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裕介 長谷川
代表取締役社長 -
Naoyoshi Suzuki
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Shinnosuke Saitoh
Business department/Sales -
家入 紋香
Executive Assistant
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広告業界にどっぷりつかっていましたが、エスト・コーポレーションのCIOとしてスタートアップ事業に取り組んだ後、起業。
【もっと、バランスのとれた世界を】目指して、誰かの困ってるをたすけられるアプリなどを開発・運営中。
【例 授乳室・おむつ交換台検索地図アプリ「ベビ★マ」】 -
2008年から株式会社明電舎で、EV・PHEV用モータ及びインバータの機械設計を担当。10年間の間に、仕様書作成や車両への搭載検討から、設計、サプライヤ選定、廉価版の検討、信頼性の検証、量産化を担う。その後2018年の6月に退職し、ソフトウエアの勉強後、再就職。
得意なこと
・解決策が見えない課題へのアプローチ(問題細分化、アイディア出し)
・チームワーク
・楽しい雰囲気づくり -
Trim ,Inc / business development / Sales
「All for mom. For all mom.」のMissionの下、
子育て中のママがよりHappyになれる世界を創っていくべく、
ビジネスサイドをぶんぶん回していく予定です。
(今も未来も採用強化中だと思いますので、
何かの縁でこのプロフィールを見られた方はぜひお声がけください!)
【キャリアサマリ 】
■不動産営業を経た後に株式会社Surpassにて
セールス・マーケティング領域のアウトソーシング事業に従事。
通信業、広告業、人材業など幅広い業種のBtoBマーケティング、
0→1となる... -
新卒で9年間勤めたホテルで秘書・アシスタント事務を経験、広報業務にも携わる。その後ECサイトのリスク調査官を経て、2018年秋、Trimにjoinするため突然、生まれ故郷である北海道を飛び出す。
Trimではこれまでの経験を生かし、Executive Assistantとして代表・長谷川の補佐および広報としてmamaroを世に広めるべく奮闘中。
北海道を出るまで新幹線に乗ったことさえなかったが、気がつくと足を踏み入れたことのない都府県にじゃんじゃん足を運ぶこととなる。北海道にいた頃とは比べ物にならないほど適応能力がレベルアップ。これからも家入の挑戦は続く。
What we do
ママが赤ちゃんをケアする完全個室のスマートベビーケアルーム「mamaro」の開発・販売・運営を行っています。
また授乳室・おむつ交換台検索アプリ「Baby map」の開発・運営も行っています。
最新のテクノロジーを用いて子育てママを助けるインフラを整備しています!!!
▼詳しくはこちら
mamaro
http://www.trim-inc.com/mamaro
Baby map
http://babymap.jp
【メディア実績】
---TV---
NHK総合 おはよう日本 まちかど情報室
NHK WORLD ワールドギア
BS朝日 Fresh Faces -アタラシイヒト-
テレビ東京 チェンジ・ザ・ワールド -未来を築く志-
フジテレビ とくダネ!
NHK(長崎/鳥取/大阪)
---新聞---
日本経済新聞
日経MJ
毎日新聞
読売新聞
朝日新聞
神奈川新聞
フジサンケイビジネスアイ
など多数
---Webメディア---
NewsPicks スタートアップファイル
@DIME
オリコンニュース
など多数
---雑誌---
Forbes Japan "New innovator 99" 2018年 No.49号
AERA with Baby スペシャル保存版 2018年9月10日発売号
など多数
Why we do
All for mom.
For all mom.
全てはお母さんのために。
全てのお母さんのために。
私達はそのMISSIONを実現するための
プロダクトを生み出しています。
なぜなら
歴史を継承しながらイノベーションを起こし、
未来に生き、未来を創る。
これからこの世界に誕生する人たち。
そんな彼らをこの世界へ贈ってくれるお母さんたち。
その人達へ最大限の感謝を込めたプロダクトを贈りたい。
そして、生まれたからには、何か素晴らしいものを残していきたいと願っているからです。
How we do
◆メンバー
現在Trimのメンバーはおよそ15名です。まさにこれから組織を強くしていくフェーズです!
◆Trimのはたらく環境
Trimではみんながイキイキと働ける環境づくりを心がけています。
働く環境づくりのアップデートも真っ最中で、みんなからの多くの意見を取り入れながらパフォーマンスが最高に出せる環境を整備します。
〇働きやすさ
・圧倒的な裁量権
・広々オフィス
・オフィス近くのひとは家賃補助あり(諸条件あり)
・フレックス制(コアタイム10:00-15:00)
・交通費支給(上限あり)
・有給多め!
・多国籍な環境
まだまだ改良中!!!
パフォーマンスアップへ向けて
メンバーの意見をどんどん採用中!
As a new team member
【通年採用!】
20新卒・21新卒の皆さん、まずは横浜のオフィスで気軽にお話ししてみませんか?
私たちのビジネスは前例のないビジネスです。
All for mom. For all mom.
私たちと共にソーシャルグッドビジネスに挑戦し、組織を拡大していってくれる熱い想いを持った若者をお待ちしています!
◆フランクにお話ししましょう!
弊社のことだけでなく、皆さんの想いや今後のビジョンなども聞かせてください。
気になることがあればお気軽に質問してくださいね!
お会いした後選考へ進むかどうかを決めて頂いて構いません!
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