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エンジニア
New Graduate
on 2020-01-10 11,001 views

23新卒エンジニア募集!プログラミング初心者/経験者どちらも大歓迎!

株式会社メンバーズ

株式会社メンバーズ members View more

  • 2016年新卒でメンバーズに入社(4年目)。
    現場でデザイナー→コーダー→制作ディレクターを体験し、
    2018年夏から採用担当部署に異動しました。
    現在は主に高専生採用を担当しています。
    福岡生まれの福岡育ち!
    ※立石が今まで訪問したことのある高専は・・・
     ・鹿児島高専
     ・都城高専
     ・熊本高専
     ・有明高専
     ・大分高専
     ・佐世保高専
     ・久留米高専
     ・北九州高専
     ・宇部高専
     ・徳山高専
     ・呉高専
     ・広島商船
     ・新居浜高専
     ・香川高専(詫間/高松どちらも)
     ・阿南高専
     ・奈良高専
     ・舞鶴高専
     ・鳥羽商船
     ・岐阜高専
     ・福井高専
     ・国際高専
     ・石川高専...

  • 2020年メンバーズへ新卒入社。

    ディレクターとして半年間大手カード会社のサイト構築や提案業務を行ってきました。
    2020年10月に新卒採用部署に異動しました。
    現場業務で学んだことや大変なことなど新卒目線で率直に伝えます!

  • ■経歴:
    大学卒業後、新卒で人材派遣・紹介企業に入社。
    約10年間、営業/キャリアコンサルアントとして、主にIT/Web業界のクライアントを担当し、転職者様のご支援・キャリアサポートを担当していました。

    転職エージェントという仲介・中立的な立場でご支援する中で、転職支援では踏み込めない、会社・組織作りに携わりたいと考える中で事業会社人事への転職考えるようになりました。
    クリエイターファーストという言葉を、本気で目指し、具体的な制度・組織作りに取り組んでいる企業風土に共感し、株式会社メンバーズに入社しました。
    メンバーズでは新卒の採用担当として、学生の皆さんとやり取りをさせていただいてます。

  • 2016年中途でメンバーズに入社。
    新卒採用担当として、主にエンジニア、デザイナーの採用を担当(6年目)。
    北九州生まれの北九州育ち!現在は関西を拠点に活動中。

    この5年間、主にクリエイターの採用戦略立案・実行を行ってきました。
    私が大事にしているのは、学生と1名1名で直接対話すること。
    日本全国の大学、高専、専門学校に積極的に訪問し、ダイレクトに採用を行ってきました。
    前職では、大学でキャリア教育の現場にいたので、
    学生のキャリア形成支援、キャリア教育にも興味があります。

What we do

メンバーズは社会への影響力が大きい大手企業のネットビジネスパートナーとして、マーケティング戦略立案、Webサイト企画、Webデザイン/Webエンジニアリング、Webサイト運用、システム開発・運営、ソーシャルメディアマーケティング支援、広告・プロモーションから効果検証まで複数のサービスを最適に組み合わせ、クライアント企業のビジネス成果創出を支援しています。そして、企業や商品の理念に共鳴して自発的に活動する人々を巻き込み、大きな社会的価値 を共創する“エンゲージメント・マーケティング”に取り組んでいます。

■メンバーズのサービス
Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行い、ビジネス成果向上を目的に専任チームでWebサイトを改善しつづけます。

【リサーチ/コンサルティング】
企業のマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえ、Webを会社でどう活用していくか、戦略シナリオをまとめて策定します。顧客の誰に(ターゲット)、何を(企業の価値)、どこでどのように伝えていくのかコンセプトを作り込み、分析、戦略目標・KPI設定、施策展開へと落とし込んでいきます。

【UXデザイン】
メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供しています。
ユーザーにとっての新しい体験価値としての企業のWebサイトやスマートフォンアプリやWebサービスを、さまざまな職種やスキルや経験を持ったUXデザイン専門家( UI設計、UX設計、サイト/ページ設計、情報設計、ユーザー調査の専門家)がチームとなってクライアントとともに創っていきます。

