株式会社ウェルモ members View more
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1988年生まれ。長崎県平戸市出身。
防衛大→ABEJA→博報堂→COGNITEE
防衛大学校工学部卒業後、防衛省で国防最前線部隊にて、将校として南西諸島防衛に従事。
2014年5月より創業期のAIスタートアップ株式会社ABEJAに参画。テクニカルディレクター、セールス(新規、コンサルティング)、カスタマーサクセスに従事。
その後、株式会社博報堂にて、飲料メーカー等のマーケティング戦略立案、プロデュースに従事。
現在、コグニティ株式会社にて執行役員 経営企画部長として、ビジネスサイド全般の業務に携わっている。 -
1989年東京都生まれ 明治大学経営学部卒業
大学在学中、祖母の認知症をきっかけに、認知症予防を目的としたフリーペーパー『孫心』を創刊。
新卒としてITベンチャーで勤務後、2013年より、デイサービスで介護職員として働く傍ら、シンクタンクでのアシスタント業務に従事。
2015年、株式会社よかクリエイト創業し、巣鴨地蔵通り商店街でカフェを運営しながら、シニアマーケティング事業を展開。
その後、富士通株式会社にて、「離れて暮らす親子の絆を結ぶ」をミッションとした新規事業プロジェクトに参画。
プロジェクト解散をきっかけに、2016年末、ウェルモへ入社。 -
1992年生まれ。神奈川出身。
慶應義塾大学→NEC→ウェルモ
【大学時代】
2011年4月慶應義塾大学商学部入学。大学1,2年次は海外インターンを運営する学生団体(AIESEC)に所属し、バンコクで日本企業向け営業や北京で国際会議の企画・運営などを経験する。大学3年次は派遣交換留学でシンガポールに行き金融や経営などを学ぶ。帰国後はNPO法人ETIC.にて2年間インターン生として参画し、社会起業家支援事業に携わり、イベントの企画やプロジェクトマネジメント、起業家の伴走支援などを経験する。
【大学卒業後】
2016年4月よりNECに入社し、大手小売業向けのITソリューション営業を担当。...
What we do
介護福祉の課題をテクノロジーで解決するサービスの開発と、子どもの可能性を解放する障がい児支援施設を運営しています。「NEXTユニコーン推計企業価値ランキング」ではケアテック分野1位を獲得しました。
■介護福祉領域
・『ミルモネット』 (https://welmo.co.jp/service/milmo-net/)
介護情報を見える化した地域情報プラットフォームを構築。
膨大な介護事業所の中から、介護を必要とする方のニーズや条件に合った事業所を検索することが可能。
・『ミルモプラン』 (https://welmo.co.jp/service/cpa/)
ケアプラン(介護サービス計画書)の作成支援AIエンジンを研究開発。
国立情報学研究所と共同研究を行い、幅広い専門職の知識や知見を人工知能化することで、基礎資格による知識差やケアマネジャーの業務負担を軽減させ、客観的で質の高いケアプランの作成を可能とする。2019年中の正式リリースを目指す。
■児童福祉領域
・『UNICO』(https://unico-jp.net/)
障がい児支援教室を運営。
「すべての子供たちの可能性を解放する」ことを目指し、発達障害のお子さまの療育に取り組む児童発達支援と放課後等デイサービスの事業所を現在福岡県内に8施設展開中。
Why we do
■ウェルモが目指す次の社会
私たちは「愛を中心とした資本主義のつぎの社会を描く」というビジョンを掲げています。
資本主義の構造の中で、日本人らしい心の豊かさや思いやり、感受性が失われ、ニートや過労死問題など、これまでに無かった様々な問題が起きています。しかし、福祉の現場には、心の豊かさがまだ強く残っています。 当事者意識と愛を持って社会に変革を起こすきっかけを作り、同じ想いを持つ人を増やしていきたいと考えています。
■介護福祉領域
現在、日本にはコンビニの約4倍の介護事業所があります。
その介護事業所の1つ1つは、事業所名や電話番号はデータになっているものの、詳細情報(提供しているサービス内容や提供時間、設備等)は、すべてチラシや冊子で保管されています。そのため、情報の更新や事業所の比較が難しい現状があります。
それが理由となり、ケアマネジャー(ケアプラン(介護サービスの計画書)を作成する人)は情報を活かすことが出来ず、利用者の方に最良のケアプランを作成することが難しくなっています。情報取得にも膨大な時間がかかり、サービス提供に集中できず、その結果、ケアマネジャーさんや介護事業所の方が疲弊してしまっています。
