ミレニアル世代の採用とキャリアデザインを支援する、採用コンサルタント募集！

ベースメントアップスは「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という事業理念に則り、各事業を営んでいます。

マーケティング力を強みとし、現在、スマホアプリ事業、HR事業、メディア事業の3つの事業を展開しており、今後も複数の新規事業立ち上げ、地方進出、グローバルへの進出など様々なチャレンジを検討しています。

【スマホアプリ事業】
当社のアプリ事業を主軸に成長を遂げてきました。
カジュアルゲームをメインに、日々の健康サポートや業務効率化、便利ツールなどの実用系まで、幅広いジャンルを100%自社開発しています。
設立以来累計3000万以上のインストール数を達成しており、AppStore1位には4度ランクインしています。
現在は日本のマーケットのみならず米国や中国のマーケットを視野に入れた開発並びにプロモーションを行っています。

【HR事業】
企業と求職者のマッチングを第一に考え、20代・第二新卒に特化した転職サイトを運営。
2017年にはマイナビ転職エージェントサーチ「The Best Matching of The Year 」を受賞し、企業が求める高いレベルの求職者集客を最大の強みにすると同時に、経験を積んだスタッフによる、安定感のあるサービス提供に努めています。

【メディア事業】
サイト来訪者の求めている情報を適切にお届けするよう努めています。
現在は、主に他事業部とのシナジーを高めるオウンドメディアを運営しています。

【新規事業】
弊社では次なるチャレンジを検討しています。
新たな事業作りを共にやっていただける方も募集中です。

【企業理念】
「社員とその家族を幸福にする」

【事業理念】
「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」

当社は社員を最大限に大切にすることをモットーとしています。
外部資本を一切入れず、利益を追及するビジネス展開を行い、その利益を社員へ還元しています。

利益は自由な発想からイノベーション生み出す原動力にもなり、幸福度の高い社員たちによって生み出された事業で顧客を喜ばせる「幸せの好循環」を追及していきます。

スタートアップとしては、非常に珍しいカルチャーかもしれません。
しかし、社員が満足して働けるからこそ、良いプロダクトやサービスが生まれ、顧客やユーザーにも喜んでいただけるのだと思っています。

また管理部門のメンバーには、この会社で働けて良かったと心から思えるような「いい会社」にする為、管理部門理念として「この会社で働けて良かったと思う人を増やす」を掲げています。

現在、社員数は約30名で20代が中心です。
若手であっても、大きな裁量権と責任を持ち、業務に臨んでいます。

さらなる事業拡大のため2020年には50名規模まで社員を増やしていき、成長を加速させます。

ベンチャーならではのチャレンジングな環境と、社員とその家族を幸福にするための長期的に安心して働ける福利厚生・制度を整えており、ライフワークバランスも維持しながらに会社とともに社員も成長していただきたいと考えています。