【Webサイト運営・クリエイティブ制作】
統括プロデューサー、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアが一つのチームとなり、クライアントのWebサイト運営・管理を一括代行します。
webサイトや、アプリなどデジタルクリエイティブも自社でクライアントへ提案、制作まで関わることができます。

【Webサイト運用コンサルティング】
メンバーズが開発した独自メソッドに基づいて、クライアントの運用業務の課題を6つの視点で分析し、安定した運用へと導きます。

そのほかにWebサイト構築・リニューアルやインターネット広告/プロモーション、グローバル/インバウンドWebプロモーションなど多種多様なアプローチでクライアント企業のビジネス成果を導きます。

Why we do

メンバーズのミッションは、「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」です。
現在の物質的・経済的豊かさを追求する消費至上主義、資本主義的な経済が変わらなければ、日本の未来、そして地球の未来はありません。地球環境問題、エネルギー問題、貧困問題などのさまざまな社会的な課題を解決できる持続可能な経済モデルを実現しなければならないのです。
そのためには購買行動、経済活動においても損得勘定ばかりで物事を判断するのではなく、より良い未来にするために何が善いことで何が善くないことなのかを軸に判断する人や企業が増えていく必要があります。
私たちは、マーケティングの基本概念を「人々の心を動かすもの」と捉えています。人の心を動かすことができるのであれば、購買を促すだけではなく、社会をより良くするように人々の心を動かすような存在にもなれるはずです。難しい社会貢献ではなくとも、日々の行動を少しずつ変え、日常の生活や購買行動を通してできるだけ未来により良いことをする人を増やしていきたいのです。
そのためにはマーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと変換する必要があります。具体的には、クライアントとともにCSV(※1)型マーケティングを実践していくパートナーとなることを目指しています。

また今後はデジタルマーケティングにとどまらず、企業のDX推進を行うことで「脱炭素」社会の実現も目指していきます。物質的なサービスから非物質的なサービスへ企業が変革を行うことで、社会全体の二酸化炭素削減につながると信じています。

しかしその道のりは平坦ではありません。クライアントの深いビジネス理解から成果を創出するとともに、クライアントを巻き込みながら社会課題の解決について考え、少しずつ、しかし確実に社会の在り方を変える――そんな大きなミッションに一緒に挑んでいただける仲間を探しています。

(※)ミッション・ビジョンについてメンバーズ代表が説明している動画はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=jQ3__992Fgs&feature=emb_logo

(※1)CSVについて詳細はこちら:近年注目されるCSV経営とは?メンバーズの実践とCSVの支援 https://recruit.members.co.jp/column/20200615/

How we do

■コアバリュー
メンバーズでは共通価値観(コアバリュー)である「貢献」「挑戦」「誠実」「仲間」があらゆる活動の根幹となっており、このコアバリューやミッションに対して共感する仲間を採用しています。

【貢献】
本業を通して社会に貢献する。クライアントの発展に貢献する。
自分のためだけではなく、社会に役立つことやクライアントワークが好きな人の集団でありたいと考えています。

【挑戦】
失敗を恐れず挑戦する。
2020年までに社員数1,000名と目標を掲げていましたが、2年前倒しでメンバーズグループ1,000名体制を達成しました。
これからもその成長を止めず、3,000名、5,000名と、規模の拡大を目指していきます。その過程で多くの失敗もあるでしょうし、変化に富むことになるでしょう。挑戦すること、失敗から学ぶこと、変化を好むことができる人の集団でありたいと考えています。

【誠実】
自らに、仲間に、クライアントに、社会に対して誠実に向き合う。
会社としての利益も大切ですが、会社や自己の利益よりも人として何が大切か、利他の精神を分かり合える集団でありたいと考えています。

【仲間】
デザイナー、エンジニア、プランナー、アナリスト、ディレクター、プロデューサーなど、違った個性を持った人たちが、チームとして成果を挙げていく。それがメンバーズのやり方です。凸凹があってもいい、得手不得手があってもいい、チームで大きな目標に向けてチャレンジすることにやりがいを感じる人の集団でありたいと考えています。