ウェルモでは、そういう方が本来行うべき価値ある仕事に集中できるような世界を作り、高齢者の方が最期まで理想とする介護サービスを受けることのできる世の中を作っていきたいと思っています。
■児童福祉領域
日本では現在、人口の10人に1人が発達障がいを持っているといわれ、年々増加傾向にあります。しかし、既存の児童福祉施設は子供の発達や療育への専門性がなく、ただの見守りになってしまったり、信頼性が十分ではない療育支援がなされている施設も見られるといった現状があります。
そのような環境の中で、子どもたちは自分の「ちがい」を活かす機会がなく、意欲が持てない子どもたち、そして、自分も「おなじ」かけがえない存在だと感じられず、自信が持てない子どもたちがいます。
ウェルモが運営するUNICOでは、子どもたち自身の「ちがい」や「おなじ」を大切にしてもらうことで、子どもたちが本来持っている可能性を解放します。ひとりひとりが自ら「学ぶ」、みんなそれぞれのちがいを認めて「含める」といった教育を、療育として障害児教育の分野で提供・実践していくことで、保育園や学童の代替サービスに留めるのではなく、積極的に自ら選びたくなる、障害児童の新しい居場所になることを目指しています。
How we do
■現在のメンバーは155名、平均年齢 約32歳
IT企業やメーカー、特別支援学校などの福祉現場など様々な分野から集まっています。
◎ウェルモのメンバー紹介:https://welmo.co.jp/about/staff
■社内の雰囲気
拠点が複数(札幌、東京、大阪、福岡)あるため、全社での情報共有は大切にしています。
オンラインで繋がり、
・全社会議(戦略共有や実績報告など)
・全社交流会(お酒を飲みながら新メンバーの自己紹介など)
を行っています。
■AI「ケアプランアシスタント」のβ版テストユーザー枠、100法人まで拡大(2020年11月21日リリース)
https://welmo.co.jp/news/archives/1327
■15.7億円でシリーズB完了(2020年3月26日リリース)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000018462.html
■フィンランド支社を設立しました。(2019年12月9日リリース)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000018462.html
■健康に向けた取り組み
メンバーの健康を第一に考え、東京オフィスでは屋内原則禁煙(喫煙室あり)、大阪・福岡・札幌オフィスでは屋内の受動喫煙対策があります(禁煙)。
室内は土足厳禁。毎日15時になるとリフレッシュ体操を行っています。
As a new team member
社会課題をITの力で解決する新規事業の立ち上げを
一緒に取り組んでみませんか??
≪インターン生が担う役割≫
・インターン生の集客戦略を自ら策定し、実行していただきます!
・Wantedlyやその他媒体の運用(コンテンツ制作から効果検証までをすべてお任せ!)
・リアルイベントの企画設計と実行!
・その他、新規でできそうなことがあれば随時実施していきます!
→面談時にご希望をお伺いしながら詳細決定していきたいと思います
≪主な事業内容≫
・介護の情報プラットフォーム「ミルモネット」の展開
・ケアプランの作成を支援する「CPA(ケアプランアシスタント)」の研究開発
→介護における負担をデジタルの力で軽減し、当たり前の幸せの実現を目指しています!!
≪ウェルモのインターンのメリット≫
・介護や福祉業界について知ることができる!
・学業、就活などを優先して働ける!
・社会人として必要な基礎スキルが身に付く!
・様々なバックグラウンドを持つ人と話すことができる!
≪ウェルモの自慢≫
・ウォーターサーバー完備!コーヒーも飲み放題!
・政府からも評価、期待されているサービスを作っています!
・海外展開も行っています!
≪一緒に働きたい方<一例>≫
・就職するまでに自身の力を磨きたい方
・学生とは思えない裁量を持って自由に働きたい方
・実務経験を通じて専門性を高めていきたい方
・勢いのあるスタートアップで泥臭く働きたい方
・行動力があり、向上心が高い方
・しっかりコミットできる方(週3以上)
・3ヶ月以上の勤務が可能
皆さんのご応募心よりお待ちしております。
まずは気軽に、話を聞きにぜひ来てください!
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