• 
  積極的に課題や新しいことにチャレンジできる社風です。
• 
  受託プロジェクトの他・研修／イベント等を行う名古屋Lab。各エリアにこういった拠点を保有しています。

パソナテックは、パソナグループの一員としてパソナグループの企業理念「社会の問題点を解決する」に則り、テクノロジー分野に特化して事業を展開しています。
お客様の課題解決に向け、「IT」×「人」の戦略的活用を実現いたします！

◆パソナグループの企業理念
『　社会の問題点を解決する　』

私たちパソナグループの仕事は、『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、
すなわち『ライフプロデュース』です。
私たちは、この役割を果たすため、常に高い志と使命感をもち、新たな社会インフラを構築し、
果敢に挑戦し続けることを使命とします。
　　
◆事業開始日
　1998年8月1日

◆代表取締役会長
　森本　宏一

◆代表取締役社長
　栗本　裕司

◆ミッション
エンジニアの想いに寄り添い、活躍のステージを共に創造する

世界中のあらゆるエンジニアに寄り添い、「働く」を支援することがパソナテックの最優先の使命です。
エンジニアが活き活き働くことができる環境づくりの推進こそが、社会の問題点、企業の課題を解決する上で、正しい道筋だとパソナテックは考えています。

”エンジニアのために”
世界中のあらゆるステージのエンジニアに、多様な働き方や成長機会を提供する。
エンジニアが正しく価値を発揮できる理想的な社会・文化を、共に切磋琢磨しながら創造する。
社会のために

”社会の為に”
社会や地域の問題点のためにいち早く行動し、その成果やノウハウを再び社会の中に還元する。
地域、年齢、性別、ライフステージなどに捉われることなく、エンジニアを目指すすべての人がその道を選べるよう支援する。

”お客様のために”
幸せを分かち合う真のパートナーとして、本質的な課題を見つけ出し、常に相手の立場になって、まず行動する。
人とテクノロジーをつなぐプロフェッショナルとして、安心・信頼のソリューションや新たな価値を提供する。

”共に働く仲間のために”
働くことは「生き方」そのもの。人生を豊かにできる働き方を共に模索し、喜びや楽しさを共有する。
会社はメンバーの自己実現、自己表現の場。その機会を提供すると共に、一人ひとりの可能性を信じ、考え方を尊重し、応援し続ける。

◆事業内容
　IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
　　-エキスパートサービス（人材派遣）Expert Service
　　-プレース＆サーチ（人材紹介）Place & Search
　　-アウトソーシング事業 　Outsourcing Service

◆パソナテックのブランドスローガン
『Humanware changes the world ～あしたがたのしい、未来をつくる～』

世界中のビジネスや生活のシーンに、テクノロジーが不可欠となった現代。
そこには、常に進化を続ける「Hardware」や「Software」というモノの存在があります。
しかし、パソナテックは知っています。
その進化を支え、未来の社会に向けて新たな発明・発見ができるのは、いかに時代が変わろうとも「人」であることを。

「Humanware＝人とテクノロジーのつながり」を最大化できるサービスカンパニーとして、より多くの「人＝エンジニア」に寄り添い、限りない支援を行い、豊かな社会をつくる「テクノロジー」とつなぎあわせ、私たちだからできるシナジーを生み出します。
す。

あしたという身近なところから、社会をもっとたのしく変え、
「あしたがたのしい」と信じられる、そんな未来を一緒に創りましょう。

■□特徴１■□
創業40年以上、東証一部上場パソナグループのグループ会社。全国に基盤があり、実績が豊富

■□特徴２■□
中部エリアのプロジェクトのみではなく、全国で開発／インフラのニアショア連携も行っているため、
エリアに限らず新しい最新テクノロジーやサービス開発に携わることが可能

■□特徴３■□
月1回定期開催している勉強会や、技術セミナー、e-learning等のキャリア支援制度も充実

新しい技術への挑戦、サービスの実現等、あなたの経験・想い・持ち味を当社で発揮してください。