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New grad/entry level
21卒/エンジニア
on 2019-10-18 1,071 views

21卒:高い技術力+ビジネス感覚で市場価値の高いエンジニアになりませんか?

株式会社ネクストビート

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  • ヤフー株式会社に新卒で就職し、メール事業部にてヤフーメールを日本版にローカライズするプロジェクトを担当。アメリカと日本を行き来する中で、シリコンバレーのベンチャー風土に触発され、当時30人前後のグリー株式会社に転職。新規事業のリードエンジニアとして、複数の事業立ち上げ・開発に携わり、収益拡大に貢献。インフラ事業部に異動し、1万台のサーバを超える大規模インフラの設計・運用を行う。9年間従事後、企業の人材採用を効率化するスタートアップのCTOとしてサービスを開発。2015年、株式会社ネクストビートCTOに就任。

  • 1997年、都内のテニススクールでコーチとして社会人のキャリアをスタート。ITエンジニアに転身後、スタートアップ2社を渡り歩き、テックリード/CTOとして様々なプロダクト開発に従事。その後、株式会社ラックにおいて8年半に渡りサイバーセキュリティのプロダクト開発・研究開発を推進。クラウドマネージドサービスのトップベンチャーである株式会社FIXERを経て、2020年3月、CIO兼VPoEとしてネクストビート入社。CISSP, CCSP, CISA, CISM, PMP他。

  • 2013年株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社。
    入社後は主にプラットフォーム事業のシステム設計・開発を担当していました。
    ・モバゲープラットフォームのAPI新規開発・運用
    ・攻略メディアプラットフォーム開発・運用
    ・GCPの様々なサービスを利用した大規模アプリ共通 BaaS基盤開発

    2018年1月に株式会社Deaps Technologies に転職し、
    「Deaps」アプリのバックエンド・機械学習周りの全般担当。

    2019年1月に株式会社ネクストビートに入社。

  • 茨城県出身。好きな食べ物は納豆。大学ではスペイン語を専攻。 留学中インターネットの存在にありがたみを感じ、就職活動の経験からエンジニアの勉強を開始。ネクストビートにはエンジニアインターンとして参画。3ヶ月のインターンを通して内定。 2018年4月からエンジニアとして入社し、保育士バンク!や1.5次会.comなどで開発を担当。

What we do

  • 日本最大級。保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト『保育士バンク!』
  • 宿泊業界専門の就職・転職支援サイト『おもてなしHR』

ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。

人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、私たちは「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・グローバル領域・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。

中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。

<事業紹介> 全8事業
■保育士の転職:保育士バンク!
■保育士の就職:保育士就活バンク!
■子育て情報メディア:KIDSNAキズナ
■保育園の業務管理システム:KIDSNAキズナコネクト
■保育施設向けホームページ制作:KIDSNAキズナウェブパック
■保育士・幼稚園教諭100%のベビーシッターサービス:KIDSNAキズナシッター
■会費制結婚式専門会場検索:おもてなしブライダル
■ホテル・旅館への就職・転職:おもてなしHR

Why we do

  • 予測不可能なVUCAワールドを乗り切るために5つのポイントを要諦とし事業展開をしています
  • 未来を恐れず、過去に捉われず、ベンチャーという環境を楽しみ続けたいと思っています

20世紀後半からのIT技術の急速な普及は、私達の日常生活の中でもはや必要不可欠な基盤として定着し、日々の生活を豊かなものにしてくれました。一方で、IT技術の利用に困難を抱える層と、これらを有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じ、日本社会全体として情報の非対称性や労働生産性に対して大きな課題を抱えてしまっています。

社会が日々めまぐるしく変化している昨今、もはや将来がどう変化していくかは全く予測できなくなりました。このように急激な人口動態変化と、テクノロジーの進化に伴って生じる進化と衰退が入り混じった複雑で予測不可能な社会:「VUCAワールド」では、ビジネス市場における新陳代謝も極めて激しくなっています。

この急激な人口動態変化と、テクノロジーの進化に伴って生じる様々な情報需要、効率化需要に対して、付加価値の高いインターネットサービスを創出し、社会に貢献していくことを目指しています。

How we do

  • 「誰が言ったかではなく、何を言ったか」が尊重される風通しのいい社風です。
  • 社員数は創業から右肩上がりの成長を続け、現在約300名です!

