世界に感動を起こす企業で広報兼採用担当として活躍してみませんか？

• Google社からMost Improved Agency Award（最高成長率賞）を頂きました。
• THETA 360.biz オフィシャルパートナープログラムの運営事務局としてリコー社より選定されています。

当社はこれまでGoogleストリートビュー屋内版（https://www.google.co.jp/intl/ja/streetview/hire/）を、Google社とパートナーシップを組んで、提案から撮影・Googleマップ上への公開をワンストップで行っておりました。
初年度から1,000社以上の企業様へ導入していただき、Google社よりMost Improved Agency Award（最高成長率賞）を頂きました。

現在はGoogleストリートビューだけではなく、VR（バーチャルリアリティー）市場の拡大に貢献すべく、VRコンテンツの数・質を急速に加速させるための事業の展開をしております。弊社が展開している主な事業を下記にご紹介します。

▼メディア事業
「Wrap 〜日常のVRが見つかるメディア〜」を運営しています。VRが誰にとっても当たり前になるために、様々な情報を発信しています。
https://wrap-vr.com/

▼「RICOH THTEA」マーケティングパートナー
誰でも簡単に360度写真を撮影することを可能にしたカメラ「RICOH THETA」
https://theta360.com/
360度カメラの市場拡大を目指して、リコー社のマーケティングパートナーとしてグローバル展開も含めたマーケティング活動をしております。

▼「THETA 360.bizオフィシャルパートナープログラム」の運営事務局
THETA360.bizは、360度画像をビジネスでも活用できるように開発された法人向けクラウドサービスです。THETA 360.bizのサービス利用者増加と、サービス利用時のサポート能力向上を目指して全国にパートナー企業を設けるためにオフィシャルパートナープログラムを開始することになりました。
弊社は運営事務局として全国のパートナー企業をサポートします。
https://theta360.biz/

◆VISION：世界一の企画人財チーム
LIFE STYLEの考える企画とは、《仕組み作り》だと考えています。

いまだに誰も見える化／形式知化／標準化していない業務プロセスを見つけて、それを見える化／形式知化／標準化し、そこから劇的に生産性を高めるためにツール化／自動化することで仕組みができていきます。
そしてその仕組みを人々の生活に革命をもたらすインフラやプラットフォームとして提供するところまでが「企画」と考えており、私たちはそのビジョンを実現するためにも世界一の企画プロフェッショナル集団を目指しています。

◆MISSION：感動を起こす～人々の体験の幅を広げる～

0-1の瞬間を生み出し、人々の想像を超える仕組みを作ることで価値ある企画となります。
さらにその価値を継続的に生み出せる仕組みを作り、価値ある企画をより多く創り出すことで、「感動を起こす」ことができるのではないかと考えています。

人々は自分の想像を超えたときに初めて感動します。
人々の想像を超える瞬間をより多く創り出すことこそがわたしたちの使命です。

◆BUSINESS：事業を通して、日本をデザインする

日本には数え切れないほどの課題があるといわれています。
例えば、少子高齢化や労働人口の減少、地方の人口減少など様々な課題を抱えています。

そんな日本の課題を解決するため、私たちは「事業を通して、日本をデザインする」ことをミッションと捉えており、日本からたくさんの挑戦者を生み出し、挑戦し続ける者と共に「課題大国日本」から「挑戦大国日本」にしていくため、日々邁進しています。

様々なバッググラウンドやキャリアを持つ方が参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。
また、経験の有無や年齢は関係なく、あなたが「やってみたい！」と手を上げれば、事業部責任者や幹部など会社の将来を担うポジションで活躍できるチャンスを与える制度があります。

働く環境や社員についてもっと知りたいという方は、ぜひとも下記よりご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/l-s-co-jp/employee_interviews/18922
https://www.wantedly.com/companies/l-s-co-jp/employee_interviews/19096
https://www.wantedly.com/companies/l-s-co-jp/employee_interviews/63772

また、LIFE STYLEは「影響力」を大事にしており、「影響力」を以下の3つの軸で定義しています。

▼多様性
性別や国籍・年齢・価値観の垣根を超え、体験・経験を活かし『新しい働き方』にチャレンジできると自負する方を求めています。

▼牽引力
「情熱」は伝染し、「行動」することを最も大切にしています。弊社を「行動」と「情熱」でリードする存在になってくれる方を求めています。

▼自走心
自分自身が課題を乗り越え、結果を出そうと取り組むことを体現する方を求めています。
様々な課題に自分から積極的に取り組む個人の集合は、推進力のある企画人財チームを実現します。

「影響力」こそ、弊社の言う「社会貢献」であり、弊社と関わるすべての「人」・「社会」・「世界」・「地球」に価値ある影響を及ぼす事こそが、壮大な「企画」です。