Mid-career
Webエンジニア
on 2020-01-23 391 views

独学で技術勉強中の方も歓迎!事業拡大のためエンジニアを大募集!

シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社 members View more

  • 日本生まれ日本育ちのえせ外国人(⌒∇⌒)
    現在、中途採用のアシスタント業務に従事。
    今後は会社の中途採用を担える人材になれるよう努力中…

    至らないことたくさんありますが…がんばります!
    よろしくお願いします◎‼

  • シアトルコンサルティング株式会社 代表取締役
    「チーム・シアトル」の新しい仲間をお待ちしております!!

  • 大学卒業後、趣味もあって自動車の新車販売営業に就職。
    約800件の顧客を抱えて店舗や訪問を中心とした営業活動を行う。

    後にITのシステム開発業界へ転職、IT1社目では社内SEとして基幹システムの保守運用をする傍ら、既存社員の研修監督・講師として技術教育も担当。
    顧客案件を担当することになった後は、転職後も含めて受託開発を中心としたプロジェクト・マネジャー的役割が多い。

    営業、見積、契約、受注、要件、開発、納品、検収、請求
    すべてのプロセスを経験し、一貫してプロジェクトを完遂します。

    時間、予算、リソースなどすべての条件を考慮に入れた上で、顧客折衝を通して最大の価値へとつなげることに...

  • バーテンダーを2年間経験した後、IT企業に就職。
    中小SIer、ベンチャー企業の創業メンバーと渡り歩き、2015年シアトルコンサルティング入社。
    メンバー、チームリーダーを経て、2017年より管理職に就任。
    現在DI事業部 DI3 GroupのGroup Managerを務める。

    1978年生まれ 山羊座男子 東京生まれ東京育ち

What we do

  • 自社サービス「FiveStar」
  • 弊社のノウハウを使い、チームワークを向上させる企業様向けコンサルも行なっています。

『TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜』

シアトルコンサルティングは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたSI事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。

具体的には、4つの事業を行っています。
◇ITコンサルティング/SI事業
◇自社サービス事業
◇グローバル事業
◇自社メディア事業

Why we do

  • 社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています。
  • イベントでは、いつもに増して団結力の良さを魅せてくれるメンバーたち!

『日本のチームワークを復活させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に』

私たちは、これまでずっと大切にしてきた企業文化である
チーム・シアトルと日本を代表する多くのクライアントから
評価されてきたIT技術、この”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた
「TeamTech」という概念を軸に、会社の構造改革を行う決断をしました。

1990年まで、日本は協調性と勤勉性という
世界に誇れる武器を持って圧倒的なスピードで成長していきました。
日本は世界から注目され、日本のチームワークは世界のベンチマークとなりました。

その結果、世界のチームワークは協調性に多様性を掛け合わせた
「チームワーク2.0」の時代を迎えることになります。
「チームワーク1.0」の日本はその後20年以上に渡り、低成長をたどっています。

我々はTeamTechを通して、もう一度
日本のチームワークを世界に誇れる武器にしたいと考えています。

日本のチームワークを復活させ、みんなが楽しく働ける社会、
どんどんイノベーションが生まれる社会、高い生産性を持ち成長していける社会を
TeamTechがつくり出していきます。

そして、それを世界にも発信していきます。

How we do

  • 年に4回開催されるLT(ライトニングトーク)大会は、毎度大熱狂!
  • シアトル会(全社会)後の懇親会参加率は72%を超えています。

『「チーム・シアトル」というシアトル独自の文化』

シアトルコンサルティングでは、「チーム・シアトル」という
企業文化を創業から大切にしてきました。

チーム・シアトルとは、会社をひとつのチームとみなし、
みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方です。

たとえば、未知の領域の技術を要するプロジェクトへ
新規アサインされ戸惑っているメンバーがいるとします。
チーム・シアトルはそのメンバーを放っておきません。すぐに助けます。
リーダーがフォローし、まわりのメンバーがフォローし、技術と苦労を分かちあいます。

