Mid-career
事業企画推進
on 2019-10-23 442 views

社会課題を解決するサービスの事業企画推進メンバーWanted!

株式会社ウェルモ

株式会社ウェルモ members View more

  • バリューはB2Bの新規開拓営業からマーケティング、事業企画・開発でテーマ設定された領域において自力で1→10を進捗させること。

  • 1988年生まれ。長崎県平戸市出身。
    防衛大学校工学部卒業後、防衛省で国防最前線部隊にて、将校として南西諸島防衛に従事。
    2014年5月より創業期の株式会社ABEJAに参画。テクニカルディレクター、セールス(新規、コンサルティング)、カスタマーサクセスに従事。
    その後、株式会社博報堂にて、飲料メーカー等のマーケティング戦略立案、プロデュースを行い、AIスタートアップにて、執行役員 事業推進マーケティング担当として、ビジネスサイド全般の業務に携わる。
    現在、株式会社ウェルモで新規事業開発に従事。

  • 1989年東京都生まれ 明治大学経営学部卒業

    大学在学中、祖母の認知症をきっかけに、認知症予防を目的としたフリーペーパー『孫心』を創刊。
    新卒としてITベンチャーで勤務後、2013年より、デイサービスで介護職員として働く傍ら、シンクタンクでのアシスタント業務に従事。
    2015年、株式会社よかクリエイト創業し、巣鴨地蔵通り商店街でカフェを運営しながら、シニアマーケティング事業を展開。
    その後、富士通株式会社にて、「離れて暮らす親子の絆を結ぶ」をミッションとした新規事業プロジェクトに参画。
    プロジェクト解散をきっかけに、2016年末、ウェルモへ入社。

  • 1992年埼玉県生まれ、青山学院大学教育人間科学部卒業。

    大学在学中、デザイン思考を使って社会課題の解決に挑戦する合宿の企画運営を通じて、日本の最優先課題である高齢者分野の課題に取り組むことを決意。
    2015年から新卒で住宅型有料老人ホームにて勤務。2016年より、チームリーダー。ご入居者のケア内容の検討を行い、職場のプロジェクト業務を推進する。
    様々な場面で介護現場におけるITによる課題解決の必要性を感じ、ウェルモへ入社。介護福祉士。

    ストレングスファインダー:共感性・成長促進・収集・慎重さ・回復志向
    MBTI:INFP

What we do

  • 2018年9月から福岡市でケアプランアシスタントの実証実験をスタート。
  • UNICOの施設内は、細かな設計や色使いにもこだわり、従来の福祉施設のイメージを大きく変える空間になっている。

介護福祉の課題をテクノロジーで解決するサービスの開発と、子どもの可能性を解放する障がい児支援施設を運営しています。

■介護福祉領域
・『ミルモネット』 (https://welmo.co.jp/service/milmo-net/
介護情報を見える化した地域情報プラットフォームを構築。
膨大な介護事業所の中から、介護を必要とする方のニーズや条件に合った事業所を検索することが可能。

・『ケアプランアシスタント』 (https://welmo.co.jp/service/cpa/
ケアプラン(介護サービス計画書)の作成支援AIエンジンを研究開発。
国立情報学研究所と共同研究を行い、幅広い専門職の知識や知見を人工知能化することで、基礎資格による知識差やケアマネジャーの業務負担を軽減させ、客観的で質の高いケアプランの作成を可能とする。2019年中の正式リリースを目指す。

■児童福祉領域
・『UNICO』(https://unico-jp.net/
障がい児支援事業を運営。
「すべての子供たちの可能性を解放する」ことを目指し、発達障害のお子さまの療育に取り組む児童発達支援と放課後等デイサービスの事業所を現在福岡県内に8施設展開中。

Why we do

  • 【ミルモネット】地域資源情報を見える化し、誰もがアクセスできるプラットフォーム
  • 【ケアプランアシスタント】ケアプラン作成支援AI

■ウェルモが目指す次の社会
私たちは「愛を中心とした資本主義のつぎの社会を描く」というビジョンを掲げています。
資本主義の構造の中で、日本人らしい心の豊かさや思いやり、感受性が失われ、ニートや過労死問題など、これまでに無かった様々な問題が起きています。しかし、福祉の現場には、心の豊かさがまだ強く残っています。 当事者意識と愛を持って社会に変革を起こすきっかけを作り、同じ思いを持つ人を増やしていきたいと考えています。

