Mid-career
カスタマーサクセス
on 2019-09-12 57 views

創業2年目のスタートアップで仕事に恋しませんか?働きながらトキメキを!

HeaR株式会社

HeaR株式会社 members View more

  • 2016年に慶應義塾大学を卒業後、新卒でコンテンツマーケティング支援のサムライトに入社。30社以上のメディア運営に携わる。複数の新規事業を立ち上げたのち、2018年7月に退職。
    2018年8月にシニアル株式会社を設立。Incubate Camp10thに出場。

  • 2014年、二松学舎大学卒業。大手損害保険会社代理店に新卒入社。同社で損害保険・生命保険の販売営業に従事。2018年に人材紹介会社へ転職し、CA・RA業務に携わる。その後、2019年にシニアル株式会社に入社。最近のマイブームはサッカー。

  • 2015年明治大学を卒業。川崎市教員採用試験に合格。学級担任、進路指導部、ICT推進、特別支援に従事。学校のキャリア観に違和感を抱き2018年に辞職。私立学校法人で講師を経験した後、HR techに関心を持ちHeaR株式会社にジョイン。好きなことは楽器を弾くこと。

  • 2018年、関西学院大学卒業。在学中は中学校のラグビー部コーチとして活動。株式会社MDIに新卒入社。1年間、アパート提案営業を担当。2019年、シニアル株式会社にジョイン。好きな食べ物は、にんにくが入っているもの。好きな漫画は「金色のガッシュ!!」

What we do

  • HeaR inc.の採用ピッチ資料
  • 目標に対して一切の妥協なく、しっかり話し合います。

≪企業の採用にコミット!≫

◆事業内容
採用マーケティングにおける戦略立案から施策実行、分析/改善まで幅広い業務に携わります。 最近はスタートアップ界隈で注目が集まっている「採用ピッチ資料」の作成・運用支援が成長中です。
以下、支援例
・求人媒体運用
・ペルソナの設定
・採用広報コンテンツの制作
・採用ピッチ資料の作成・運用
・短期/中長期的な採用計画づくり
・オフラインイベントの企画・運営
など

◆今後の展開
「採用情報のオープン化」を加速させるHRtechサービスの開発中です。
企業と求職者の情報格差を限りなくゼロ(透明)にし、お互いにとってミスマッチのない採用活動を実現します。詳細は、お会いした際にお話させていただきます!
新しい採用手法やHRサービスを生み出し続け、採用の新たなカタチを創り出します。

Why we do

  • メンバーも少しずつ増えてきています
  • 青春できる仲間たちと

≪100年先の日本に責任を持つ≫
心からそう思えた時、日本の”これから”に目が向きました。

仕事への満足度が世界最下位。超高齢化社会の到来。

日本にも多くの課題が残っています。

労働人口が減少している日本。多くの企業が人手不足で嘆いています。

企業成長のボトルネックが"ヒト"であるケースも増えてきました。

この課題を、採用マーケティングを用いて解決したい。

100年先の日本に責任を持つ企業の成長を止めたくない。

自社を知ってもらい、仲間になってもらい、企業のミッションを成し遂げる。

そんな物語に「採用」という側面から携わりたいと思っています。

それがHeaR inc.にとっての、"100年先の日本への責任の持ち方"です。

How we do

  • 合宿での一枚。青春感じませんか?

≪熱い20代30代が集っています≫
現在は8名の社員に、インターン・業務委託メンバーが加わり、約14名でプロダクトを育てています。男女比はおおよそ 8:2、平均年齢は28歳です。

≪オフィスは五反田から徒歩5分のビル≫
2019年10月に移転し、青春感溢れるマンションの一室からついに会社らしいオフィスに移転しました!
全員が同じデスクで仕事しているので、コミュニケーションの取りやすい環境です。
まだまだ物は少ないですが、是非遊びに来てください!

≪行動スタンス≫
HeaR inc.の3つの行動スタンスをご紹介します。

■守・破・離
僕たちは”現時点では”弱小スタートアップ。プライドなんてない。
上手くいっている企業を徹底的に真似します。

■愛
顧客への愛。仲間への愛。事業への愛。
すべては「愛」で乗り越えられると信じています。

■コトに向き合う
「今日、自分は会社を成長させたか?」
本質的な”コト”に取り組めているか、自問自答し続けましょう。

HeaR inc.では私たちについて、各メディアで発信しています!
Twitter:https://twitter.com/HeaR_pr
Facebook:https://www.facebook.com/HeaR%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE-639695676514778/?__tn__=%2Cd%2CP-R&eid=ARBOE5zt9zZ_12ByZZH7b0ao9sv_BkPKMH1DUfVtIFTgeVf-rKTJ9e8VLDyKyJuB5xyaPt9k_IAWs6-D
note:https://blog.hear.co.jp/
Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCAl2SlQMlxHonddYqf_jgmw
Instagram:https://www.instagram.com/hear_inc_recruit

Description

我々HeaRは2018年8月に創業したスタートアップです。
「進む少子高齢化」や「仕事への満足度低下」といった日本の社会課題を、マーケティング×採用という側面から解決していきます。
働く人々全員が青春できる世の中にしていきたい。

そのためにマーケティング思考を駆使した採用支援を提供すると同時に、
自社の採用活動・組織文化を通して、世の中のHRの常識をアップデートしていきます。

働きながら青春すること・ミスマッチのない採用
やらなければならないことはたくさんあります!
なんだか、ワクワクしてきませんか?

まずはざっくばらんにお話できたらと思います!
お気軽にご連絡ください。

Highlighted posts

【wevoxカード×青春】3枚のカードで青春を聞き出す。HeaRメンバー価値観インタビューvol.5
今さらですが…HeaR移転報告します!
【wevoxカード×青春】3枚のカードで青春を聞き出す。HeaRメンバー価値観インタビューvol.4
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
HeaR株式会社
  • Founded on 2018/08
  • 7 members
  • Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル3F
  • 創業2年目のスタートアップで仕事に恋しませんか?働きながらトキメキを!
    HeaR株式会社