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エンジニア志望
on 2019-10-09 261 views

将来に悩めるエンジニア志望、私たちが皆さんのキャリアをお約束します。

株式会社アイエスエイプラン

株式会社アイエスエイプラン members View more

  • 新卒で入社したIT会社で、ITに関する全てのフェーズを経験しました。幾つかプロジェクトを経験すると、IT業界のダメだと思っていたところが確信に変わりました。

    「人を大切にしない」という点と、「ITの価値をIT業界の人が軽んじている」というところです。

    そこから人に関する勉強、リーダーシップや組織論を勉強しはじめました。半ば強引かと思えるタイミングで経営大学院に入学し、その後カウンセリングやファシリテーションの勉強もしてきました。

    2006年、現役員の秋谷を誘い株式会社アイエスエイプランを設立しました。
    今年で12年目になるのですが、この間増収は一度も崩したことがありません。

    「戦...

  • 長野県出身 23歳。
    大学時代は広告制作について学び、自分の興味のあることについて広告デザインを行う。

    2018年4月 株式会社アイエスエイプランに入社し、
    通信建設会社向け開発プロジェクトに参画。4月から採用担当として働いている。

    趣味はラジオを聴くこと。深夜ラジオが好きで、特にオードリーのANNをよく聴く。

  • 22歳の時に、システム開発会社に入社。
    そこで膨大なトランザクション数を誇る業務系システム開発のプロジェクトに参画。
    同プロジェクトにて28歳までシステム開発の全フェーズを経験し、2007年4月にアイエスエイプランの立ち上げを行い、現在に至ります。

    アイエスエイプランでは、営業・開発プロジェクトマネージメントをメインに人事・総務など幅広く関わり、事業推進を行っています。
    特に、プロジェクトリーダー(PL)の育成に重点をおき、単なるITエンジニアではなく、ビジネスをつくる考え方自体をエンジニアに身に付けてもらうようにしています。

    また、2016年1月からはISAインベストメントの代表と...

What we do

  • アイエスエイプランは、トップダウンではなく「ボトムアップ」の組織です。コミッティ(委員会)など独自な仕組みによって、入社年次に関わらず会社運営に携わることも出来ます。また、自らの上司やリーダーを選挙で選ぶFL選挙も導入するなど、社員の自主性を大切にする風土が根付いています。
  • アイエスエイプランでは、女性の働くを応援しています。結婚、出産を経て、復帰後にキャリアや待遇が落ちない様に、しっかり個人でも考えていただき、会社としてもサポートしていく様々な仕組みを用意しています。

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アイエスエイプランは、クライアントを“考える”仕事をします。
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私たちの“考える”とは、クライアントのビジネスの「本質的な課題は何であるのか」複数の仮説を立てる。さらに「その課題はどうすれば解決できるのか」複数の仮説を立てる。そのなかから、クライアントのありたい姿を実現する方法を、導き出すということです。そのため、ITシステムの開発を依頼されたとき、私たちは「どのようにつくるか」より、まず「クライアントの事業や組織」、「ITシステムが必要となった背景」を突き詰めます。そして、私たちは“考える”。
「このプロジェクトで解決したいことは何か」はもちろん、
「その解決したいことを、本当にこのITシステムで実現できるのか」を“考える”。「効率化により、削減された人手が他のフィールドで活躍すること」までを“考える”。結果、その時点でのプロジェクトの方針が、本質的な課題の解決にならないのであれば、クライアントと方針自体を再構築します。
私たちは、この“考える”を繰り返すことで、クライアントの想いをすぐにイメージでき、未来を一緒に感じられる、「クライアントとの距離ゼロの関係」を実現します。

Why we do

  • 採用時には必ず面接をしています。それは応募者がアイエスエイプランに入社して社員のみんなと入社した方が幸せになるか?と言うことを考える必要があるからです。しかし、将来的にはアイエスエイプランに入社したい!と思ってくれた方全員に入社してもらえるような組織にしたいと考えています。実現するためには、もっともっと多様性を受け入れられるようになる必要があり、今はそれを社員一丸となって実現しようとしています。
  • 多様性を大切にするアイエスエイプランでは、名刺の色も自由に選べるようになっています。あなたは何色を選びますか?

