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21卒向け新卒採用
on 2020-04-08 1,009 views

21卒オンライン説明会!夢に向かって真っ直ぐな学生の方とお話ししたいです!

株式会社フェズ

株式会社フェズ members View more

  • 1985年生まれ
    P&Gジャパン株式会社に入社後、営業として大手流通会社を担当。
    その後、Google合同会社に入社。Googleでは、新規顧客開発本部で消費財メーカーや小売りへデジタルマーケティングの立案、提案。またオムニチャネル化の企画立案に従事。2015年12月に株式会社フェズを創業し、代表取締役に就任。P&G、Googleでの経験を活かし、リテイルテック業界の構築を目指しています。

    弊社のミッションが「消費」そして「地域」を元気にするを掲げており、
    地域経済の好循環を支援する存在になりたいと考えています。
    消費者のデータを分析できる形で収集し、分析しやすい形でアプトプットし、そ...

  • 1995年生まれ。東京出身。
    幼いころから動くことが大好きで、教員になりたかったこともあり日本体育大学の存在を知ってから日体への進学を決心する。
    しかし大学で教職課程をとるも、決められた世界につまらなさを感じ就活を始める。

    現在は、フェズ新卒第1号として人事を担当。

  • 2006年 東急エージェンシー入社
    某大手航空会社の営業担当としてTVやWEB含めたマーケティング全般の企画立案に従事。

    2013年Google 合同会社入社
    新規顧客開発部 統括部長として、業界開拓と組織化に注力。年間アジア最優秀国受賞など、社内受賞歴多数。
    2015年から新規顧客開発部統括部長として営業力開発、組織育成を行いAPAC Best team 2017等の 「世界トップの生産性営業」 を記録。

    2019年1月株式会社フェズ取締役就任
    会社経営と新規事業遂行等をミッションとし、株式会社フェズに参画。

    「昨日の自分が最大のライバル」
    成長曲線や生産性向上、属人的にならな...

  • 1992年生まれ。千葉出身。
    千葉大学教育学部を卒業後、株式会社ニコンに入社。
    教育研修部門で新人~次世代リーダー・管理職層までの研修の企画運営を行う。
    事業部門での管理会計(予算作成、月次損益管理)経験あり。
    2020年 4月 株式会社フェズ入社。
    人事部にて制度設計、採用を担当。

    「自分の人生がしあわせ!」と思える自己肯定感の高い人を増やすのが夢。

    まずは、自分が一番いきいきわくわくするための努力。
    なりたい自分になるための努力は楽しい。

    老舗メーカーからベンチャーに飛び込んだ理由、興味ある方はお話ししましょう!

What we do

  • 一緒に旧来の常識を打ち破り、リテイルを、働き方を、次のフェーズへ変革していきましょう!

私たちは小売の本質である「商品と消費者が出会う場」への原点回帰をデジタルの力でプロデュースしています。

『店舗でモノが売れない時代』と言われていますが、今再びリアル店舗の価値が見直されてきています。特に「今買いたい。実際に確認したい。」というニーズを満たすことや、体験する、試す、相談する、といったことは実店舗でしか味わうことができません。実店舗に足を運ぶという価値は、デジタルシフトの流れの中でも残り続けていくでしょう。

そこで、私たちはITの力で消費者の潜在的ニーズを分析し、消費者が求める商品価値を小売店舗で体験してもらう、デジタルとリアルの融合に着目。Real × ITでRetailをテックする、リテイルテック事業を立ち上げました。

“店舗でモノが売れる”にこだわり、データ収集・分析プラットフォームの開発と実装、Web広告から来店への効果可視化、メーカーと小売による共同販促実施と、様々なソリューションを提供しています。

Why we do

私達が「消費そして地域を元気にする」をmissionに掲げている理由、それは‘‘日本の消費現場が疲弊している‘‘と感じているからです。

さまざまな領域でのデジタルトランスメーションが進む中、リテイル業界の業務形態は以前とあまり変わっておらず、「データを基に施策のPDCAを回す」ということが出来ていません。

そのため、メーカーと小売の商談では、

 ・メーカーは店舗への納品を重視し条件提示してしまう。
 ・小売は、メーカーが提示する条件やTVCM量で意思決定してしまう。
 ・いかに条件よく商品を店舗に置けるかが話の中心になる。