■挑戦を後押しする制度
メンバーズのミッションを達成するには、クライアントのマーケティングを変え、ビジネスを変える必要があります。成果を出し、クライアントに信頼してもらうところからスタートです。それぞれが強みを持って成果を出すために、社員一人ひとりの自己研鑽をサポートする制度や新しいポジションへのチャレンジを通じてスキルアップができる制度が活用されています。

【社員公募制度】
各部署やカンパニーから、必要人材の募集が提示され、社員個人が自由に応募できる制度です。異動先との面談を経て、マッチした場合は異動できます。

【社長公募制度】
カンパニー社長に立候補できる制度です。メンバーズグループにいながら新規事業を立ち上げ、経営にチャレンジすることができます。

【Co-Creation Digital Lab.】
変化の激しいデジタルマーケティング業界において高いパフォーマンスを創出し続けるデジタルクリエイターを育成するため、社員のキャリア開発の一環として自主性のある学びの共創を目指した社内講座「Co-Creation Digital Lab.」を開いています。業界の第一線で活躍する方を講師に迎え、一部講座は社外の方(学生も含みます)にも参加いただけるオープン講座(原則参加費無料)として開放しています。

As a new team member

●主な仕事内容
メンバーズのWebエンジニアは、企業のWebサイトやアプリなど、Webコンテンツに係る制作・開発・運用の全工程に一貫して携わります。
マーケティング理解をベースとしながらクリエイティブ領域での専門的知識や技術をもとに、お客さま企業のビジネス成果創出・課題解決を牽引していきます。
そのためにどのようなWebサイトやWebコンテンツが必要かを検討し、それらを実装するためにHTMLやCSS,、JavaScript、サーバーサイドの言語(PHPやRubyなど)を用いてインタラクティブな機能を実現したり、数あるCMSから最適なものを選択・導入したりと幅広く担当します。
Web開発のスペシャリストとして、お客さま企業のデジタルマーケティング支援を行い、どのようなサイト設計・コードの書き方をすれば、顧客企業の本質的な課題を解決でき、成果を出し続けられるのかを考えて、行動に移さなくてはいけないのです。

※メンバーズではデジタルマーケティングに携わるさまざまな仕事を体験できるインターンシップを開催しています。プログラムの参加はこちらからお願いします。
https://www.wantedly.com/projects/624518

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<毎週オンラインで説明会開催中!>
テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展している今、デジタルテクノロジーを活用して消費前後までを含めたユーザー体験を設計・提供することが求められています。企業においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)推進が経営の重要指針となり、これまで以上にデジタルクリエイターのニーズは増え、その価値が急速に高まっています。

そのような局面において、メンバーズが成し遂げたい未来(事業戦略)をミッション/ビジョンを通じて解説するほか、メンバーズが今後どのような成長・変革を迎えるのか、そしてメンバーズに入社したらどのようなキャリアを創造できるのかについて、お話しします。

当日はメンバーズだけでなく広くデジタルマーケティングのトレンドや仕事についてもお話します。業界研究にも役立つ内容なので、ぜひご参加ください!

※本選考へエントリーをご希望の場合は、こちらの説明会へのご参加が必須となります。

▼日程
説明会は毎週開催予定です。ご都合のよい日程でご予約ください。

▼内容
受付開始:15分前
会社説明:60分
 -メンバーズのミッション
 -事業紹介
 -メンバーズで歩むキャリア
質疑応答:20分 ※匿名投稿ツールで募集します
アンケート記入・終了

▼開催方法
オンライン(Zoom)
※開催日前日までにマイページにて参加用URLをご送付します

▼対象
2023年3月までに4年制大学もしくは大学院、専門学校を卒業、または卒業見込みの方
※高等専門学校(本科/専攻科)の方は1月以降に高専生向けの説明会を実施しますので、そちらよりご参加ください

▼服装
自由
ぜひ私服でご参加ください!

▼予約方法
「話を聞きに行きたい」ボタンを押していただき、その後メンバーズ採用担当から詳細をご連絡させていただきます。

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