Mid-career
エンジニア
on 2019-10-11 787 views

エンジニアからコンサルへ!急成長中ベンチャーで自分の力を試しませんか?

Ascent Business Consulting株式会社

Ascent Business Consulting株式会社 members View more

  • ■略歴
    2009/4-2010/03
     IBM Business Consulting Services
    2010/4-2012/6
     IBM Japan
    20126-現在
     Ascent Business Consulting

    ■IBM Business Consulting Services/IBM Japan
    主に金融機関に対するIT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。
     <プロジェクト例>
     ・金融機関/海外拠点リスク管理システムの東京集約プロジェクト構想策定/要件定義支援
     ・金融機関/新海外情...

  • インフラエンジニアとして10年以上の経験があり、プロジェクト管理や設計、構築を行ってきました。
    2018年にAscentBusinessConsultingに入社し、エンジニア部門のマネージャーとして採用やメンバー管理を行っています。

  • 藤野健嗣
    Infrastructure engineer

  • 慎吾 木村
    Other

What we do

  • ▲BasisPointが提供するラジオ番組
  • ▲コワーキングスペース

私たちが考える”自由なはたらき方”とは、”個人の自立”と定義づけております。

”個人の自立”を支援すべく「はたらく場所の自由(スペースの提供)」「学びの自由(教育の提供)」「仕事選びの自由(案件の提供)」このキーワードを軸に事業の発展に努めております。

”個の自立”を実現するために一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。

具体的には・・・
・快適なワークスペースの提供
・学びになるイベントの開催
・アプリケーションを用いた仕事依頼や委託のプラットフォームの提供 など。

自分のアイデアを積極的に形にできる。そんな仕事の面白さがここにはあります。例えばつい先日、一人の社員のアイデアで BasisPoint のCMを制作しました。自分のアイデアを経営陣に直接提案できるのは、ベンチャー企業ではたらく醍醐味です。

『BasisPoint CM』
https://www.youtube.com/watch?v=-BIJSxLbz4o&amp;t=4s

(※企業YouTuberとしても活躍していただけます)

まだ走り出したばかりのため、これからも”個の自立”を軸としたコンテンツを提供していきます。

Why we do

  • ▲『自由なはたらき方』のプラットフォーム
  • ▲Basis PointのHPの写真

【”自由な働き方”による充実した人生の実現】
なぜ働くのか?その理由は人それぞれですが、誰でも人生の1/6(人生の期間の1/2×1日の1/3)は仕事をすることになります。
このため、仕事が充実していない、自分の望むような仕事ができないというのは人生の充実度に直結する問題であると考えています。

どんな仕事をするかは(ある程度)個人の努力で選択することができますが、どのような働き方をするかに関する選択肢はまだまだ多くありません。
高校や大学を出たら一律就職戦線に出て、就職活動を行い、就職することになります。入社後は出社して、同じ仲間で定時で働くというのが現在の一般的な働き方だと思います。
もちろん、このような働き方で満足できれば、それが人生の充実につながります。

しかし、少子高齢化やこれに伴う労働人口の減少、企業寿命の短命化などにより、上記のようなこれまでの働き方が現在も必ずしも、一人ひとりにあった働き方かといえばそうでないことも多くなってきたように思います。
・出産や育児をしながら、もっと働きたい
・介護との折り合いをつけながら、しっかり働きたい
という方も多くなっているはずです。

こういった社会の変化に対して、より柔軟で満足度の高い働き方を提供することで、充実した人生を送る方を増やしたい、私たちは本気でそう考えています。

How we do

  • ▲部内会議の様子
  • ▲沖縄社員旅行の写真

【誰がやっているか】
Ascent Business Consultingは外資系コンサル出身者が中心となり創業しました。
採用を本格的に始めた2014年度後半より約4年の間に、アクセンチュア・デロイトなどの外資系コンサルティングファーム出身者、起業経験者、大手Sierで部長だった方など優秀なメンバーが集まり、事業を企画・運営しています。
現在は従業員80名程度の小所帯ですが、これからどんどん大きくなる予定です。
なお社員の平均年齢は30代前半と非常に元気のある雰囲気です。

【何を大事にしているか】
新しいことに次々にチャレンジする環境ですので、事業を自分事とし、常に自分に変化を求めることを大切にしています。(行動指針は次のとおりです)
・目的にフォーカス
・圧倒的当事者意識
・スピード重視
・トライ&エラー
・時間は有限
・自責
・まず実行

【ABC独自の特典】
・社長が高IQ団体「MENSA」(メンサ)の会員であり、その個人的な繋がりから仕事でMENSA関連の方々と一緒に企画などを進めたりしています。
・コワーキングスペースの運営もしていますので、起業家、これから起業しようとしている方、異業種の方々との交流の機会は格段に多いです。

As a new team member

弊社ではエンジニアのマネージャ候補を募集しております。ゆくゆくはマネージャからITコンサルタントとなっていただき、クライアントに対しての支援をしていただけるようなロードマップも用意しております。また、システムアーキテクトとして大規模システムの方式設計に携わっていただくことも想定しております。

弊社はITコンサルを中心に事業を展開して参りました。現在ではシステムアーキテクトを中心に、各事業会社様(金融機関、通信キャリア等)のシステム投資における重要な決定事項に携わっております。
こういった分野にご興味のある方をお待ちしております。

【仕事内容】
お客様への上流工程でのシステムサービス支援から、同プロジェクト参画中のエンジニアメンバの管理、お客様先でのアカウントマネージャとして計画的に人員を配置していただくような管理業務も行っていただきます。

【アピールポイント】
・幅広い分野のクライアントと取引していますので、ご本人希望のキャリアプランを策定します
・経験者の方は、ご自身のキャリアパスを優先した作業をご提案いたします
・未経験者の方にも実践向けの教育サポート体制を準備しています
・平均年齢が30歳と若いので、活力ある会社です
・本体企業がコンサルティングファームなので将来はコンサルタントも目指せます

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ABCが目指す世界「自由なはたらき方」がわかる本
BasisPointが日経新聞に!!
BasisPoint店長山下です
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Company info
Ascent Business Consulting株式会社
  • Founded on 2012/06
  • 80 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都港区東新橋1-1-2 アソルティ東新橋10F
  • エンジニアからコンサルへ!急成長中ベンチャーで自分の力を試しませんか?
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