Mid-career
法人向け営業
on 2019-11-22 69 views

企業の人事課題を根本から解決!コンサルティング領域で活躍する法人向け営業職

株式会社エールライフ

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  • 【プロフィール】
    千葉県柏市出身/1990年5月1日生/B型
    趣味:飲み会、カラオケ、ボウリング、ダーツ、ロックフェス、90年代少年漫画

    【仕事への思い】
    知っていればできていたのにチャンスを逃すこと、人からの評価が下がってしまうこと、自分の可能性に気づけていない人が多いことがもったいない!!
    だったら、自分がそれを広められる人になること、広めるためにも自分の言葉に重みのある影響力のある人になろう!と考え、仕事に取り組んでいます。

    【入社経緯】
    上記のような「人の可能性を広げ続けられる自分」になるべく、新卒でエールライフへ入社。
    事業内容、理念がどんぴしゃ!第一志望で選考を受け続け内...

  • 仕事は営業担当として企業様へ訪問したり、テレアポを行ってます。
    まだまだ、若手なのでまずは質より量を意識してたくさんの企業に弊社のことを知って頂ければと思ってます!

  • 大学卒業後、エールライフに入社。入社当初からエールライフの業務において最も成果を上げることが難しい研修の新規営業グループにて法人営業に従事。
    営業活動では学生時代に甲子園に出場するほど没頭した野球の経験を活かし、忍耐力や強い信念を持ち、2年目には新規営業グループ内でトップの営業成績を収める。その後も継続的に新規営業グループ内でトップの成績を収め、現在では延べ300社を超える企業様へ研修を提供し、営業マンとしての地位を確立する。現在では営業チームを統括するマネージャー職として活躍を続ける傍ら、研修講師としても活躍。
    研修を進める上では自身の営業経験からの事例を多く盛り込んだレクチャーを行い...

  • プロフィールをご覧くださりありがとうございます!
    エールライフでキャリアアドバイザーを行っている後藤耀平(ごとうようへい)です!

    就職活動をする学生さんや転職活動をする方々のサポートを行っております☆
    具体的に・・・
    ■履歴書・エントリーシート添削
    ■自己分析お手伝い
    ■面接対策
    ■企業を紹介
    ■人生相談
    ■就活向けセミナー
    などなど
    様々な方に触れて、様々な価値観を吸収しており、日々勉強しております!

    【夢】
    ●仕事編
    後藤耀平と関わったことで、「前向きになった!」・「元気が出た!」・「他の人材会社のアドバイザーと違う!」・「この人を他の人にも紹介したい!」などそのような言葉が出て...

What we do

  • 20~30代の社員が活躍しています!
  • 様々な研修サービスを通じて、企業の人事課題を解決します。

我々のMISSIONは
できるだけ多くの人に夢を描き幸せを創造するお手伝いをする
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教育研修事業、採用支援事業、人事組織コンサルティング――この3つの柱を軸に事業展開し、企業の人財採用から入社後の教育・組織づくりまでワンストップでサポートしています。

◎教育研修事業…
エールライフでは、企業様のニーズにあわせて内定者研修、新人研修そしてマネージャー層向けのリーダーシップ研修など多くのバリエーションに富んだ研修をご提案しております。
「感情に訴えかけ行動化につなげること」が私たちのコンセプト。机上研修はもちろん、「50kmハイク研修」「無人島研修」など体感型のプログラムも多数取り揃え、多くのビジネスマンの行動化を実現してきました。

◎採用支援事業…
優秀な学生の紹介から内定承諾後のフォローまで、『ワンストップ』で企業様の採用活動をお手伝いするという、これまでになかった支援サービスを行っております。
さらに、教育研修事業のノウハウを最大限に活かした充実のフォローアップ体制で、入社後の早期離職防止や即戦力化の土台づくりも行っています。

◎人事組織コンサルティング…
人事組織コンサルティングでは、教育システムの構築や制度改革を通じ、組織とそこに勤めるスタッフにとってやりがいに満ち溢れた業務環境をコンサルティングするものになります。
具体的には組織診断、人事制度改革プロジェクトなど組織の中でのお客様のお悩みや課題を解決するサービスを提供しております。

この3つの事業の下、エールライフは多くの支持をいただいております。

【2,600社以上の豊富な実績】
創業以来、行動心理学に基づく独自のプログラムにより、企業組織における人事(採用・教育・制度)全般をサポートしています。これまで、大手一部上場企業をはじめとする数々のお客様からご依頼をいただき、実績を積み上げてまいりました。今後とも企業の規模や業種に関わらず、幅広いお客様にご満足いただけるよう全力のサポートに努めてまいります。

【93.1%のリピート率】
多くのお客様から、「来年もぜひお願いしたい」というお声をいただいています。組織人材育成プログラムにおいて、採用から入社後の教育・組織コンサルティングまで、一貫してお手伝いさせていただいているケースも少なくありません。
「信用信頼を得てエールのファンをつくります」という基本方針に基づき、お客様からの信頼度は常に高い数字をキープしています。