「IT業界は5K」と言う人がいます。「目の前の設計書を、プログラミングすればいい」というスタンスの人にとっては、そうかもしれません。でも、「クライアントの課題を解決する」というスタンスであれば、5Kになる前に、自然に必要な環境を整備するように動く。結果、仕事はとてもクリエイティブなものになるし、やりきった結果は自身の価値を十分に味わえるものになります。だから私たちは、以下の5つを大切にしています。「みんなで決める」、「コンテクストを感じ取る」「リーダシップの創造」、「学び続ける」、「思いの現実化」そして、「収入と仕事を自分でつくれる力」、「親友・恋人・子ども、大切な人に誇れるカッコイイ仕事」を、みんなで手に入れたいと考えています。

How we do

  • 社員旅行の一幕!写真は伊勢志摩にいきました。牡蠣食べ放題を楽しむ様子です!
  • 5月のBBQの様子!今年は都立潮風公園バーベキュー広場行いました!BBQには家族も参加OKで、お子さんを連れて来る方や恋人を連れて来る方も!写真はビア缶チキンの作成風景。味はもちろん絶品です★

アイエスエイプランでは経営層が何でも決めるのではなく、「みんなで決める」ことによって、社員一人ひとりの「やりたい」を叶えることを大切にしています。だからこそ、自分の上司は選挙で自分で決められる「FL選挙」を導入。社員を決して一人にしないために、選挙で選ばれたリーダーが隔週で全メンバーと面談を行ない、目指したい姿に向けてバックアップをする「1on1」という制度も、子育てママをサポートする時短勤務制度も、社員の声から生まれました。その一部を下記でご紹介します。

◇1 on 1
すべてのメンバーが必ず1名のリーダーを選ぶ制度。仕事のことはもちろん、時にプライベートの相談もできる、フランクな関係を築いています。

◇FL選挙
毎年組織をつくる「FL(ファシリテーション・リーダー)」を社員全員による選挙で決定。組織や採用コンセプトの決定、メンバーへのコーチングを行ない、組織のために社員がすべきことを明確にしていきます。

◇9 blocks
「どれだけ広い視野で組織と関われているか」を図るFL軸、「SEとして数字やチームをどれだけ意識できているか」を図るPL軸で構成された評価ブロックを9つにブロック分け。
自分の現在地を可視化し、次にすべきことを明確にする仕組みです。

As a new team member

【(´-`)。oO アイエスエイプランのカルチャーを伝える、ISA COLORS更新中!見てね!】
https://www.isa-plan.jp/colors/

・・・未経験者、文系でもエンジニアになれる!
この言葉を信じてこの企業に内定を決めた、が!!!!!

先輩たちの話を聞いてみると、今更ながら何か違うことに気が付いた…

確かにエンジニアになれる人もいる、が、
それはほんの一部の人たちの話。
ほとんどの人は結局、下請けの仕事や雑務を任されるだけ…

SEなんて夢のまた夢、スキルもつかないまま、
結局転職したくても雇ってもらえるほどの経験ができていない。

えっ、お先真っ暗??どうしよう!?!?
就職先が決まったと思ったのに今の企業に将来性を見いだせない皆さん!
アナタの悩み、アイエスエイプランが解決できるかもしれません。

アイエスエイプランは、未経験の方でも確実に、
一人前まで成長できる成長環境をご用意しています!

今までには、美容師からキャリアチェンジし、
エンジニアとしてキャリアをスタートした社員もいるんです!

なぜそんなことが可能なのか?

弊社の研修は、一般にイメージされる、
集団のものや一気にたくさんの研修を受ける、
というものではありません。

その人の経験や知識に合わせ、研修内容をカスタマイズしながら、
その人がその人のペースで会社に馴染むように研修を行っていきます。

例えば、
・200種類以上の研修からあなたに合わせてオリジナル研修を作成
・上司からのコーチング、社内勉強会
・常に成長を意識した、2週間に1回の1on1
・豊富な社内勉強会、外部研修制度

アイエスエイプランの最大のポイント、それは指示待ちエンジニアではなく、
思考力のあるエンジニアになることができる点です。

私たちアイエスエイプランは、
組織の一人一人が自分で課題を考える力を持ち、クライアントの課題に
本気で取り組むことで、最大のサービスを提供できると考えています。

だからこそ、経験を問わず、しっかりと社員を育成する環境が整っているんです。

現在内定をもらっている場合その旨を伝えていただければ、
いきなり選考を始めたりしません。
まずはみなさんの大切なキャリアを考えるお手伝いをします。

少しでも気になったら是非「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください。
中央区のオフィスで、社員一同心よりお待ちしております。

※アイエスエイプランの正社員としての採用になります。

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アイエスエイプランでは、どんなOJTを実施しているの??
生まれ変わったNEWオフィス!!~社内大改造🚛~
今年度初の社内イベント開催!!
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Company info
株式会社アイエスエイプラン
  • Founded on 2006/06
  • 103 members
  • Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
  • 東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ 30F
  • 将来に悩めるエンジニア志望、私たちが皆さんのキャリアをお約束します。
    株式会社アイエスエイプラン