■介護福祉領域 
現在、日本にはコンビニの約4倍の介護事業所があります。

その介護事業所の1つ1つは、事業所名や電話番号はデータになっているものの、詳細情報(提供しているサービス内容や提供時間、設備等)は、すべてチラシや冊子で保管されています。そのため、情報の更新や事業所の比較が難しい現状があります。

それが理由となり、ケアマネジャー(ケアプラン(介護サービスの計画書)を作成する人)は情報を活かすことが出来ず、利用者の方に最良のケアプランを作成することが難しくなっています。その結果、情報取得にも膨大な時間がかかり、サービス提供に集中できず、ケアマネジャーさんや介護事業所の方が疲弊してしまっています。

ウェルモでは、そういう方が本来行うべき価値ある仕事に集中できるような世界を作り、高齢者の方が最期まで理想とする介護サービスを受けることのできる世の中を作っていきたいと思っています。

■児童福祉領域
日本では現在、人口の10人に1人が発達障がいを持っているといわれ、年々増加傾向にあります。しかし、既存の児童福祉施設は子供の発達や療育への専門性がなく、ただの見守りになってしまったり、信頼性が十分ではない療育支援がなされている施設も見られるといった現状があります。

そのような環境の中で、子どもたちは自分の「ちがい」を活かす機会がなく、意欲が持てない子どもたち、そして、自分も「おなじ」かけがえない存在だと感じられず、自信が持てない子どもたちがいます。

ウェルモが運営するUNICOでは、子どもたち自身の「ちがい」や「おなじ」を大切にしてもらうことで、子どもたちが本来持っている可能性を解放します。ひとりひとりが自ら「学ぶ」、みんなそれぞれのちがいを認めて「含める」といった教育を、療育として障害児教育の分野で提供・実践していくことで、保育園や学童の代替サービスに留めるのではなく、積極的に自ら選びたくなる、障害児童の新しい居場所になることを目指しています。

How we do

  • 2019年11月末にオフィス移転しました。
  • バックグラウンドが様々なメンバーがいます。

■現在のメンバーは140名(平均年齢 約32歳)
IT企業やメーカー、特別支援学校などの福祉現場など様々な分野から集まっています。
◎ウェルモのメンバー紹介:https://welmo.co.jp/about/staff

■社内の雰囲気
拠点が複数あるため、全社での情報共有は大切にしています。
オンラインで繋がり、
・全社会議(戦略共有や実績報告など)
・全社交流会(お酒を飲みながら新メンバーの自己紹介など)
を行っています。

■11.7億の追加増資を実施しました。(2019年8月22日リリース)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000018462.html

■フィンランド支社を設立しました。(2019年12月9日リリース)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000018462.html

As a new team member

弊社のサービスであるミルモネットまたはCPA(ケアプランアシスタン)の事業企画推進のお仕事になります。システム設計から外部折衝まで業務内容も幅広く、裁量も大きいです。

【業務内容】
・機能要件定義
・システム設計
・類似システム調査
・情報の定義
・外部折衝
・要件整理

【必須条件】
・システム設計経験
・ロジカルシンキング
・外部折衝経験(※営業経験は必須ではありません)

【歓迎条件】
・最低限のPCスキル(word、Excel、PPT)
・コミュニケーション力(ロジックとパッションの両面)
・自走力(カオス耐性・主体性)
・誰かに貢献したい、喜んでもらいたい、という気持ちが強い人
・ベンチャーマインド(カオス耐性、ストレス耐性)

Highlighted posts

【ウェルモな日々Vol.1】3,2,1 Goシュート!!
【社員紹介Vol.9】「まずは人間関係を大事にしたい」SREのチームづくりにかける想い
【ウェルモニュースVol.3】福岡市主催スマートシティイベントに代表鹿野が登壇
Other users cannot see whether or not you're interested.
14 recommendations
Company info
株式会社ウェルモ
  • Founded on 2013/04
  • 130 members
  • CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区内幸町1-1-6NTT日比谷ビル4階
  • 社会課題を解決するサービスの事業企画推進メンバーWanted!
    株式会社ウェルモ