Mid-career
グローバル社内広報・人事・総務
on 2019-12-20 348 views

東京から5カ国6拠点をサポートする人事・採用担当者を募集!

ICONIC CO., LTD.

ICONIC CO., LTD. members View more

  • 関西学院大学総合政策学部卒業。
    株式会社ベンチャー・リンクにて中堅中小企業のコンサルティング、小売店フランチャイズ事業の全国展開に従事。
    単身ベトナムに渡り年間500社程度ベトナム企業に営業・訪問する。
    2008年、ベトナム、ホーチミンにて人材紹介サービスを手がけるICONICを創業。
    人材紹介事業、人事コンサルティング事業、iconicJob事業を日本から東南アジアにかけて展開。「こえるをうみだす」のミッションのもと国境を超えて活躍する人と企業をうみだす事業を構築。
    現在ベトナム(ホーチミン、ハノイ)インドネシア(ジャカルタ、チカラン)日本(東京)、クアラルンプール(マレーシア)シンガ...

  • ICONIC CO., LTD. の採用担当改め、マーケティング担当、石島です。

    働くことだけが人生だとは思わないけれど、
    多くの社会人にとって、働いている時間は、人生の大半を占めると思います。

    だからこそ、自社採用でも、私たちICONICが提供する海外転職のサービスでも
    働くを通じて、ハッピーになる人が増えていきますように!

  • 横浜国立大学教育人間科学部卒業後、日本及びフランスの中小企業を対象とする経営コンサルティング企業にて、新規事業領域の開拓支援を行う。2006年より青年海外協力隊としてウガンダにて民間職業訓練校における人材育成需要及び労働市場で求められる人材需要に関する調査を実施。2007年に渡越後、三井住友銀行ホーチミン支店にて法人営業を担当。2010年より現職に至る。

  • 最首花織
    Managing Director

What we do

  • ベトナム発!アジア5か国でグローバル人材総合サービスを展開。
  • 設立10周年記念パーティで社員全員が世界中からホーチミンに集合!

【ICONICという会社をご存知ですか?】
日本では、あまり聞いたことがないかもしれません。
ただ、私が入社する前にベトナム人の友人に聞いたところ、皆知っていました。

それもそのはず。
私たちICONIC(アイコニック)は、 ベトナムで創業し、アジアを中心にグローバル人材総合サービスを提供している企業です。

主な事業は、以下の3つ。
―グローバル人材紹介事業
―組織人事コンサルティング事業
―グローバル転職支援サービス(iconicJob)事業

ベトナムで創業して12年目。
人材(HR)サービスとしては、ベトナムを代表する企業となりました。

▼MISSION
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 『Create Beyond - こえるを、うみだす』
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あえてひらがな表記にしているのには、理由があります。
“こえる”には、「国境を越える」、「今までの仕事の範囲を越える」、「過去の自分を超える」という複数の“こえる”の意味を込めているからです。

あらゆる障害をこえて、これからもっとグローバル社会に貢献したい。
場所や環境にとらわれることなく、誰もが自由に活躍できる環境を生み出したい。

これが、私たちICONICの掲げるミッションです。

▼HISTORY
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2008年 ベトナム・ホーチミンでアイコニックを設立
2010年 ハノイオフィスを設立
2013年 ジャカルタオフィスを設立
2014年 東京オフィスを設立
2016年 クアラルンプールオフィスを設立
2017年 シンガポールオフィスを設立
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設立以来、現在までに5か国6拠点へと展開してきました。
しかし、私たちは留まることなくサービス拠点を広げて、グローバルに活躍したい方・国境を越えてビジネスを伸ばしていきたいクライアントのサポートを続けていきます。

▼VISION
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 『NO.1 for [ASEAN ×HR] 』
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ベトナムでの成功は、ファーストステップ。
私たちは“ASEAN×HR領域”でナンバーワンになることを本気で目指しています。

Why we do

【人材サービスでグローバル化する社会を豊かにする】
私たちが『こえるを、うみだす』 、“NO.1 for [ASEAN ×HR]”と掲げる理由、
それは私たちの目指している世界像にあります。

「グローバル化」というワードがすっかり定着してきた世の中ですが、あなたはグローバル化は何をもたらすと思いますか?

