株式会社シーユーシー members View more
-
Read story
昂彦 青木
人事マネージャー -
Read story
橋本 貴正
Director/manager -
Read story
Yoshinari Umeda
デザイナー・アートディレクター
-
2006年、広告代理店に新卒入社、営業に従事
2008年、株式会社リクルートに転職。中途採用領域の採用プランナー等
2014年、医療介護業界特化の育成支援を行うベンチャーを共同起業
2016年、フリーランス活動開始。医療介護に特化した採用PR支援
2017年、秋よりエムスリードクターサポートに参画
2018年、7月より広報担当
2019年、4月より採用担当 -
2003年ソフトバンクBB株式会社入社。宣伝・広報・ブランド戦略・販売促進。
その後、編集プロダクションにて雑誌・書籍の編集ライティングを経験し、海外フリーペーパーの立ち上げを行う。2016年株式会社シ―ユーシー(旧社名:エムスリードクターサポート株式会社)に参画 -
M3dsのデザイン担当。
男で保健室の先生になろうと思い、
養護教諭免許も取れる4年制看護大学へ入学。
在学中に小児科に興味を持ち、小児科病棟へ配属。
1年間勤務の後、何か新しいことをと思い、デザインの専門学校へ。
3年間勉強し、都内ブランディング会社へ就職。
ある時、
医療関連の企業がデザイナーを募集している、
面接してみないかと誘われ、すぐ面接に行き、即入社。
現在に至ります。
What we do
CUCは、「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、東証一部上場のエムスリーのグループ会社として2014年に創業したベンチャー企業です。
超高齢社会の到来により、危機的状況に直面する日本の医療を変えるために会社を立ち上げたのが6年前。志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、単体325名/子会社含め1600名を超える組織に成長しています。(2020年10月現在)
経営コンサルティング先の病院・クリニックと、グループ各社の医療サービス(訪問看護st・ホスピス運営等)を連携し、最適な地域医療モデルの開発に取り組んでいます。CUC社員が関わる領域は幅広く、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、IT導入、システム開発、採用、教育、労務管理、運営管理など、医療行為以外の経営機能全てが対象です。患者さんが格差なく医療を享受できる、また医師や看護師が働き方を大事にしながら仕事を続けられる「持続可能な」社会を創るため、私たち自身が変化・成長し、新しい価値を提案し続けます。
◆事業概要
・医療機関 運営支援事業
・医療機関 経営コンサルティング事業
・海外医療支援事業
・ITソリューション開発
・HRソリューション開発
◆CUCの事業の特徴
病院やクリニック、介護施設の財務や戦略のコンサルティングから、日々の運営サポート、ITシステムやウェアラブルデバイスの開発、人材採用や教育、組織コンサルティングまで手掛けており、いわば「医療経営の全てを担う」ことが私たちの最大の強み。経営・財務・HR・IT・デザインなど各分野のプロフェッショナルが集結し、安心して暮らせる未来を実現するために日本の医療のあり方を変えていくことを目指しています。
Why we do
日本は世界でもっとも早く「超高齢社会」に到達した国です。
今や、社会に生きる誰しもが、
医療費負担や、介護離職・孤独死・老老介護などの多くの課題に晒されています。医療現場に視点をうつしても医師をはじめとする医療従事者の過重労働、経営難、ICT化の遅れなど、様々な課題の渦中にあります。
本来、人々に希望を与えるはずの医療が現実には様々な負を抱え、希望を見失いかけているのです。
私たちは、医療こそ希望でなくてはならないと考えます。社会で生きる一人ひとりの人生が幸せであるために「持続可能な医療」を、未来に継続できるよう支えること。私たちは、世界中の当たり前の日常を支えるため、「医療という希望を創る。」のミッションに向き合います。
How we do
元経営者、コンサルティングファーム、金融業、人材、IT、医大教授、医師、看護師…などなど多様なキャリアの社員が活躍中。国際色も豊かで、中国、ミャンマー、ノルウェーなどからも仲間が集まっています。「堅そうな仕事?」と想像されるかもしれませんが、個性的な人が多く仕事を楽しむ人が多い会社です。主体的な発言や行動を重んじる社風で、新卒・ベテラン、といった垣根はなく、自分のやりたいことを話せば「じゃあやってみよう!」が当たり前な、フラットでスピード感溢れる会社です。
As a new team member
◎医療業界は、専門用語も多くわかりづらいため
制作外注しても意図が伝わらないこともしばしば…
医療のことがわからなくても、
学びながら創り上げてくれる、
そんな仲間を求めています。
まずは業務委託から、一緒に始めてみませんか?
ーーーーーーーーーーーー
◆概要
ーーーーーーーーーーーー
私たちのチームの業務は、大きく2つあります。
①CUCのブランディング・制作
②病院・クリニックのブランディング・制作支援
ーーー
①
2019年の社名変更を行った弊社CUCグループにおけるブランディング・制作の仕事です。
CUCというブランドはまだまだブランド構築の初期段階にあります。
事業の急成長を支える、ブランディングの観点から、CUCおよびグループ各社の
クリエイティブ制作に幅広く関わっていただきます。
②
病院やクリニックの経営支援と切り離せない、 ブランディング・制作の仕事です。
「患者さんが自然に集まる病院」とはどんな病院だろう?
「看護師さんが応募したい病院」になるにはどんなHPを持つべき?
「地域の介護施設が連携したい病院」のパンフレットにはなにを書くべき?
CUCのクリエイティブチームは常にこのようなことを考えて仕事をしています。
ーーーーーーーーーーーー
◆お任せしたい仕事内容
ーーーーーーーーーーーー
まずは、WEBサイト・ランディングページの企画・外部パートナーの
ディレクションや進行管理に取り組んでいただきたいと考えています。
将来的にはサイト制作の枠を超えて様々なPR案件に取り組める
マルチスキルなディレクターを目指していただきたいです。
ーーーーーーーーーーーー
◆制作物一例
ーーーーーーーーーーーー
・医療法人、会社ホームページリニューアル
・法人パンフレット/採用パンフレット制作
・上記に伴う撮影ディレクション、コピーライティング
・医師・看護師の職種別採用LP制作
・プレスリリース作成/メディア取材の対応
・CI開発(自社サービス、医療機関ロゴマークなど)
・動画制作(インタビュー・仕事紹介など)
・Web広告/Indeed運用
・アクセス解析 など
PRに関係するものは何でもご提案対象です。
◎対象範囲は幅広いのですが、
医療法人常駐の経営コンサルタント(社員)、
社内ディレクターや外部制作パートナーと
連携して進めますので、ご安心ください。
◎HTML/CSSやサーバー・アクセス解析等、
Web周りの知識をしっかりお持ちの方優遇!
制作パートナーとの連携のため、
WEB制作の全行程を学んでいる方はぜひ一度ご連絡ください。
ーーーーーーーーーーーー
◆こんな人に会いたい
ーーーーーーーーーーーー
●社会貢献性の高い事業に関わりたい
●ブランド構築の全体設計に関わりたい
●色々な制作に挑戦したい
●リモートワークで働きたい
ーーーーーーーーーーーー
◆必要なスキル
ーーーーーーーーーーーー
□必須
●制作ディレクション経験(事業会社等にて)
●代理店・制作会社との折衝・交渉経験
□歓迎
・マーケティング・Web解析等の知識をお持ちのかた
・ご自身での制作経験(Illustrator、Photoshop等のツール使用)
Highlighted stories
Funded more than $1,000,000 /
Expanding business abroad /