ネクストビートでは、予測不可能なVUCAワールドを乗り切るために5つのポイントを要諦とし事業展開をしています。

①確固たる企業ミッション
VUCAワールドにおいて企業がどうありたいかを問い続け、進む道を見失わないことが大切です。ネクストビートでは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションを掲げています。

②走りながら考え軌道修正できる強い組織
VUCAワールドにおいて仮説をいかに早く試せるか、こまめな軌道修正ができる組織の力が重要となってきます。ネクストビートは急成長フェーズにあり、事業も組織も拡大している時期だからこそ、
社員全員が共有する価値観である「nextbeat identity」で結ばれた強い組織を目指しています。

③ルームメーカー・プラットフォーマー化
VUCAワールドにおいて市場のプラットフォームを握ったプレイヤーが覇権を握るのが世の常です。ネクストビートでは子育て支援領域でのリーディングカンパニーを目指し、保育園・保育士・保護者を1IDでつなぐ、プラットフォームビジネスを展開予定です。

④イノベーション・テクノロジーの強化
VUCAワールドにおいて常に新しいテクノロジーは過去のプレイヤーを駆逐してきました。ネクストビートでは全事業のデジタル化推進、クリエイティブ職の採用強化、日々新しいテクノロジーを事業に取り入れる形でビジネスモデルを革新し、常にイノベーションを追求し続けています。
 
⑤事業の多角化・複線化
VUCAワールドにおいて一本足打法は非常にリスクが高いといわれています。リスクを軽減し、不確実な変化に対応するため複数事業を展開しポートフォリオ経営することが求められます。ネクストビートでは創業7年にして3領域(ライフイベント、グローバル、地方創生)、8事業を展開しています。事業領域や地域 顧客を多様化し複数のラインを走らせています。

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nextbeat identity
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1.永遠ベンチャー
ゼロから何度でも挑戦し、カオスを楽しみ続けよう。

Value:アントレプレナーシップ
・困難も混沌も楽しむ
・見たことのない景色を目指す

Value:雑草魂
・覚悟を持って前向きに挑む
・失敗から学ぶ
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2.All実践者
評論家ではなく、価値を生み出す実践者であり続けよう。

Value:∞当事者意識
・誰よりも当事者意識を持つ

Value:Mission First
・目的から逆算し強い意志で行動する
・アウトプットから始まる
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3.One Vibes
互いに切磋琢磨し、未来の「ふつう」を創り続けよう。

Value:Full Honesty
・顧客や社会と真摯に向き合う
・関わるすべての人との相乗効果を信じる
・ひとりひとりの無限の可能性を信じる

Value:超・Synergy
・想像を超える価値を創造するために協力し合う
・自分と会社のつながりを感じながら働く
・摩擦を恐れずに対話を続ける

As a new team member

ネクストビートのエンジニアは自社サービスの企画~開発、効果検証まで一貫して取り組める環境。

決まった仕様を「ただ実装する」のではなく、営業やマーケター、ディレクター、デザイナーとの密な連携を通じ、エンジニアが「自ら考えサービスを創る」ことができます。

ビジネスサイドとの密な連携により、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。また、実際のユーザーの声や要望もダイレクトに伝わる体制のため、次の改善に着手するスピードも速い。

新卒エンジニア4期生として未来の「ふつう」となるサービスを一緒に開発しませんか?

◆ネクストビートのエンジニア組織
[技術]
Scala, TypeScript,Swift, Kotlin,PlayFramework, Slick, Angular, Ngrx,RxSwift, RxJava,AWS

※当社にいる新卒エンジニアのほとんどがScala未経験で入社しています!

[環境]
・服装自由
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・週に1度の社内勉強会(2時間)
・24~42インチのお好きなサイズのモニター支給

[制度]
・フレックス制度
・資格取得支援制度
・技術書籍購入支援制度
・平日勉強会参加支援制度

[特徴]
・20~30代を中心にメンバー全員が近い距離で働き些細なことでも相談し合える雰囲気
・まだまだ組織の立ち上げフェーズにあるため個人の裁量が大きい。
・意思決定のスピードが速くポジションに関係なく意見が言い合えるフラット
・サーバーサイドからフロントエンドまで幅広いスキルを身に着けることができる。
・セールスサイドと密に連携を取りユーザーの声を収集できるため、プロダクトの良し悪しがダイレクトにフィードバックされ、サービスのPDCAが非常に回しやすい。

◆こんな方からのご応募お待ちしております!
・2021年卒業予定のエンジニア志望の学生
・エンジニアになるための学習を積極的に行っている
・プロダクト開発の企画~実装まで全てに関わりたい

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とことん数字に向き合える環境へ。ブライダル業界から人材業界へ転職して見えた私のキャリア
気付いていた「違和感」を信じ、再開した就職活動で、納得のいく出会いができた
【地方×ITベンチャー連載vol.2】社会貢献×市場価値の向上を求め、愛する故郷「北海道」で僕は「ベンチャー」に入社した。
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Company info
株式会社ネクストビート
  • Founded on 2013/10
  • 316 members
  • 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
  • 21卒:高い技術力+ビジネス感覚で市場価値の高いエンジニアになりませんか?
    株式会社ネクストビート