皆で協力し、助け合う文化があります。

仕事はひとりでできることはとても小さなものです。
チームであれば大きなことができ、その分大きな喜びを分かち合うことが可能になります。
ツライことも、喜びを分かち合えることが本当のチームだと考えています。

また、社員は家族と考え、全社的なコミュニケーションをとても活発に行っています。

例)2か月に1度のシアトル会という全社会、部門間をまたいだミーティング、
  LT大会等の技術イベント、花見・BBQ等の季節イベント、野球やフットサル等の部活動 など

チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、
生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。

As a new team member

◆仕事内容
大手SaaS企業、SIerを中心とした顧客のWebサービスの企画・設計から開発、テスト、保守を行っていただきます。
これまでの経験を活かして、SE→PL→PM / ITコンサル / ITアーキテクト へキャリアアップいただけるよう支援いたします。
※エンジニア業務未経験の方も、意欲のある方でしたら応募歓迎です!

[業務内容]
・Webサービスの企画・設計
・Webサービスの実装
・Webサービスのテスト・リリース
・新規技術に関する調査
※スキルに応じて最適な業務をお任せします

上記以外に、自社で開発する新規サービスの企画・立案、ブリッジSE、社内業務効率化、
勉強会の企画運営、チームメンバーの教育・育成にも携わることが可能です。

[プロジェクトの例]
■組織改善クラウドサービス開発案件
テレビCMでも話題の、BtoB組織改善クラウドサービスの
設計から運用保守まで行っています。
プロダクトの価値を生み出すところから、ユーザへ届けるまで
一貫して携わることのできるプロジェクトです。
また、常に30人を超えるエンジニアが開発する大規模プロジェクトです。

使用技術:Ruby,JavaScript,Ruby on Rails,Vue.js
環境構築:AWS(RDS,EC2,Route53,S3,ELB)
その他:Linux、Git、スクラム開発
チーム体制:全体30名(プロダクトオーナー2名、スクラムマスタ3名、エンジニア25名)

■通信会社向けシステム新規開発開発案件
Java大規模開発案件です。
電話関係のWebシステムの新規開発を行っていただきます。
フルスクラッチでフロントエンド開発を行い、
サーバサイドはAPIを用いてサブシステムや別DBと連携しています。

使用技術:Java,JavaScript,HTML,CSS,Spring
その他:Linux
チーム体制:全体20名(PM、リーダー2名、メンバー17名)

◆この仕事の3つのポイント
★着実なキャリアアップ
平均年齢30歳と若いメンバーも多く、
切磋琢磨しながら成長することができます。

人材育成に非常に力を入れており、
さまざまな研修制度や上長との1on1面談(1回/月)、
勉強会などを通して着実にキャリアアップすることが可能です。

★大きな裁量
コンサルから、要件定義~開発にいたるまで
さまざまな経験を積むことができます。

プロジェクトだけでなく会社のリーダーとして、
経営や人材育成にも携わることも可能です。

★チャレンジできる風土
役職は立候補制のため、
新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。

専攻する言語や職種の変更も柔軟で、
自らのアクション次第で多彩なキャリアを描けます。

エンジニアからディレクター、
営業、管理職など夢を叶えたメンバーも多数在籍しています。

◆応募要件
[必須スキル]
・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方
・コミュニケーションを重視されている方
・ガッツがある方
・独学でJava/PHP/Ruby/Pythonのいずれかを勉強されている方

[尚可スキル]
・Java/PHP/Ruby/Pythonを用いたWebシステム開発の経験をお持ちである方

[下記どれかにピンと来る方歓迎]
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
・温かさのある企業で働きたい
・直エンドプロジェクトに携わりたい
・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい
・英語を使ったプロジェクトでグローバルに活躍したい

シアトルコンサルティングの人事ポリシーは
「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。

そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、
カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。

※本募集は、弊社の正規雇用の募集です。
※学歴不問です

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Company info
シアトルコンサルティング株式会社
  • Founded on 2006/05
  • 160 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F
  • 独学で技術勉強中の方も歓迎!事業拡大のためエンジニアを大募集!
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