Mid-career
未経験/異業種もからもOK
on 2019-12-13 156 views

たのしい?どうせなら楽しくエンジニアになりたい人の明るさ採用実施!!!

株式会社シンプリズム

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  • 前職は中小企業の経営者限定のコミュニティやBARの運営フォロー、新規営業をしていました。
    全くの未経験でしたがエンジニアを目指して2018年4月にシンプリズムに入社。
    入社後は大手出版社にてヘルプデスク業務を担当しました。
    その傍ら前職で学んだ採用のノウハウを提案しプロジェクトを立ち上げました。
    現在は広報を担当しつつ、社内プロジェクトやイベント、採用などに携わっております。

    好きな色はオレンジ色
    好きな言葉は”PLUS ULTRA”

  • 1992年茨城県生まれ。
    田んぼと畑に囲まれた土地から大学進学を機に上京。
    経済学を(一応)学び、その後新卒で飲食業へ。
    色々あり退職し、その後2015年にシンプリズムへ入社。
    2018年度からリーダーに就任。日々の業務をこなしつつ主にイベント関連の取りまとめなどをしています。

  • 1982年東京都にて生まれる。
    高校卒業後、「自分探し」と称し、フリーターとして住み込みバイト、国内、海外旅行を繰り返し、親を心配させる20代前半を過ごす。(結局自分を見つけることはできず断念)
    その後小売業からIT業界へと職を変え、2011年4月に株式会社シンプリズムを設立、代表取締役社長に就任。

  • 上田 菜月
    Other engineer

What we do

  • 主なサービスは、インフラ、ユーザーサポート、プリセールス、開発です。
  • 平均年齢27歳。ちなみに腕立てしているのが代表です笑

システムの設計、構築、サポートなどの業務請負や企業への技術支援を行う会社です。
5G対応や、セキュリティ強化、システムの仮想化など様々な要望に対してシステムを構築します。
また、システム導入後の技術サポートも行っており、ユーザーの幅広いニーズに応えます。

Why we do

人、モノの価値を最大限に引き出すサービスを提供し、世の中をうれしくする
それが私たち、シンプリズムの理念です。

IT技術を駆使し、「煩わしさ」を軽減することで、時間、お金、機会の
「もったいない」を減らしていくこと、そして、それを実現する人間を育てていく必要があります。
自発的な行動、主体性のある言動ができる人間を増やし、技術力を強化することがその実現性を高めるものだと考えます。

How we do

  • エンジニアファーストをモットーに、エンジニアがどのようなキャリアに進みたいか定期的に面談を行います。
  • 未経験入社が9割以上、独自の研修を行い、基礎を身に着けます。

「環境は与えられるものではなく、自分で作るもの」と考えてます。
若手社員がそうに育つために、
「エンジニアファースト」「Try&Error」「年の近い役職者」の3つの文化を築き上げました。

■エンジニアファースト
1ヶ月の研修後、プロジェクトに配属されますが、必ず技術部門の精査があり
本人にとって何を学べるのか、本人の意向に沿っているのかを考えた上で話を進めます。
また、何を勉強すべきかをいつでも相談できる環境があり、目標を見失わないようにサポートします。

・未経験向けの研修内容
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/180525
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/181313

■Try&Error
「これやったら面白くない?」を形にすることに大きな喜びを感じる代表。
面白いと思ったら実行に移し、失敗したら「じゃあどうするか」を考えることができる
企業体質です。
やってみなければ分からないことばかりです。
常に挑戦をし続けるためにも、働きやすい環境を作るためにも、社員からの声を実現に繋げます。
また、「それやってみたい」とチャレンジできる環境を創出し続けることにより、5年後、10年後の
自分を信じられるようになってもらいたいと強く思います。

・社員が提案して立上がったイベントや部活動
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/180096
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/192239
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/185058

■年の近い役職者
全社員の平均年齢が27歳、だからこそ目線の合う年代の上長がいるべきと考え
役職者は皆30歳前後です。
その効果もあり、社全体的にフラットな関係性が築け、社員旅行などのイベントでも
友達同士のような雰囲気で楽しむことができます。
もちろん、まだまだ経験が少なく難儀することも多々ありますが、失敗して、学んで
泥水をすする経験が絶対に活きてくるはずなので、それでいいと考えています。

・技術部リーダーが企画を担当し、参加者が30名を超えた社員旅行
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/187676
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/189487
・新入社員と年齢が近い研修担当社員
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/190001

「環境は与えられるものではなく、自分で作るもの」
IT業界にチャレンジする若者が切磋琢磨し合える環境創りを支援していきたいと考えています。

As a new team member

・このままやりたいことをせずに仕事をしていくのか、、
・落ち着いた労働環境で将来少しでも安定させたい、、
・エンジニアに転職したいけど未経験からできるのか、、

そんな不安を持っている方、今までに培った経験を活かしつつ、
未経験からでもエンジニアになってみませんか?

シンプリズムは未経験を中心に採用しており、
社員のうち9割以上が未経験で入社しましたが、会社は8期連続で成長し続けております。
なぜこれほど会社が成長できたかというと、
未経験で入社した社員一人ひとりが成長したからです。
実際に、入社1年目の社員が社員研修をこなすようになったり、
チームリーダーとして他の社員を引っ張るようになったりしました。
また、楽しく働こうとする人、自分のやりたいことに挑戦する人ほど成長しているため、
今後も「楽しくやりたい!」「挑戦したい!」というような人柄を重視して採用し続けます。

どうせやるなら楽しい、面白いが良いですよね。
この思いに共感できる方、ぜひうちに来てみませんか?

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月の新人研修で業界の基礎知識や実機操作をしていただきます。
研修後はまずは簡単なお仕事から入っていただき、
その後本人の意志や実力を考慮した上でプロジェクトを選びます。
[研修風景]
https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/180525

■仕事内容
システムの設計、構築、サポートなどのがありますが
本人に意思や適正などを考慮した上で、プロジェクトを選びます。

仕事例:
【インフラエンジニア】
IT業界にとって必要不可欠な「ネットワーク」や「サーバ」というものを
設計、構築、運用し陰ながら世の中を支えるお仕事です。
【ユーザーサポート】
PCを業務で使えるように設定する「キッティング」という業務や
ユーザーからくるソフトウェア、PCのトラブルといった問い合わせに対応をするお仕事です。

この他にも開発、PMO、プリセールスといった業務などもありますので、
研修や実務を通して一緒に方向性を決めていきましょう!

※株式会社シンプリズムの正社員募集です。
※弊社クライアント先で常駐となる可能性があります。

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Company info
株式会社シンプリズム
  • Founded on 2011/04
  • 78 members
  • 東京都渋谷区代々木1-13-8 山野代々木ビル 5F
  • たのしい?どうせなら楽しくエンジニアになりたい人の明るさ採用実施!!!
    株式会社シンプリズム