企画から導入、運用後のサポートまで一気通貫で任されたい！ITコンサルタント

株式会社タンバリン

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タンバリン(tambourine.inc)代表でウェブサービス開発のディレクションやテクニカルディレクター、ソリューションアーキテクトをやっています。SalesforceやHerokuなどなどクラウドプラットフォームでの開発やマーテクを活用したプロジェクトが好きです。

仕事以外ではデジタルアート・電子音楽・デザイン全般に興味があり。最近始めたフットサルがはやく（小学生レベルまで）うまくなりたい。
Salesforce/herokuといったクラウドプラットフォームを活用した「webサービス開発」や「BtoBマーケティングサイト構築・運用」「ECサイト運用」において、プロジェクトマネージャー/プロデューサーの役割を担っています。

ユーザーとデータとマーケター、それぞれの視点に立ったサイト設計/システム設計はもちろんのこと、プロジェクトチーム内でのコミュニケーションのハブとして”コト"をドライブさせる事を意識しています。

虚構（アニメ/漫画）と現実（プロジェクト/ミッション）の狭間で、おもしろさを追求し続けることが生業です。
SIerで、プライムベンダのPLとして金融系CRMシステムの全工程を担当。統合対応も。
その経験と知識を元にR&Dプロジェクトに参画。
Microsoftと協業し、CRM/SFAパッケージの企画から開発・セールスエンジニア・導入・保守までやり遂げました。
結婚を機に制作会社へ。WEBディレクター/SEを経てタンバリンにJOINしました。
Salesforceのクラウドプロダクトを主とした提案/運用保守にてPM/ディレクター/運用業務に携わっています。
SFCC（BtoC commerce）が多め。
よく道を訊かれる。雑そうに見えてマメ。マーケティングも勉強中です！
Rika Goto
Director/manager

What we do

積極採用を実施中！リファラル採用も活発に行なっています。
リノベーションした東京オフィス8Fのエントランス。ご来社の際はタブレットをご利用ください。

―「つくる」にこだわる、「できる」を増やす―

タンバリンは、Salesforceなどのクラウドサービスを活用し、最良のプロダクトやサービスを妥協なく「つくる」ことで、企業のデジタルシフトに貢献する会社です。

プロダクトづくりはもちろん、集客やマーケティング、ローンチ後の運用、組織づくりなど。さまざまな要件に紐づいたプロジェクトで、メンバーの「できる」を増やします。

【特徴/強み】
当社は老舗デジタルエージェンシー「TAM」から独立したスタートアップ企業です。メンバーの平均年齢は30代前半、男女比は3：2。プロジェクト毎に下記のチームから選抜されたメンバーが結集しています。

◇アカウント＆プロデュース部
デジタルシフト実現に向けたプロジェクトを提案・受注する部門。プロデュースチームに加えて、リリース後の運用サポートや改善提案を担うカスタマーサクセスチームを新設しました。

◇クラウドインテグレーション部
Webやモバイルサービス、ECサイトなどを中心にIoTやAIを搭載したサービス開発を行う部門。東京開発チームと大阪開発チームがあります。

▼タンバリン開発ブログ／技術はもちろん、組織・チーム、ツール、プロジェクなど幅広いテーマで更新中
https://developers.tam-bourine.co.jp/

上記の他、CTO直轄で最新プロダクトの研究調査や自社プロダクトの開発を目指すR&Dチーム、組織的な動きや改善などを総合的にサポートするPMOチームがあります。

Why we do

入社後に分からないことは先輩が教えてくれますので、なんでも聞いてください。
気軽にアイデアを出し合ったり、アドバイスをもらったりできる活発な雰囲気です。

【時代はデジタルシフト戦略】
IoTやAIといったデジタル技術の本格的な活用によって多くの情報が統合可能になり、これからの企業戦略とマーケティングにおいてデジタルシフトは必須項目となっています。これまではデジタルを“マーケティング”にどう活用するか、という観点でデジタルシフトは進められてきましたが、最近では“ビジネス”にどう活用するか、とう本質的なテーマを模索している企業が増えています。

【クラウドサービスの活用によってもたらされるもの】
こうした背景から、Salesforceなどのシステムを法人間で活用している企業が消費者との接点としてWebサービスを運用したいという需要が急増しています。私たちはクライアントの「こうなりたい」をゴールとして設定し、そこへできるだけ早く到達することがミッションとしながら日々開発を進めています。

【受賞歴】
・第4回Webグランプリ「企業グランプリ部門」企業 BtoC サイト賞優秀賞
　株式会社資生堂様『日本の美しいものづくり』http://www.shiseidogroup.jp/artsandcrafts/

