1
/
5
New grad/entry level
22卒採用(金融専門コース)
on 2020-03-12 1,150 views

金融×専門性=市場価値の高いキャリア!そんな仕事に興味がある学生募集!

マネックス証券株式会社

マネックス証券株式会社 members View more

  • 大学卒業後、商社系Sierに入社。BtoBを中心とした営業を担当。
    その後自動車メーカーへ人事として転職し、採用・研修を担当する。
    2018年6月にマネックスへ入社。現職では主に採用全般(採用広報含む)、研修を担当。Twitter大好き。

What we do

わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」をミッションに、最先端の技術を使った金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。アメリカ、香港、オーストラリアでも事業を展開し、グローバル規模で拡大を続けています。

創業から20周年を迎え、お客様数は190万口座、お預かり資産額は4.5兆円を超えました。新しい時代におけるお金との付き合い方をデザインし、更には新しい時代の金融を再定義し、全ての個人の投資・経済活動をサポートすることを目指します。

■会社概要(サービスページ)
https://info.monex.co.jp/merit/index.html

■関連記事
・「バトンつなぎ100年企業に」MONEXな人々
 https://www.47news.jp/special/monex_interview10
・ネット証券初の女性社長の決意 「松本色」からの転換
 https://www.excite.co.jp/news/article/Jcast_kaisha_359166/
・マネックス証券「業界初の女性&最年少」社長のベンチャー魂は通用するか
 https://diamond.jp/articles/-/246571
・米国株で差別化図る マネックス証券の清明祐子社長に聞く
 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1909/25/news039.html

■展開事業
・コインチェック株式会社(暗号資産事業)https://corporate.coincheck.com/
・マネックスベンチャーズ株式会社(VC事業)http://www.monexventures.com/
・マネックスSP信託(管理型信託業)https://www.monextrust.co.jp/
・マネックス・アセットマネジメント株式会社(資産運用業)https://www.monex-am.co.jp/
・カタリスト投資顧問(投資助言業)https://www.japancatalyst.com/
・TradeStation Group, Inc.(オンライン証券/米国)https://www.tradestation.com/  など

Why we do

■企業理念
「未来の金融を創造する」
"MONEY"のYの一歩先を行く"MONEX"という社名にも込められている通り、常に未来を見つめ、これからの時代にあった「一歩先の未来の金融」を創造し、社会に貢献する企業を目指します。

■「お金の未来」にマネックスが出来ること
これまでマネックス証券らしい視点から、ユニークなサービスや画期的な取組みを多く展開してきました。今後は「証券」という領域にとどまらず、「未来のお金」とうまく付き合えるサービスや「お金の未来」に自ら関わる事業を展開し、「お金」で人々の生活と社会をつなげる役割を担っていきたいと考えています。自社発のサービス・事業から他社協業なども積極的に進め、今まで以上に破壊的創造を繰り返していきます。

How we do

マネックスは、金融の堅実性とITの合理性、それぞれの文化が交わった社風が特徴です。良い意味で金融らしくないカジュアルで風通しの良い環境のため、年齢や性別・国籍に捉われず誰もが自分らしく活躍できる組織を実現できています。

■ダイバーシティへの取り組み
年齢や国籍などのバックグラウンドが異なる社員が多く在籍しています。職種もマーケター、クリエイター、アナリスト、エンジニア、カスタマーサービスなど様々です。プロジェクト単位で進む案件も少なくないため、部署や職種の垣根を超えて協働する機会がとても多いです。そのため社内のコミュニケーションはフラットでオープンな環境となっています。

■志向に合わせたキャリアステップ
全員がリーダーを目指すという一律したキャリアは存在しません。自分の志向に合わせて、「ジェネラル(管理職)」「プロフェッショナル(専門職)」といったように、キャリアコースを選択することが可能です。

■成果に応じた昇格や表彰制度
年功序列ではなく成績に応じて評価する人事制度となっているため、個人の頑張りに応じた昇給・昇格が可能となっています。また独自の表彰制度も複数設けており、それぞれがモチベーション高く働ける工夫も行っています。

■成長のための支援制度
・自己投資支援制度 (自己啓発費用を補助)
・資格取得支援制度(資格に合格したら受験料を一部キャッシュバック)
・社内研修、OJTによる各部での研修、外部研修

■関連リンク
・マネックスエンジニアブログ https://blog.tech-monex.com/

As a new team member

■概要
マネックスの新卒採用では「ビジネスコース」「金融専門コース」「エンジニアコース」「データサイエンティストコース」の4コースで募集を行っています。
本ページでは「金融コース」ついてご紹介をしたいと思います。

■コースについて
社内における業務の円滑化に向けた企画や、内部の統制等を担ういわゆる「バックオフィス」への配属を基本としたコースです。一例は以下の通り。

<配属先例>
・経営企画部…事業戦略を推進し経営をサポートする部門として新サービス導入に関する支援。法令制度、他社動向、業界動向を踏まえた将来の戦略立案など
・内部監査室…社内業務の監査ならびに改善要請、指導に関する業務、内部管理上の異例事案に係る調査に関する業務など
・コーポレート管理部…企業法務業務、商品・サービスの導入および内容変更に際して適法性の検討等を含めた事前調査業務など
・人事部…採用業務の企画・推進、研修の企画・運営、社内イベントの運営、労務管理業務など
・経理財務部…資金計画、運用および調達に関する業務、財務会計および管理会計に関する業務など
・商品業務部…国内外の株式や債券、投資信託の決済や管理に関する業務、顧客資産の適正な管理、対外報告業務など

■コースの魅力は?
一見地味なお仕事に感じるかもしれませんが、実は金融のバックオフィスは専門知識がないと務まらない仕事も多いです。「金融専門職」というカテゴリーに分けられるほど、他業界では経験できない貴重な業務に携わって頂くことが可能です。また近年では新たな金融サービスを展開するFintech企業も増えてきたため、バックオフィス経験者の需要も高まっています。
当社では、そんな貴重なポジションでゼロから学べる環境をご用意しています。

■こんな方におススメ
・専門性を活かした仕事に就きたい
・希少性の高いキャリアを目指したい
・サポートスキルを活かしたい

■参考情報
マネックスグループ新卒採用|https://monex-recruit.snar.jp/index.aspx

-------------------------------------------
興味をお持ち頂けた方は「話を聞きに行きたい」を押してください。
本ポジションの責任者より詳細をご説明いたします。
※必ず返信が来るわけではございませんので予めご了承ください。

Highlighted stories

僕とマネックスの出会い。(2021新人の自己紹介#3)
未来の金融を作ろう(2021新人の自己紹介#2)
良い三日坊主になりたい!(2021新人の自己紹介#1)
Other users cannot see whether or not you're interested.
14 recommendations
Company info
マネックス証券株式会社
  • Founded on 1999/05
  • 327 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25階
  • 金融×専門性=市場価値の高いキャリア!そんな仕事に興味がある学生募集!
    マネックス証券株式会社