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人事アドバイザー
Mid-career
on 2019-09-18 571 views

人事アドバイザー/HRtechで人事の採用活動をサポート

circus株式会社

circus株式会社 members View more

  • バンド活動:
    大学卒業後、どこにも就職せず、学生時代から力を入れていたバンド活動を継続。(ちなみにアルバムは3枚くらい作ってました)
    保険営業のアルバイトや、フリーランスで通信事業の営業をしながら、
    何も縛られずに自由に、本能の赴くままに生きてました。(今もあんまり変わりません)

    キャリアデザインセンター:
    バンドが夢半ばで解散してしまい、次は起業だ!と意気込んだのですが、
    社会人経験とか諸々自分には何も無いことに気付き、
    とりあえず起業に必要そうな『営業力』『マネジメントスキル』を、
    とにかく最短で身に付けることを目的に、というシンプルな理由で入社。
    一生懸命頑張って、課長職にあげて...

  • Ryota Tsukui
    Other

  • 美穂 落合
    Business (Finance, HR etc.)

  • 2013年、早稲田大学を卒業後、株式会社アダストリアに入社。レディースアパレルブランドにて、副店長として接客販売に従事していました。

    2016年、株式会社キャリアデザインセンターに転職。求人広告の営業として、ベンチャー~大手企業まで多くの企業の採用支援を行っていました。主任として後輩指導を任せていただいたり、朝会での司会をしたりと、営業だけでなく様々な経験ができました。

    2018年、キャリアデザインセンターを退職し、マジシャンをしている兄のサポートなどもちょこちょこやりつつ(「デビッドちんすこう」と検索してね!)

    2019年、UNIASにジョイン。コンプレックスである「器用貧乏」を...

As a new team member

circus AGENT導入企業に対して、採用成果を生み出すためのサポート及びコンサルティングをしていきます。
数十社の担当企業を持ち、専属の人事アドバイザーとして、人事担当者と連携を取りながら採用を成功に導いていきます。
※営業は、営業チームが別でいますので、開拓業務はありません
※基本的には、外出はほとんどありません

【具体的には】

▼求人票の作成
採用企業からのヒアリングを通じて「自社の魅力定義・言語化」「採用すべき対象の要件定義・言語化」を行います。
ヒアリング情報を踏まえて、エージェントに伝わる求人を書き起こします

▼選考調整サポート
応募を獲得したら、求職者の面接日程調整などのオペレーションサポートを行います

▼登録求人のメンテナンス
最新の求人情報をアップデートして、伝わる求人をブラッシュアップしていきます

★単なるオペレーターで終わらない“第二人事部”★
人事アドバイザーは、エージェント採用を成功させるための、言わば「第二人事部」と言っても過言ではありません。
採用を成功させるために、当社のサービスの域を超えて、人事に寄り添う姿勢を持って取り組んでいく仕事となります。

★志向に応じた働き方OK!★
これから最も大きくなるチームとなります。
そのため、チームリーダーや部門責任者としてのキャリアアップも可能なので、
チームビルディングや組織づくりに関わっていきたい方はチャンスが豊富です。
キャリアアップ志向ではない方は、アドバイザーとしてプライベートと両立しながら、自分のペースで働いていくことも可能です!

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■こんな方とぜひお会いしたいです!
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・何らかの人材ビジネス経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・人事経験をお持ちの方
・カスタマーサクセス経験をお持ちの方

<こんな想いを持った方、ぜひお会いしましょう!>
・既存の人材業界でのビジネスに飽きた方
・「人材ビジネスを変えたい」と思っている方
・「New Standardを創ること」に興味がある方
・SaaS型サービスやHRtechの経験・興味がある方
・スタートアップで新しいことをやりたい方

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お酒を飲まない日がなかった元ホストが、上場企業管理職を経てドベンチャーの執行役員へ。
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Company info
circus株式会社
  • Founded on 2017/07
  • 20 members
  • 東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2階
  • 人事アドバイザー/HRtechで人事の採用活動をサポート
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