ICONICが目指しているのは“ワクワクするグローバル社会” 。

私たちは、人やモノ、情報が国境を越えて動くようになることで 新しいものに出会い、さらに成長する機会を得ることができると信じています。
グローバル化した社会が
夢や目標を叶える希望に満ちた社会であるように。
人々の可能性を広げる社会であるように 。
未解決だった問題が解決する社会であるように 。
挑戦することが推奨される社会であるように 。

そして、よりワクワクした社会になることを信じて、
毎日のサービス運営を行っています。

As a new team member

世界各国にあるアイコニックグループをバックオフィスとして支える、人事・採用業務をお任せします。まずは日本拠点における人事採用業務から。
グローバル5カ国6拠点に展開するICONICは、拠点ごとに事業ステージが異なります。
5名以下の小さな拠点から、60名以上の拠点まで、多種多様。距離の問題から、事業の状況や社内の施策などを色々な拠点に伝えきれないこともしばしば。
全社で110名を超える組織の隅々まで、代表や事業部門長の思いやメンバの活躍を伝えられる仕組みを整えるところから始め、将来的には人事の責任者として組織を活性化する責任を担っていただきます!
人事として必要な仕事は多岐に渡ります。採用や社内広報のみならず、全社イベントの企画・運営や、人事としてのメンバのケアなど、グローバル拠点全体のサポーターとして、会社の土台を支える重要なポジションです。

<主な仕事内容>
■人事・採用業務を一貫してお任せします。
現在、ベトナム(ホーチミン・ハノイ)拠点から、グループ全体の人事総務を統括しています。
まずは東京での採用や、人事総務業務をお任せし、ゆくゆくは以下もお願いしていきます。
・グループ全日本人の人事ヒアリングや異動の検討
・教育制度や施策の提案・実行
・グループ全体を巻き込んだ人事評価制度の刷新
などなど、裁量大きくお任せする予定です。

■社内広報・イベント企画運営活動もお願いします。
経営陣の考えや、文化の浸透を目的とした広報や、事業部門・メンバの活躍などを社内に伝える仕組み作りをお任せします。現在行っている表彰制度やグローバル全社社員旅行などのイベント企画・運営なども、あなたの企画力でより良いものにUpdateしていってください。

■出張の機会も豊富です。
全拠点を巻き込んで、社内を盛り上げるのがあなたの仕事。現地のメンバとのやり取りは、メールや電話がメインですが、出張で各拠点を訪問する機会もあります。5つの拠点を回って現場の確認を行ない、現地とスムーズな意志疎通を図ってください。

■業務の幅は、あなた次第です。
グループの成長に必要だと思う点から、経営陣とともに刷新していってください。

<この仕事のポイント>
お任せする人事業務は、各拠点とのこまめなコミュニケーションが重要となります。日本人のみならず、各拠点のローカルスタッフとも円滑なコミュニケーションが取れるよう、各国の状況を幅広く理解し、目が届く状態にしておく必要があります。業務の幅はとても広いですが、あなたの人間力で全社員が安心して働ける環境づくりをしてください。

<能力に応じて>
代表や役員と直接話しながら、人事制度や人事戦略などにも取り組んでいただきます。経営会議に参加して、人事の立場から経営面に携わる場面も。経営幹部へのキャリアパスもあります。

<求める要件>

■人事総務の知識をお持ちの方
└同等業務の経験や、組織開発に関わるHR業界でのご経験などをお持ちの方を想定しています。

◎成長企業で経験を活かしてみたい、グローバルな仕事に興味がある、という方歓迎します!

<求める人物像>
■人をサポートすることにやりがいを感じる方
■正確に物事を進めることが得意な方
■会社が大きくなっていくことを楽しみたい方

<勤務地>
東京

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【まとめ全編】ICONIC創業物語
第5話 人材紹介事業のスタート 創業一年目
第4話:創業と結婚
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Company info
ICONIC CO., LTD.
  • Founded on 2008/05
  • 110 members
  • Expanding business abroad /
  • 45 Vo Thi Sau, Dist1, Ho Chi Minh 10F Citilight Tower
  • 東京から5カ国6拠点をサポートする人事・採用担当者を募集!
    ICONIC CO., LTD.