Mid-career
コンテンツプランナー
on 2020-01-22 93 views

次世代の教材を開発し、新しい教育をつくるコンテンツプランナー募集!

atama plus株式会社

atama plus株式会社 members View more

  • atama plus株式会社で立ち上げメンバーとして、コンテンツ制作・マーケティングを実施。
    エンドユーザーを幸せにする、エンドユーザーの人生の幅を広げてあげる。その思いを実現できるのは教育であり、その教育を通じて、少しでも多くの人が幸せを感じてもらえると嬉しい!そんな思いで邁進しています。
    atama plus創業前は、ベネッセでの新規事業立ち上げ、ブラジルベネッセ立ち上げ、リクルートでのコンサルチームの立ち上げ、その中でのPJの立ち上げを行っていました。

  • Satoshi Morii
    Other

  • 久保田 有紀(くぼた ゆうき)
    1989年生まれ。早稲田大学創造理工学部卒業後、AGC株式会社(旧:旭硝子株式会社)に入社。

    =========================================
    ■仕事:
    「全社のIT戦略の立案と実行」に携わっています。
    仕事としては大きく「新規領域における先端技術の調査と実証実験」と「ICT技術の社内サービス化と展開」を主な業務として携わっています。
    入社以来、ITに携わる仕事につかせてもらいながら、他社と協働で仕組みを構築していく、設計やプロジェクト運営の能力を磨いてきました。人との対話が好きなので、顧客が近い仕事が好きです。

    ■学...

  • テクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、社会でいきる力を養う時間を増やす。そんな明日をつくりたい。昔ながらの「勉強」を最短に、成長を最大に。
    そんな想いで、atama plusを2017年4月に仲間たちと共に起業しました。

    たとえば自動車や通信。明治以来の150年であらゆるものが大きく変わりました。しかし教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。

    AIによる教育のパーソナライゼーションは、今、世界の大きな潮流。様々な国々で革新的な取り組みが行われています。私の前職ではブラジル...

What we do

「教育に、人に、社会に、 次の可能性を。」をミッションに掲げ、教育を通して社会をより良く変革することを目指しています。

「基礎学力」を最短で身につけ、そのぶん増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化した学習を提供するプロダクト「atama+」を開発しています。
atama+ではAI先生が一人ひとりを分析し、生徒の数だけ「自分専用レッスン」を提供。学習履歴・習熟度・集中度・忘却度など、あらゆるデータを解析し100%カスタマイズを可能にします。

現状、全国の塾・予備校向けにサービスを提供。「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育のあり方を目指しています。

2018年1月にDCMベンチャーズより5億円、2019年4月にはジャフコ、DCMベンチャーズより15億円の資金調達を行い、教育改革をさらに加速させていきます。

★3分でわかる、atama plus
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus

★3分でわかる、atama plusのエンジニア
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer

▼多数メディアにも取り上げていただいています

・BRIDGE「今、日本の教育現場で起こっていることーーAI先生は何を変えたのか」
https://thebridge.jp/2019/11/the-era-of-ai-sensei

・日本経済新聞「塾やスポーツ、先生はAI 弱点分析して助言」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46717070Y9A620C1000000/

・CNET Japan「AI教材「atama+」、大手塾の“学習コース基盤”に次々と採用」
https://japan.cnet.com/article/35136714/

・NewsPicks「もしかしたら、ホントに「教育が変わる」かもしれない」
https://newspicks.com/book/1400

など

Why we do

明治以来の150年で、人力車が電気自動車になり、ベル電話がスマートフォンになり、社会が大きく変わりました。しかし教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。

150年前の社会で活躍する人材を育てるために作られた「昔の教育」のままでよいのでしょうか?これからの子供たちが生きていく上で求められる力は、今までのオトナ世代とは変わってきています。
数学、英語、国語といった「基礎学力」だけでなく、コミュニケーション、プレゼンテーション、ディスカッションなどの「社会でいきる力」も必要です。どちらが大事かではなく、どちらも重要です。
しかし「昔の教育」ではその両方を高水準で学ぶ時間がありません。だから私たちは、テクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、「社会でいきる力」を養う時間を増やす。そんな明日を創っています。

atama plusは、本気で社会をどまんなかから変えるために創った会社です。
まずは教育のPersonalizationにより「基礎学力」習得にかかる時間を短縮する。そして、その次は「社会でいきる力」を習得する仕組みを創っていく。今あるプロダクトだけにこだわるのではなく、今までにない教育を、社内外を巻き込んで協力して創っていく、これが目指す未来です。