【主なクライアント】
日本経済新聞社、OCS（ANAグループ）、セールスフォース・ドットコム、株式会社JTB、株式会社ソフマップ、ロート製薬株式会社、デサントジャパン株式会社、株式会社リボルブ・シス、ライオンハイジーン株式会社、ヤンマー株式会社（順不同敬称略）

How we do

新しい知識を取り入れるため、勉強会やミートアップを積極的に開催しています（写真は大阪オフィス1Fのイベントスペース）。
東京オフィス8Fには広々としたコワーキングスペースを完備。一息つきながら仕事に励めます。

【成長を支援する環境】
スキルマップを作成して各メンバーのスキルを把握し、タンバリンに足りない技術や各自が身に付けると良い技術を可視化しており、個人のスキルアップや目標設定に活かしています。また、本人のキャリア志向を重視したプロジェクトアサインにより、最先端の技術やツールを活用しながら自ら積極的に経験が積める場を用意しています。

【客先常駐なし！スマートワーク推奨】
直取引案件の割合が多いため客先常駐がなく、社内でコミュニケーションを取りながらノウハウを共有し合えることで、長期的なキャリアデザインを描きやすくマネジメント能力を身に付けることもできます。
また、生産性を高めるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、リモートワーク、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。

【社内外でオープンな勉強会を主催】
大阪・東京オフィスに併設されたコワーキングスペースにて、定期的に勉強会やミートアップなどを開催しています。Salesforceの資格取得支援制度もあり、新しい技術を勉強したい方の後押しをしています。

■tambourine inc.イベント https://tambourine.connpass.com/
■関西フロントエンドUG　http://kfug.connpass.com/
■Umekita Force　https://www.facebook.com/umekitaforce/

【正当な評価でメンバーの満足度をアップ】
タンバリンでは、新たな人事評価制度を導入しました。定期的に面談を行いながら正当な評価を行うことで、メンバーのモチベーションアップに繋げています。

【タンバリンらしいマネジメント】
▼エンジニアが心置きなく技術を追求できる"エンジニアパラダイス"の作り方
https://note.mu/8120001123887/n/n93aaa653734d

【働く環境について】
▼私たちが一番大切にしていること「Let’s PARTY！最高のチームになろう。」
https://note.mu/8120001123887/n/n26dc3a117942

▼誰もが"ものづくり"に集中できるように。就業規則をアップデート
https://note.mu/c_matsuzaki/n/n68a71dbad771

▼リクルートサイト、Facebook、Instagram、Twitterなどタンバリンの情報発信まとめ
https://linktr.ee/tambourine_inc

【健康のための取り組み】
屋内の受動喫煙対策あり（社内禁煙です）

As a new team member

＜ニーズを捉えたソリューション提案＞
クライアントのIT課題に合わせ、ワンストップで企画から設計、運用、フォローに携わります。クラウドプラットフォームを活用したモダンな環境へシフトするといった大規模なサービス開発も手掛ける機会もあります。

一度関わったクライアントとは長い付き合いになるのも特徴。そのため、本質的な問題は何かを見極め、解決策を提案していきます。

【仕事内容】
入社後は、プロデュースチームにて下記の仕事をお任せします。
・クライアントとの関係構築、ニーズヒアリング
・ソリューション企画、提案、見積、契約
・Salesforce担当との関係構築
・プロジェクト中の工数管理

◎提案する際は、開発チームのPM・SEと同行します。技術面はチームで提案しますので、IT知識は必要ありません。

▼プロジェクト例
・EC／アプリ／Webサービス開発
HerokuやSalesforceプラットフォームを活用したアプリ設計からデザイン、開発／運⽤までをワンストップで実施。
・IoTの導⼊⽀援
「IoT を使った新規ビジネスに踏み出したい」というニーズに対し、ワークショップ実施からプロトタイプ制作、実証実験を通してアイデアの事業化を⽀援。

【先輩のインタビュー】
仕事の全体像やチームのことを掴みやすいよう、先輩社員にインタビューしました。下記のURLよりご覧ください。
『この仕事は、私の人生にとってポジティブなエッセンス』／渥美奈津子
https://www.wantedly.com/companies/tambourineinc/post_articles/193083

【求める人物像】◎いずれか1つ当てはまればOK！
・クライアントの課題を正しくヒアリングができ、提案の大枠を描ける方
・無形商材の提案型の営業経験をお持ちの方
・SIerでの営業経験をお持ちの方
・自分の頭で考えてソリューション提案をするタイプの営業経験をお持ちの方

【こんな方歓迎します】
・デジタルマーケティングの基礎知識をお持ちの方
・世の中のデジタルマーケティング、ソリューションの最先端に興味がある方
◎入社段階では、Salesforceを知らなくても大丈夫です。

少しでもご興味を持って頂けた方は、オフィス見学も兼ねて一度お話しませんか？あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！