしていました。
    人事採用の仕事は全くの未経験からのスタートで、しかも子どもがいるというところで、多少悩むこともありますが、何より他の採用メンバーに支えられながら、忙しい中でも毎日楽しく仕事をさせて頂いております!

  • 大学では青年協力を目指し、農業を。
    その流れで最初の就職先は花屋。
    ブーケなどを作るスキルを高めたいと思い、プライダルの世界で、フラワーコーディネーターを10年。 諸々の事情で転職した先が、現職のWizで人事採用部の係長。これまでの畑と違いスピード感があり変化の多いIT業界に揉まれながら、粉骨砕身中です!!
    仕事はもちろん大変なことが多いですが、30後半になっても自分の成長を感じながら、日々ワクワクしながら過ごしてます!

What we do

  • IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
  • 店舗や企業のオンライン化をサポートしていく『開店オンライン』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。
この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。

<注力事業について>

Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。

▼ITサービスの販売▼
IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。

そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、160以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。

▼メディア運営▼
求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。

2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。
私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。

例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。

今では、15以上のメディアを運営しています。

▼今後の展開▼
設立6年目で従業員1,000名超え、全国16支社へと拡大を遂げ、現在10年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。

より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。

Why we do

  • 代表山崎。20代で執行役員を務めたこともあるがこれからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
  • ≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

Wizのミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」と、「社員の成長を最大限支援すること」です。

「人と企業の課題をITで解決すること」で、より働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、事業展開を行っています。

また、その事業展開を支えるために、「社員の成長を最大限支援すること」を目指しています。

Wizの競争力は「人」です。
起業の理由も、「何をやるかよりも、誰とやるか」という思いが強かったからです。

人にフォーカスした企業体を目指して、従業員の成長を永続的に支えていける事業構造の構築を目指しています。

Wizで働くことで、他社では得られない成長が手にはいることで、Wizを選んで良かったと思ってもらえる環境を提供します。

How we do

  • 2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
  • 行動指針となるヒューマンポリシーを浸透させるためカルチャーブックを入社時に配布。

■目指すビジョン
全てはお客様のための信念を持ち、ユーザーに支持され、末長くお付き合いいただける企業フロー構築を行います。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想い、日本のデジタルトランスフォーメーションをすすめていきます。

■ヒューマンポリシー
ビジョンを実現するための行動指針です。
カルチャーブックを作成し、ふと行動に迷ったときはヒューマンポリシーに沿って選択していきます。

1 相手を想う
2 陽のオーラ
3 シンプル
4 クリエイティブ
5 仮説を描く
6 ALL Wizマインド

【社員の健康も大切に】
たとえばジムdeリフ制度は月4回ジムに通っていると会社から補助が出ます。また、マッサージ制度は、月に1回プロのマッサージ師を呼んで、稼働時間内にマッサージを受けて疲れを癒してもらっています。

【社員の家族も大切に】
既婚者は約2割で、お子さんがいる社員には毎月手当があり、それに加え入園入学お祝い金制度、保育ママ手当、クリスマス手当にお年玉手当もあります。誕生月に3連休を取得するバースデイリフ休暇や、課長以上は入社3年ごとに7連休を取得するロイヤルリフレッシュ休暇で家族サービスをする社員も多くいます。また、時短勤務をしている社員もおりライフワークバランスを重要視しています。

【社員の成長がWizの成長】
社員の成長モチベーションを上げるための制度を用意。 マンスリーイレブンという表彰式を年に5回開催し、最後は年間での表彰式を盛大に開催します。営業部には、月単位でのインセンティブ、いいことをするとWizコインで評価が可視化されています。

 
※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

As a new team member

Wizはハートフル採用(障害者採用)を行っています。
現在は身体障害・精神障害がある方が働いています。
今までの経験を活かせるようなお仕事や未経験でのお仕事も可能です。
自分らしく働ける環境を目指しています。

【主な業務内容】
・人事採用のお仕事(応募者の取り込みなど)
・情報入力作業
・経理業務
・営業サポートの業務
・インタビュー内容の文字起こし
・メディアコンテンツのリサーチ業務
など・・

※業務内容によっては在宅勤務も可能です。
※障害者手帳が必要となります。

現在、動画作成スキルがある方は動画作成のお仕事をしている方もいます。
スキルを活かした業務も用意ができる場合はお願いをしています。

※就労支援センターで職業訓練をされている方は、事業所の方より問い合わせをお願いしております。

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Company info
株式会社Wiz
  • Founded on 2012/04
  • 1416 members
  • 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
  • ハートフル採用|事務系オープンポジション
    株式会社Wiz