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Internship
Corporate
on 2020-02-17 543 views

グローバルでの成長を支える事業関連情報のリサーチ!学生インターン募集!

株式会社エス・エム・エス

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  • 大学卒業後、ファーストリテイリングに入社。元々靴職人になりたかったので、店舗勤務の傍ら靴作りの学校に通うも、仕事ではなく趣味であることを実感し、ビジネスの世界で生きることを決断。店長経験を経て、店舗出身者として初めて管理部門(経理)に異動し、子会社決算・連結決算・通販サイトの会計プロセス整備・固定資産管理等を担当。並行して女性キャリア推進室の立ち上げにも関わりました。
    2008年にGeneral Electric International Inc.入社、グローバル幹部育成プログラムであるRisk Management Leadership Programのトレーニーとして複数のプロジェ...

  • Norihumi Mimura
    Other

  • エス・エム・エスの採用担当です。
    「高齢社会に適した情報インフラを構築することで、価値を創造し社会に貢献し続ける」を企業理念に掲げ、高齢社会を取り巻く人びとがイキイキと生活するために、情報インフラの構築によって、社会に貢献し続けることを目指しています。

    https://www.bm-sms.co.jp/philosophy/

    高齢社会における課題解決を一緒にして頂ける方、是非一緒に働きましょう!

What we do

  • 部門や役職に関係なくフラットに話が出来る環境
  • オープンな発想が生まれる開放的で明るいオフィス

◆高齢社会に適した情報インフラの構築で、社会課題の解消と豊かな社会の実現へ
たとえば、介護事業所の経営支援クラウドサービスの提供や、看護や介護に関わる方へのキャリア支援を実施。また、ICTを活用した生活習慣病・糖尿病重症化予防のオンラインチャット指導、従業員の禁煙や働く女性の健康サポートなど企業/健保向け健康経営ソリューションも数多く展開しています。

「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営し、16期連続で増収増益を達成。海外でも16ヵ国で事業を展開中です。

今後も既存事業のさらなる拡大・成長と事業創造を加速していきます。

Why we do

  • 20代・30代のメンバーが中心で活躍しています
  • 広い事業領域に対応できるインプットをサポート

日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。

この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。

高齢社会に関する情報は、医療や介護など専門性が高く、情報ギャップが生まれやすいという特性を持っています。そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。

高齢社会に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開していきます。

How we do

  • ジネスモデルは多種多様!時代を読み、求められるサービスを生み出す柔軟性があります
  • 戦略策定と進捗管理を高速で回しています

◆積極的に事業を創り上げられる環境

マーケットに求められ、社会に対して長期的に価値貢献できることであれば、事業形態にこだわることなく積極的に新規事業を立ち上げています。

私たちは、新規事業の立ち上げを担う人材の育成に対して非常に強い思いがあり、産業・事業を創り出せる人材を本気で育成しようという意思を持って、採用を行なっております。入社したメンバーも「事業を創りたい、主体的に仕事をしたい」という想いを持ち入社を決めた方が多いです。

◆少数精鋭チームが多く、大きな裁量で働ける
ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。

また、少数精鋭チームが多いため、スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける特徴があります。「こういうことがしたい」とビジョンをしっかり持ち、自ら役割を広げようという方には多くのチャンスが渡される風土です。

【キャリア入社したメンバーの活躍事例】
◎ベンチャー企業での経験を活かし、入社直後から新規事業を立ち上げ(20代前半)
◎入社2年目でマーケティング責任者に。4年目には事業責任者へ(20代中盤)
◎マーケティング担当として入社し、その後シンガポールで新規事業立ち上げ(20代中盤)
◎入社後は営業からスタートし、営業企画・マーケティング責任者へ(20代後半)
◎経営企画の経験を活かし、経営企画部門で活躍。半年で事業責任者へ(30代中盤)
◎インターネット関連事業の経験を活かし、入社直後から事業責任者へ(30代中盤)

メンバーの前職は多種多様!異業種で培った経験・スキルを活かし、さらなる成長を遂げています。

◆自己研鑽をサポート

「自己研鑽に取り組むことで、仕事のパフォーマンスも上がる」という考えのもと、書籍購入費の補助・資格取得支援・長期連休を9連休以上取得可能など、自己研鑽する時間と費用を支援しています。

また、日々の業務は19:30に完全退社。実際19:30には、ほとんど社内に人が残っていません。集中して仕事に取り組むことで成果を残し、自己研鑽に励んでスキルアップを実現できるため、好循環のもとで飛躍的に成長することができる環境です。

As a new team member

新規事業立ち上げ、既存事業の発展を支えるリサーチ
◎国内および海外の事業関連調査

当社は、日本を含む17の国と地域で事業を展開しています。
各国での事業環境は大きく異なり、特に新たな事業を始めるにあたっては、「その事業をやれるのか?」「やる意味があるのか?」「どのようにやるのか?」ということを判断するために、事業を取り巻く環境を正確に把握する必要があります。
今回募集のインターンでは、その調査に関わっていただきます。
例えば、下記のようなテーマについて、主担当として調査を進めていただきます。
・香港における医療制度調査
・日本における医療周辺従事者の就転職を取り巻く状況調査
・アジア・欧米におけるキャリア関連サービスの競合調査

<こんな方に向いています>
・成長企業でのリサーチ業務をやってみたい方
・語学力を活かしたい方
・海外事業に興味がある方
・コーポレート部門の仕事を経験してみたい方

<こんな人と一緒に働けます>
配属部門であるIR・リサーチグループは、2名の社員を中心とした組織です。
投資家向けの広報も担い、経営陣と密にやり取りがある部門のため、成長企業における経営やコーポレート部門のあり方を身近に感じることができます。

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まずは3ヶ月から経験いただき、その後長期インターンとして長くスキルを身に着けていくことも可能です。
(もちろん最初から長期インターン志望の方も大歓迎です!)

▼歓迎する人物像
・ビジネスパーソンとしての基礎を身に着けたい
・英語の文章を理解できる
・変化を恐れない
・論理的な思考が得意
・素直で真面目
・知的好奇心が旺盛で飲み込みが早い

少しでもこのインターンが気になった方は、気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押して、遊びに来てくださいね!お待ちしています!

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Company info
株式会社エス・エム・エス
  • Founded on 2003/04
  • 816 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
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