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サーバーサイドエンジニア
Mid-career
on 2019-10-16 2,589 views

HR-Techで人材育成DXを進めるリードエンジニア募集!

株式会社グロービス

株式会社グロービス members View more

  • HR系ベンチャーでエンジニア経験後、StartupWeekendで出会ったメンバーとEdTech企業を共同創業。CTOとして技術リードしていました。現在はグロービスに転職し、グロービス学び放題という動画での教育サービスを開発しています。

    技術を使って社会に価値を作っていくことに興味があります。

  • kazuya onuma
    Engineer/programmer

  • Yohei Susa
    Software Engineer

  • <自己紹介ページ>
    https://blog.shitake4.tech/me

What we do

  • グロービス学び放題 GLOBIS Manabihodai
  • スマートフォン版グロービス学び放題 Manabihodai App

教育がデジタルで大きく変わろうとする中、ベンチャーマインドを発揮し、これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進すべく、統合された学習環境=「グロービスラーニングプラットフォーム」の構築や、「GLOBIS学び放題」(https://hodai.globis.co.jp/)というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを世の中に広く届けています。
プロダクト開発を通じ、テクノロジーを活用した「新しい教育のあり方」を形作っています。

As education undergoes a major digital transformation, GLOBIS is utilizing its venture mindset to promote the shift to digital via its learning content and systems, including GLOBIS Unlimited (https://globisunlimited.com/), which is business microlearning from Japan's No. 1. MBA.
Through product development, we are shaping a "new way of education" using these technologies.

Why we do

  • 実践的かつ参加型のクラスを展開しています
  • 「ヒト」・「カネ」・「チエ」の事業ドメイン

グロービスは、経営に関する「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来20数年にわたり、独自のケースメソッドや大学院設立、法人向け研修事業の立上げ、 更にはオンラインを活用した新プロダクト等を生み出しながら社会人教育の質向上に努めてきました。

現在のテクノロジーの進化・発展に伴い、私たちがいる教育産業にも大きな変革が求められています。すでに数年前から各部門でテクノロジーを通じた挑戦を行っていましたが、2016年4月よりEd-Techを推進する専門チーム「Globis Digital Platform」を設立しました。

About GLOBIS: GLOBIS strives to bring creative change and innovation to society, through people, capital and knowledge. We nurture business leaders at GLOBIS University, Japan’s very large business school. Over 1,400 leading companies have sharpened their management capabilities with GLOBIS Corporate Education. GLOBIS has supported the growth of start-ups by investing over 66 billion yen in funds in 130 companies through GLOBIS Capital Partners. Utilizing the GLOBIS Insights digital media platform and GLOBIS MBA book series, we have shared management expertise globally.

With the current evolution and development of technology, the education industry is also transforming rapidly. Through the implementation of new technology over the past several years, in April 2016, we established GLOBIS Digital Platform, a team dedicated to promoting Edtech, as well as GLOBIS Unlimited, business microlearning online platform, providing microlearning courses on MBA-level business topics from Japan's No.1 MBA program. We are expanding globally to new markets outside Japan such as the United States with an aim to be the world's No.1 MBA for the Technovate Era.

How we do

  • カフェのような雰囲気の中、開発しています。リモートワークも積極的に利用されています。
  • フリースペースでディスカッションするスペースもあります。フルフレックスで、柔軟な働き方が可能です。

■多様なメンバーが参画しています
元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者(CTO)、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。
We have a diverse group of employees, including former venture capitalists, start-up founders (CTOs), employees who did new business development in large companies, and data scientists, making for an exciting team to work together with.

■働きやすい環境 Comfortable working environment
・フルリモートワーク可能 Full remote work possible.
・フルフレックス制度(開発部門はコアタイムなし) Full-flex system (no core time)
・実働 7.5 時間/日 Actual work hours: 7.5 hours/day
・平均残業時間実績値:20 時間/月 Average overtime: 20 hours/month
・フリーアドレス Open Seating
・カフェスペースでのドリンク無料 Free drinks in the café
・休日の社外セミナー参加時の振休取得可 Time off for attending seminars on holidays
・経費での書籍購入 Books can be purchased at cost.
・副業可 Acceptable to have side jobs.
・時短勤務制度あり System for shortened working hours available
・MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ
(フルリモート勤務へのディスプレイの貸し出しは行っておりません We do not lend out display monitors to full remote workers.)

自由と自己責任を HR ポリシーとして掲げ、 会社は自己実現の場と考えています。
従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度(半額)や業務研修制度(全額)を使えます。
その他、経営大学院への通学支援制度(返金制度あり)、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。

Based on our HR policies of freedom and self-responsibility, we believe our company is a place for self-realization. Therefore, we do not define roles based on performance alone, but set goals through dialogue. If you want to have external training or go to conferences to realize your goals, you can use the self-development support system (we support half of the cost) or our business training system (we cover the full cost). In addition, there are support systems for attending business school and studying abroad, making it an easy place to work for those who want to take on new challenges.

As a new team member

我々は最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるような新規サービスの開発を行っています。

新規開発なので平坦な道筋にはならないかもしれませんが、我々チームの一員として、より良い「学び」と「成長実感」が体験できるサービスの開発に携わっていただける方のご応募をお待ちしております。
企画段階からジョインして頂けるので、ぜひ色んなアイデアを出して頂き、プロダクトを大きく育てていって頂ければと思います。現在はマルチテナント型のLMSが中心ですが、今後は周辺領域の新規事業開発も検討しています。

新規サービス(サービス名未定)であるマルチテナント型 LMS (Learning Management System) および付帯Webアプリケーションの新規開発と公開、運用
・GraphQL API の実装および運用
・動画配信サービスの開発および運用
・管理画面の設計、実装、および運用
・導入顧客環境の他システムへの接続運用

▼開発環境
AWS ( EC2, ELB, S3, SES, Cloudfront, Route53, Elasticache, CodeDeploy, CodeBuild) など
Ruby
Ruby on Rails
RSpec
GraphQL
Zenhub
Scrum
Github Flow

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Company info
株式会社グロービス
  • Founded on 1992/02
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産ビル
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