【8.6万人を感動させた、行動化を促す研修】
当社のサービスは、講師が一方的に講義を行ったり、本を読めば得られるような一般的な知識を伝えたりするものではありません。「感情に訴えかけ行動化につなげること」が私たちのコンセプト。机上研修はもちろん、「50kmハイク研修」「無人島研修」など体感型のプログラムも多数取り揃え、多くのビジネスマンの行動化を実現してきました。

20~30代中心の笑顔絶えない社風であり、少数精鋭だからこそ、年次や経験に臆することなく、活発に互いの意見を交わし合うことができます。共に仕事を楽しみ成長できる仲間を募集していますので、MISSIONに共感できる方のご応募をお待ちしております!

Why we do

  • 採用・育成のプロとしてヒト・組織を元気にします!
  • 人の成長に貢献すること、これは自分自身の成長への第一歩になると信じています。

「幸せ」とはこのように考えています。
「自分の理想(夢)を描き、それを追求し創造することのプロセスである」
すなわち、一回しかない人生において、幸せの飽くなき追求をすることです。まずはしっかりと、己の理想の姿を思い浮かべる、つまり“夢を描く”ことから幸せが始まるのです。

夢を描くことは非常に重要であり、事実として私のまわりの俗にいう成功者の方々は、非常に熱い夢を持っているものです。
当社のMISSION(使命)は、「できるだけ多くの人に夢を描き幸せを創造するお手伝いをする」ことです。

現在行っている事業(企業教育研修事業、人事組織コンサルティング事業、セミナー事業、カウンセリング事業、思い出感動事業)のみならず、今後は新たな事業展開もしていきながらMISSIONの達成を実現してまいります。

How we do

  • 自ら気づく・心に残る・楽しい研修で行動化をサポート!
  • コーポレートカラーである白を基調にしたデザインのオフィス。

現在16名の少数精鋭のベンチャー企業であり、当社で働く社員は人が好きでストイックに仕事に向き合える人ばかりです。
一人一人が仕事に情熱を持ち、目の前の企業様、人に全力で関わっている熱い思いを持ったメンバーです。
仕事以外でも飲み会を始めBBQやフットサルなど社員同士でのコミュニケーションも活発です!

もちろん、仕事では辛いことも悔しいこともたくさんありますが、仲間として支え合い、共に苦楽を乗り越えていくことで仕事の中で多くの熱いドラマが生まれてきました。

ただ生活のために仕事をするのではなく、自己の成長のため、自己の成長がお客様や関わる人々の助けになるために仕事と向き合っています。
そんな熱い思いに共感をしてくれ、一緒に多くのドラマを創っていける仲間を募集しています。

As a new team member

お任せするのは、企業の人事に関わるコンサルティング営業。人事、教育、育成面で課題を抱える企業を担当し

「内定辞退を食い止めたい」
「社員のモチベーションを上げたい」

といった課題に対し、自社研修サービスなどを通じて解決へ導いていくお仕事です。入社後は座学研修とOJT形式を組み合せて実務スキルを身につけていきます。

▼各企業にアプローチ
首都圏中心の企業に電話でアプローチを行ないます(1日50~100件程度)。人事に関する悩みをヒアリングし、興味を持っていただいたお客さまと商談日を調整してアポイント先へ伺います。テレアポマニュアルがある上、研修中の訪問では必ず先輩社員が同行しますので、初めての方でも安心して取り組めます。

▼サービスの提案
商談では企業が抱えるニーズをより具体的に洗い出します。「人事の悩み」と一口にいっても企業ごとに抱える課題は様々。お客さまにとって最適なプランを提案しましょう。例えば、「社員同士の絆が薄い」という悩みであれば、一つの成功体験をチームで分かち合うアウトドア研修などをご提案します。

▼研修実施に向けて準備
提案が認められれば、晴れて受注となります。研修実施予定日を決定しそれに向けて準備。会場・講師の手配、プログラムのカスタマイズといった準備から当日の研修に必要な備品の用意、実施後の効果検証などのフォローまで、一貫して携わっていきます。

※その他の業務
50kmハイク研修や無人島サバイバル研修など、アウトドアを活用したユニークな研修を取り扱っています。これらの受注があった場合には、スタッフとして現場サポートへ回ることも。また、場合によっては研修講師や人事コンサルティング、学生のキャリアアドバイザーとして業務を行ない課題解決をお手伝いすることもあります。

【応募資格・条件】
■学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎>
■基本的なビジネスマナーが身についた社会人経験のある方
※職種・業種未経験者も歓迎します。研修制度がありますので、初めての方でも安心してスキルを磨くことができます。

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株式会社エールライフ
  • Founded on 2005/08
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  • 東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階
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    株式会社エールライフ