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Mid-career
Webディレクター
on 2019-10-21 768 views

デザインチームと協力して価値のあるクリエイティブを作り上げるディレクター

オンサイト株式会社

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  • オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして勤務後、2008年独立。同時にオンサイト株式会社に参画。
    2012年に福岡に移住。開発拠点を福岡に立ち上げ、拡大のために奮闘中。最近はエンジニアというよりチームビルディングや組織運営が中心の日々。いわゆる「普通のエンジニア」が生きていく道を模索し続けて現在に至る。

  • 学生時代は、AIBOにサッカーをさせるプロジェクトに参加
    RoboCup 2003-2005 世界大会出場

    2006年4月 上京し、SIerとして金融システムの開発に携わる
    2011年5月 福岡へ戻り。フィールズの立ち上げメンバとして、開発はもちろん事務作業等多岐に従事。
    2017年1月 オンサイト株式会社に入社

  • 2017年 4月 福岡で独立しフリーランスとして活動して来ましたが、その後、株式会社フィールズへと法人化!家に帰れば2児の父。コミュニティ界隈では、fukuoka.pm (fukuoka perl mongers )も主催し、福岡エリアに留まらず集まってくるPerlプログラマー達に憩いの場を提供しています。
    2017年 1月 オンサイト株式会社へジョインしました。

  • グラフィックデザイナー、Webデザイナー、Webディレクターとして新卒から15年以上そればかりに従事。
    他の仕事を何も知らない1児の母。
    2017年5月フィールズ(オンサイト)に入社。エンジニアに揉まれて日々奮闘中

What we do

  • オンサイトの大事にする文化
  • 積極的に社内で意見交換や共有が行われます

『運営力で世界を良くする』
このミッションを達成するために施策実行型の経営コンサルティング会社としてオンサイトは創業しました。

2006年に創業してから、人材業界から始まりスポーツ業界、不動産業界、食品業界、美容業界、教育業界など多岐にわたる業界の大手上場企業を含めた1,000以上のサイト運営実績を積んできました。

14期目となる今期は、これまで蓄積したノウハウをを活かして新事業を立ち上げていく段階となります。

【オンサイト株式会社 ホームページ】
https://on-sight.biz/

【オンサイトの職種内容】
オンサイトでは職種を大きく3つに分けていて、緊密に連携を図ることでクライアントビジネスの部分最適ではなく、全体最適を志向しています。

・コンサルタント
コンサルタントは、意思決定者である経営陣に対して、課題の特定、原因の追究、システムチームや社外パートナーと連携しながら、解決策の提案と実行をリードします。さらに、運営チームと連携しながら、施策の継続、PDCAサイクルの最適化までの業務を担っています。

・運営チーム
主に、メディア運営とEC運営、広告、SNS運営の3チームに分かれており、コンサルタントの戦略に基づいて、施策の運営業務を担っています。また、最前線からの各種改善提案をコンサルタントを通じて、クライアントに提案、実行していきます。

・システムチーム
システムチームは、クライアントとのプロジェクトの中で技術的な課題がある時にシステム面からの提案や、実際の構築を行います。
最近では社内の運営チームのBPRのために各種自動化のシステムを構築し、大幅な業務改善を行うなど社内の事業部横断型の取り組みも増えています。

【オンサイトの特徴】

対外的に認められたビジネスパートナー

・Google Premier パートナー
・Yahoo!プロモーション広告正規代理店
・Indeed公認 Silver Partners
・求人検索エンジン「スタンバイ」認定代理店

エンジニアが過半数を占める『テックカンパニー』

会社のビジョンでもある『PROGRAMANAGMENT』に象徴されるように、社員の過半数がエンジニアとなっています。

Why we do

  • 日々業務を改善し、クライアントからより信頼されるコンサルタントを目指す
  • お客様の成功を主体性をもって支援します

オンサイトの存在意義は2つ

『楽しいから 得意だから 期待されるから 感謝されるから』
『取り組みそのものが、企業の経営の成否に直結するようになってきているから』

近い将来、経済領域の全てにITが介在する時代が来ます。
ITと自社の事業を掛け合わせてイノベーションを起こし、業績を伸ばしていく事がこれから求められていきます。しかし、まだまだ上手に実現できている会社は多くありません。

ITを活用した経済競争が始まっている今、ノウハウがない、適任がいない、資金がないと困っている会社から必要とされる会社でありたいと思っています。

How we do

  • 業務の効率化を支えるプログラマたち
  • スタッフ間の仲の良さが魅力です

【オンサイトの魅力】

・オンサイトマーケティングラボ設置による先進的なマーケティング知識の収集

新しい知識やノウハウもすぐに陳腐化してしまう現在、より最適な運営を行っていくためにも情報の最前線に居続ける必要があります。社内にラボを設置。各種データやノウハウをシステム面でもうまく蓄積、共有することで、多くのことを効率的に身に着けていくことができます。

・オンラインでも常に顔が見え、自然に会話が始まる

東京本社と湘南オフィス、福岡オフィスを常にモニターでつなぐことによって事業部をまたいだコミュニケーションのストレスを軽減しています。これにより、事業横断型の社内取り組みもスピード感持って実行しています。

・ 柔軟な働き方

11-15時をコアタイムとし、前後は自分のライフスタイルに合わせて調整できるフレックスタイム制を導入しています。また、運用の担い手が女性であることが多いことを踏まえ、育児休暇制度や時短労働など子供の育児に合わせた働き方を推奨しています。

As a new team member

【概要】
当社クライアント(EC、飲食、不動産など)のサイトのデザイン・コーディング、更新業務などのスケジュール管理、品質管理をお任せします。
できれば小規模なデザインやコーディングは直接お任せしたいので、WEBデザイナーとしてのご経験がある方を歓迎します。

○キャリアステップについて
ECディレクターとしてよりクライアントの事業戦略に関わる道を目指すことも、システム開発のディレクターとしてキャリアをスライドさせることも、どちらもOK。風通しの良い社風で言いたいことが言いやすい環境です。一緒にキャリアパスを決めていきましょう。

【仕事の魅力】
■様々な業種のクライアント案件があるため、幅広い知識と経験が身につきます。
■仕事の丸投げはせず、質問・相談が気軽にできる社風です。
■web戦略から運営業務まで受託しているクライアントが多いため、作って終わりの仕事は存在せず、作った後のビジネスとしての成功まで見届けることが可能になります。

【社内の雰囲気】
急成長中の環境で、オフィスには活気があります。各席に電話はあえて引いておらず、オフィスには音楽が流れています。前向きに努力する人たちのエネルギーを感じるオフィスです。

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『オンサイト社長の熱き野望!これからのオンサイトが向かう先は?Part1~21卒の内定者が入社前にインタビューしてみた~その8』
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Company info
オンサイト株式会社
  • Founded on 2006/09
  • 70 members
  • Expanding business abroad /
  • 810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-15-2 安井平河町ビル3F
  • デザインチームと協力して価値のあるクリエイティブを作り上げるディレクター
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