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  パッケージ保守⇒toC開発のWebエンジニアへのスキルチェンジを実現しております
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  当社メンバーと一緒にあなたの夢を実現させましょう！

「技術者として、常にスキルアップしていきたい」
「開発業務を行いたいけど、ずっと運用保守行っていている・・」
「やりたい仕事をやりたいといってもやらせてくれない」
「組込み系/汎用機エンジニアとして仕事してきたけど、今後オープン系言語をやってみたい」
などなど、自分の望むキャリアややりたいことが会社都合で実現できなかったりしている方はいませんか？

当社は、完全に個人としてのキャリアアップ/ステップアップを重視しているので、あなたの望むキャリアを実現させることが出来ます。

やりたいことを実現できるように、完全個人のキャリアに合わせた方針で、実現に向けて走ります。

本当なの？と不安な方もいるかと思いますが、安心してください、
当社では、プログラミングスクール事業も展開しており、未経験の方にも企業様での経験を積むことが出来ます。また、設立当初から取引のある企業と深く深耕があり、そこで培ったノウハウを全力で活用することができます。

また、当社は他社との差別化を図り、下記のような形を取っております。
■帰社日　⇒　基本的になし
■常駐先の決定・延長時　⇒　個人の要望を確認して決定
■社内でのつながり　⇒　社内行事などへの参加は任意
■キャリア相談　⇒　◯（個人の意志を最優先に考えて尊重）
■将来のイメージ　⇒　実務経験を通し、個人として「やりたい仕事」ができる環境へ

自分のスキル向上に向けて突っ走ることができる環境を用意しております。
あなたの夢の実現のために、当社が最大限のバックアップを図り、一緒に実現させましょう。

グルーヴ・ギアでは、トップダウンの指示をただこなすだけではなく、メンバー全員がコーポレートバリューに沿った共通の判断基準を持ち、各事業部、会社にとって何が有益かを高い視点を持って判断し行動しています。

大事にしているのは、考え込んで止まってしまうことではなく「まずはやってみる」ということ。その結果失敗しても、失敗を責める社風ではありません。

メンバー全員が高い視点を持って判断できるチームを編成するため、階層も限界まで減らしています。プロダクトオーナーと呼ばれる各事業部の旗振り役はいますが、それ以外の階層は基本的に作っておらず、上司と部下という関係ではなく、メンバー同士として意見を出し合える状態でいたいと思っています。