How we do

世の中を大きく変えるには、圧倒的に優れたプロダクトを作ることだと思っています。そして、プロダクトを作る上で何よりも大切にしていることは、ユーザーである生徒が「熱狂しているか?」ということ。
生徒が本当に困っていること、求めていることは何かを考え、議論し、アジャイルに開発することにこだわっています。
プロダクトはエンジニアを中心に開発していますが、ビジネスサイドのメンバーにもプロダクトファーストの考え方が浸透しています。アジャイル開発への理解も深く、全員で「良いプロダクトを作る」ことを最優先にしています。

働いている仲間は、マイクロソフト/ヤフー/ミクシィ/カヤック/リクルートなどで経験を積んだエンジニア、UI/UXデザイナーが集まった開発メンバー、BCG/マッキンゼー/リクルートなどからのビジネスサイドメンバー合わせて約50人のステージです。
https://www.atama.plus/members/

atama plusでは、一緒に働く仲間としてカルチャーフィットを最重視しています。
ユーザーに本気で向き合って、常識よりも本質を追求しながら、仲間と一緒にプロダクトを創っていく。
そんな想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています!

■2020年3月にオフィスを移転しました!
atama plusのカルチャーを意識し続けられるような新オフィスを設計しました。
約500坪の広々とした1フロアのオフィスで、執務スペースや社内打ち合わせスペースは全く間仕切りのないオープンな空間となっています。さらに「笑顔とユーモアが良いプロダクトを生み出す原動力になる」という考えのもと、いたるところで遊び心が感じられる空間にしました。※屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■Values
・Wow students. 生徒が熱狂する学びを。
勉強をワクワクするもの、 自分からやりたいものに変え、 生徒一人ひとりの可能性を広げる。
私たちのあらゆる行動は、 ただ、そのためにあります。

<大切にしている3つの行動>
・Think beyond. 常識は、さておき。
「なぜ?」を突きつめ、「どうやって?」を変え、
今までにない価値を次々と生みます。
常に、当たり前の先へいきます。

・Speak up. 話そう、とことん。
みんなでオープンな場を築きます。
ひとつの大きなチームとして意見をぶつけあい、
わかちあいます。

・Love fun. 楽しくなくっちゃ。
仲間の多様性を楽しみ、 認めあい、刺激しあいます。
いつも遊び心を忘れず、
笑顔とユーモアの力を信じます。

As a new team member

生徒が熱狂する学びを提供するために、あるべきコンテンツのかたちを一緒に考えてくれる方を募集!

世の中を大きく変えるには、圧倒的に優れたプロダクトを作ることが最重要だと思っています。そのために全員でプロダクトを日々磨いています。

すでにプロダクトはトップ100の塾のうち約3割に導入されていますが、塾にatama+を活用して成功してもらう、一緒に新しい教育をつくっていくためには、「atama+」内の講義動画や演習問題といった教材を強化していきたいと考えています。

【業務内容】
プロダクト内の講義動画や演習問題といった教材コンテンツの企画・制作をお任せします。
生徒が熱狂する学びを提供するために、あるべきコンテンツのかたちを一緒に考えていただける方を募集しています。

【業務詳細】
・現場で得たユーザーの定性情報、データ分析からの課題発見
・発見した課題に対する打ち手の仮説立案
・UXデザイナー、エンジニアと協同しながらの企画立案・実行

【歓迎する経験、スキル】
・商品企画の経験、もしくはプロジェクトマネージャーの経験
・既存の救育コンテンツにとらわれず、まったく新しい教育をつくるという意思とそれを考える思考力
・スピード、クオリティのバランスを重視しながらのタスク遂行能力
・数字をもとにした分析能力

【こんな人と働きたい!】
atama plusは今までにないプロダクトを作っていて、さらに事業の成長速度が速いため、今後も常に多くの課題にぶつかり続けると思っています。これらの難しい課題に向き合うことを楽しめるチームでい続けたいと思っています。そのため、下記のような方と一緒に働きたいと思っています。
◎atama plusのMissionに共感し、一緒に教育を変えていきたいという想いのある方
◎良いプロダクトを通して、大きな規模で社会を良くすることに想いのある方
◎正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方

Highlighted posts

拡大しているからこそ難しい課題が増える。atama plusビジネスチームの実態インタビュー
創業2年で累計20億円の資金調達。本気で教育を変えるためにatama plusが見据える未来。
AWS Summit Tokyo 2019に川原が登壇しました!
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Company info
atama plus株式会社
  • Founded on 2017/04
  • 70 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 さくら堀留ビル7F
  • 次世代の教材を開発し、新しい教育をつくるコンテンツプランナー募集!
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