結果、消費者基点ではない売り場になってしまうのです。

じゃあ、デジタルを駆使してデータ分析ツールを提供すればいいだけじゃん!
と思われるかもしれませんが、小売業界が今までデジタル革新を起こせなかった理由があります。

それは、ソリューション提供者が小売現場を熟知していないこと。

商品を買い付けるバイヤーは、小売の中核を担っているため、向き合わなければいけない人と仕事が多く、激務です。
さらに、経営層からは経営目標達成のための粗利や店舗運営を求められるものの、具体的な打ち手を実行できるだけの人員とインフラ整備が出来ていません。

そんな中、画期的なツールだけを提供されても、

 ・忙しいのに新しい取り組みなんて出来ないよ。
 ・関わっている部署が多いのに連携できるの?
 ・承認とるの大変なんだよな。

と、導入のハードルはとても高い。

だからこそ、リテイルの現場を熟知している私たちが変えていく。

小売と消費を盛り上げることで、雇用の創出による所得アップが見込まれ、生活者が元気になり、地域コミュニティの活性化に繋がるというサイクルを作りだすことを目指しています。
関連するマーケットは多岐に渡り、新しく難しいチャレンジではありますが、実現すれば生活者の人生満足度があがる世界が待っていると私たちは信じています!

How we do

  • 毎週月曜日に行っている朝会の様子です。
  • お昼休憩の様子です。

"変化に前のめりな環境"と"変化し続ける人財"が、私たちのエンジンです。
その根本には、全員で大切にしている行動指針と価値基準があります。

▍行動指針
逆算してやり抜く

私たちは2024年に、リテイルテックをスケールさせたいと考えています。
スケールに必要な信用と資金を得るためのステップが、「2022年の上場」です。

大きな目標でも、「ゴールから逆算したステップをやりきる」ことで達成できる。
個人と事業が共に逆算してやり抜くことで、ハイスピードな成長を実現できると考えています。

▍価値基準
①元気でいる Fine
消費と地域を元気にするために、まず自分たちが元気でいる。
社員全員がやりがい持って仕事を楽しむ。

②未来を見据える Future
未来のあるべき姿を、いつも思い描く。
目先の利益にとらわれず、フェズに関わる全ての人の未来につながる仕事をする。

③ファクトに拘る Fact
頭のなかだけで、思い悩まない。
現場とデータから、意思決定を。

④性善説を信じる Fair
仲間を信じ、尊敬しあえる組織へ。
立場ではなく、目的にあわせて進化できるチームである。

「把握・行動・改善のサイクル」を高速で回し、自らが描く将来像に向かって成長するために、ミッション、行動指針・価値基準に共感し、体現できる仲間を募集しています!

As a new team member

新型コロナウイルス感染症拡大を受け、
学生の皆様に安心して選考にご参加いただくために
説明会を全てオンラインで行わせていただきます。
※詳細はご応募いたいただいた後、こちらからお伝えさせていただきます。

【オンライン説明会日程】
6/19 (金)  14:30-16:00
6/25 (木)  14:00-15:30

|対象者
・21卒の大学(院)生

その他、必要なスキル・資格はございません!
私達は、既に持っているスキルよりも“成長したい”という気持ちが大切だと考えています。

|こんな人に来てほしい!
・何か目標があり、それに向かって努力している方
・主体的に考え、何事にも積極的にチャレンジできる方
・失敗したことを振り返り、よりよい改善策を常に考えようとする方
・自分の失敗を素直に認めることができる方

|職種
・総合職(営業/広告運用)
・メディア
・人事
・経理

まずは面談をし、皆さんがやりたいこと・フェズで活躍できるポジションを話し合いながら決めていければと思います。

|少しでも興味を持ってくれた方へ

是非、説明会にご参加ください!

・何をやっている会社なのか知りたい
・各事業部の仕事内容などを詳しく知りたい
・選考に進む前に会社の雰囲気を知りたい
・新卒でベンチャーに就職するのは不安...

など、皆さんの疑問や不安を解決します!

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Company info
株式会社フェズ
  • Founded on 2015/12
  • 71 members
  • 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
  • 21卒オンライン説明会!夢に向かって真っ直ぐな学生の方とお話ししたいです!
    株式会社フェズ