マネジメント経験活かせます！急成長中のチームをリードするセールスMGR

株式会社Schoo

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1986年大阪生まれ。2009年近畿大学経営学部卒業。
2009年4月、株式会社リクルート・株式会社リクルートメディアコミュニケーションズで、SUUMOを中心とした住宅領域の広告営業・企画制作に従事。
2011年10月、自身24歳時に同社を設立し代表取締役に就任（現職）。
2020年、新設予定のi専門職大学（仮称）にて客員教員就任予定。
Schooの取締役 COOをやってます。
これまではやってきたことは以下の通りです。

＜主な経歴＞
2000年日本電気株式会社に入社。
2007年株式会社リクルートに入社。R25のWeb/モバイル事業の戦略・サービス企画・商品企画を担当。
2010年にリクルートの住宅セクションにて、不動産ポータル「SUUMO」の戦略・企画・集客・ブランド・事業開発など、数多くの業務に従事。
2016年3月に在職中に大学院へ通い、MBAを取得。
2017年、株式会社リクルート住まいカンパニーの役員に就任し、不動産ポータル「SUUMO」のネット部門の責任者として従事。
2018年4月株式会社スクーへ入社。...
2006年株式会社リクルート（現・リクルート住まいカンパニー）に新卒入社。分譲マンション領域にて営業に従事し、通期MVPやリクルート全社TOPGUN等多数受賞。2012年当時最年少でマネージャーに任用。
その後リクルートホールディングスに異動し、経営企画業務や役員秘書の統括、リクルート全社でのナレッジマネジメント構築等を担当。
2016年10月よりITベンチャー企業にて営業責任者として営業組織の立ち上げに従事。また、全社の事業支援機能の責任者、新規事業責任者として事業開発等も担当。
現在は株式会社Schooで、VP of Salesとして顧客接点機能の統括、法人事業責任者を担当。
2016年パーソルキャリア（旧インテリジェンス）に新卒入社し新卒でキャリアアドバイザーに配属(5名/185名中)。若手層のキャリアチェンジの支援から、マーケティング職種や管理部門のクライアントの転職支援に従事。2018年10月より株式会社Schooに転職し、「世の中から卒業をなくす」をミッションに法人営業と「未来をつくる人事学びゼミ」を立ち上げコミュニテイマネージャーとして従事。
▶人事0円学び放題キャンペーン企画：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000006391.html
https://togetter.com/li/131...

What we do

SchooはPC,モバイル問わずご利用頂ける「大人たちがずっと学び続けるコミュニティ」です
社内にはエンジニア、デザイナーからなる開発チームがあり自社でプロダクトを開発しています

サービスサイト：http://corp.schoo.jp/service/
MISSIONやVISIONについて：http://corp.schoo.jp/mission/
ブランドブックについて：http://corp.schoo.jp/2020/07/0728_press/
ブランドブック：https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/i.schoo/images/assets/schoo_l_guide2020.pdf

「未来に向けて、社会人が今学んでおくべきこと」をコンセプトとしたビジネス向けの動画配信サービス「Schoo」を運営しています。

生放送授業を毎日提供しており、コンテンツも全て原則全て内製しております。
ビジネススキル・ITスキルをはじめとして、働き方やお金、経済ニュースなど幅広いラインナップを整えております。

また、上記のサービスを活かした法人研修のサービスの提供もしております。
法人様専用の授業があるだけでなく、クライアント様が研修を実施するにあたり使いやすい機能（課題提出や授業の視聴確認など）が付いております。

最近では学校法人や法人研修事業者様向けのコンサルティング事業も展開し、更なる事業拡大を加速させております

Why we do

自社スタジオを持ち日々コンテンツを制作しています
社内で企画、撮影、放送までをワンストップで行っています

Schooはミッションである「世の中から卒業をなくす」を本気で実現しようとしている会社です。

本来、「学び」に終わりはないはずです。
特に圧倒的に変化する21世紀においては、大学までの教育や社会人になってから今までに身に付けた常識や仕事のやり方だけで未来を切り拓くことは不可能であり、誰にとっても学びにより自分を進化させ続けることが必要です。

一方、学ぶ意欲があっても学びには多くの障壁が存在します。例えば、モチベーション・時間・費用・教育機関へのアクセスなどです。

これらの障壁をテクノロジーの力で取り除き、すべての人が学び続けられる世界＝つまり卒業のない世界を真剣に目指しているのがSchooという会社です。

How we do

企画ディレクター・放送制作・受講生代表・エンジニア・デザイナー・セールス・マーケティング・コーポレートなど多様なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています

【メンバー】
現在は、約100名程度のメンバーで構成されています。
ミッション共感の高いメンバーが多く、教育に対して想いを持ったメンバーばかりです。

【環境】
毎週の定例など含めて、情報開示が多くされる環境です。
部署ごとでのコミュニケーションの難しさや役員との話にくさも無いと自負しております。

As a new team member

当社の成長をリードする、BtoB事業のセールスおよびピープルマネジメントをお任せします。

BtoB事業にはいくつかのプロダクトが存在しますが、お任せしたいのはSchooの4,500本以上のコンテンツを人材育成にお役立ていただくサービスです。サービススタート以降の成長は著しく、先日（2020年2月）ついに累計導入社数が1,000社を超えました。

現在、セールスチームでは以下のようなことを担っています。

- 新規リードのクロージング
- 人材育成に関するサポート・アドバイス
- 導入時オンボーディング
- カスタマーサクセスとの連動
- 人事担当者向けコミュニティづくり
- 代理店施策全般
- ナーチャリングプロセスの構築・改善
- Salesforce/marketo等のツール活用
- マーケティングチームとの連動

上記をマネージャとしてサポート／リードし、成果を上げる強いチームを育てていただくことが本ポジションのミッションです。

なお、BtoB事業内では複数のプロダクトが立ち上がっており、将来的（1〜3年スパンの話です）には別のプロダクトのセールスや立ち上げ等を経験していただくことがあるかもしれません。

【求める人物像】
- 弊社のミッション「世の中から卒業をなくす」に共感いただける方
- 相手の意図を的確に汲み取ることが出来るコミュニケーション能力ができる方
- ロジカルに物事を考えることができる方

【必須用件】
- 無形商材のBtoB営業経験3年以上
- セールスチームのマネジメント経験、メンバーの育成経験3年以上

【歓迎用件】
- 人材研修のセールスに関する経験
- 商談スパンが長い(1ヶ月以上)営業の経験
- インサイドセールスの実務経験
- 大手/SMBの双方での経験があり勘所を理解している方
- 『The MODEL』について理解し持論を語れる方

※応募多数の場合、Wantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。ご経歴のアップデートをお願いします。