月間ユーザー100万人を超えるサービスを支えるWebデザイナー

株式会社ライボ

Closed

株式会社ライボ members View more

1990年兵庫県生まれ。
大学卒業後、人材系スタートアップで法人向けの営業やWebエンジニアとして1年強勤務ののち退職。
その後、バックパッカーを経て、2015年2月に株式会社ライボを創業。
創業以来、「個が活躍する社会を創る」をビジョンとし、キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を開発、運営。
現在、マーケティング統括を担当しています。
北海道から都内の大学へ進学後、公務員の勉強をしていたのですが、ライボに出会いスタートアップへジョインしました。
一緒に世界を盛り上げて行きましょう。

What we do

JobQのトップ画面
移転パーティの際の写真

JobQ（ https://job-q.me ）という、ユーザー間で匿名でキャリアや転職の相談ができるサービスを開発、運営しています。

転職は人生の中でも重要な意思決定の一つであり、中長期的なキャリアについて考えたり、転職検討をしている企業のことを調べられる方が多いと思います。
その重要な意思決定の場に対し、先輩からのアドバイスや現社員や元社員の方から詳しい話を聞ける場所を提供し、JobQを通じて転職における情報格差を埋めることをミッションとしています。

就職・転職のサービスの中でも、具体的な転職活動に入る前の次のキャリアのことを考え始める「転職潜在層」と呼ばれる方々に多く利用頂いています。

Why we do

【労働人口減少の日本を支える】
今後人口減少を迎える日本では、一人ひとりの労働生産性を高めることは重要な命題でもあります。
会社に頼るのではなく一人ひとりがきちんと自分のキャリアを考え、スキルや経験を積んで社会に貢献していく、そんなことが求められる時代に突入しています。

しかしながら、
"自分に本当にあった企業に出会うこと"
"納得のできる意思決定をすること"

に高いハードルがあるのは周知の通りです。

求職者を“人”と結びつけること、そして求職者にフォーカスを当てることで得ることのできる”情報”こそ、求職者自身はもちろん採用活動を行う企業にとってもポジティブな結果を生む卵なのです。

そんなきっかけを与えることができるサービスを作っていきたいと考えています。

How we do

1人1人異なる名刺の裏の色は"個"の活躍を表現しています

社名の"Laibo"（Labo：モノづくりの場所Laboの真ん中にi = 個人が立っているという意味）の由来の通り、個人の活躍をモットーに、モノづくりをしています。

個々の尊重と平行して自分のアイディアのプロセスを重要視し、誰もがフラットな関係で意見を言い合える場所を常に供給しています。

そのため、一人一人ができることがより明確になり、目の前の人のためになるサービスを作る活動を続けることが出来ています。

As a new team member

現在、事業状況は拡大フェーズを迎えており、利用者数は昨年比270%以上を続けており急成長を遂げています。また、2019年3月には大手人材サービス会社であるパーソルグループにグループ入りをしました。

さらなるサービス規模の拡大はもちろんのこと、
パーソルグループ入りをしたことで、今後は具体的な転職活動を含めて、幅広い「はたらく」をサポートするサービスへと進化していきます。

キャリアや転職に特化した匿名相談サービス『JobQ』のWebデザイナーとして、ユーザーがさまざまな機能をストレスなく使えることを目指し、デザインに携わっていただける方を大募集しています。

【具体的な業務内容】
・『JobQ』のデザイン業務
・コーディング業務等に携わっていただきます。
【開発環境】
・言語 : Ruby on Rails, Vue.js
・その他：GitHub, AWS, Slack

【必須要件】
・Webデザイン経験
・HTML、CSSでのコーディング経験
【歓迎要件】
・JavaScriptを用いたコーディング経験
・toCサービスの開発経験
・0からアプリケーションを開発した経験
・Webクローリングの経験

【求める人物像】
・ユーザー目線でのサービス開発をしたい方
・目的志向で優先順位を決めて事業拡大を目指せる方
・開発チーム以外とも積極的に関わりながら事業を進められる方
・自分以外の人への思いやりと想像力をもった行動ができる方

【仕事の魅力】
2019年3月には大手人材サービス会社であるパーソルグループにジョインしました。今後はこの基盤を活かして、更なるサービス規模の拡大（横への拡大）、具体的な転職活動サービスへの拡大（縦への拡大）に取り組んでいきます。
その環境の中で、事業、企業の成長を実感しながら働くことができ、これからビジネスの拡大も担っていくことになるでしょう。その中で技術力についても磨き上げられていくものかと思います。

【社内の雰囲気】
2015年に創業したまだまだベンチャー企業です。個々の尊重と平行して自分のアイディアのプロセスを重要視し、誰もがフラットな関係で意見を言い合える場所を常に供給しています。