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Mid-career
ディレクター
on 2020-05-01 1,130 views

ウィズコロナでもクリエイティブに自分らしく働きたいディレクター募集!

株式会社フラクタ

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  • 貴伸 河野
    代表取締役

  • ニックネーム:ほっしー
    株式会社フラクタ
    コーポレート局 局長

    東京生まれ。
    某老舗お茶メーカーに11年勤務。販売員、販売管理事務、総務、人事を経験し、新卒採用から中核社員の育成、組織づくりまでを経験。
    2018年、フラクタにビジネスストラテジックプランニング所属として入社。入社後すぐに組織再編の中核メンバーとして、現在のフラクタの基礎となる組織設計、人事制度の再構築を実施。あらたに生まれた「コーポレート 局」局長として、老舗企業で培ってきた盤石な体制作りと、革新的な制度設計の二軸を交差させた独特の文化作りでフラクタという「ブランドの裏方」の裏方を担う。

  • 藤永智士
    ECビジネスアーキテクト局 局長

  • Karin Muranaka
    CSV局 局長

What we do

テクノロジーとデザインで日本のDtoCブランドを支援する。

 わたしたちFRACTAはこれを念頭に、Eコマースを軸としてブランディング事業を行っています。
例えば、「Depth」。このスカルプケアブランドは、女性向けの高級化粧品で有名なアルビオン社と、世界最先端の技術をもつ医薬品ベンチャー企業のナノキャリア社、この2社の技術の結晶を、弊社が構築の根本からプロデュースしたものです。(上写真)

 このように、わたしたちFRACTAはブランドビジネスの実行と体系化のスペシャリストとして、長年さまざまなブランドのEコマースに携わっています。その経験と知識を活かし、“ぶれない強さ”と“コンパクトで素早い実行力”をブランドに提供します。

 そして、ブランド開発から自走までを手がけるに当たって、主にはこの3つの領域で事業を行っています。
【ブランディング領域】
ブランド立ち上げからリブランディングまで、ブランディングに必要なあらゆる業務をサポートします。ブランドの母体となる企業の方々とともに、商品とブランドの存在意義やブランド価値の再構築を実施します。そしてそれらに紐付くブランド戦略の立案はもちろん、内部の意識統一を図るワークショップの開催や社内運用方法・ブランドルールの策定など、組織づくりも視野に入れた長期的なブランディング支援も行います。

【マーケティングコミュニケーション領域】
シーズンプロモーションやVMDなど、年単位・季節単位の中長期的なPR施策を実施します。コア・アイデンティティに重点を置きつつ、ブランドの新たな一面を引き出すマーケティングコミュニケーション戦略を策定し、ブランド認知~顧客のファン化までをはかります。また、Webプロモーションにともなうコンテンツや販促物の制作、リアルイベントの企画など、ユーザーの感性に訴え、既存顧客を維持する最適なプランも設計します。

【ブランド運用領域】
 “ブランドの自走”を支援するため、「ブランド活動サイクル」の体系化を実施。ブランドの成功体験や貴重なデータを蓄積できる仕組みを提供し、ブランド活動の“財産化”を促します。

 様々な領域のプロフェッショナルが集うFRACTA。だからこそ実現できるブランド体験の構築がここにあります。

Why we do

「すべては課題解決のために。」

この一言に尽きます。
ブランドの世界は非常に難しい課題がたくさんあります。それをいかに解決していくか。それを考えるためにわたしたちはいます。
「制作物を作ること」「アウトプットすること」がわたしたちの仕事ではありません。ブランドの本当の課題を解決するために、問題の本質を捉え、戦略を立て、最適なアプローチを選択・実行する。それがFRACTAの仕事です。
「それは、なんのためにやるのか?」「どうやって目標を達成するか?」この問いかけからわたしたちのプロジェクトは始まり、必要かつ最適な手段によってクライアントと共にブランドを成長させていきます。

How we do

【ブランディング】
ブランドを開発し、それを自走させていくまでには大きく6ステップあります。
1. 分析/調査
まずは現状把握。マーケットの特性やターゲット層、商品動向、ユーザーニーズなどさまざまな角度から分析・調査します。ここで得られた情報をもとに仮説を立て、ブランドやプロダクトの構築の足がかりとします。リブランディングの場合は現状の課題や良い点を浮き彫りにします。

2. ブランド定義
ブランドの方向性を決定づけるためにコンセプトを決めターゲットがどうやってブランドとの接点を持って認知し、購買までに至るのかの行動や心理を設計します。

3. プランニング
ブランドイメージを整理し、ブランドの訴求点や特長を他ブランドと差別化し、どんな点が優れているのか、ターゲットにとってどんな利点があるのかを明確にします。さらに世の中に広めるための戦略を策定します。また、ブランド内部の作業を効率化するためのツールの開発や導入を支援し、ブランド組織の最適化・育成を行います。

4. ブランド開発
ブランドの方向性に沿ったビジュアルアイデンティティやタグラインなどの言葉を定め、ブランドのイメージや世界観をかたち作ります。このタイミングでブランドにおいての重要な約束事も制定します。

5. 各種制作
ユーザーとの直接の接点である各種ツールを作成していきます。ECサイト、キービジュアル開発、プロモーションツール、配送パッケージなどコミュニケーション設計に応じて必要な物を作成していきます。商品を購入してから手元に届くまで、トータルでブランドをプロデュースします。

6. インナーブランディング・運用
数々の施策、制作を通じブランドは成長し続けます。Eコマースへの誘引も考慮し、リアルとWebの円滑なコミュニケーションを実施。サイト運用については、将来ブランドが自走していけるように、必要に応じて、人材育成、チームビルディングなど運用の面でサポートしていきます。

As a new team member

「ブランディングで世界を豊かに。」これはFRACTAのミッションです。
ブランドには世界を豊かにする力があるとわたしたちは信じております。

世界を豊かにするとは、人々の心を豊かにするということです。
人は、好きだと思えるモノやコトがあれば自然と心が豊かになります。
人々が、心から好きだと思える。
そんなブランドが増えれば人々の世界はもっともっと豊かになるはずです。

そんな思いで、わたしたちは「ブランディングで世界を豊かに」することを目指しています。

その為にわたしたちは今回、FRACTAの価値観に共感し、一緒に戦い力になってくれる「ディレクター」を募集します!

弊社でのディレクターは、クライアントと制作スタッフの間に立ち、プロジェクトをゴールへ導いていくことが任務です。
クライアントと直接やりとりをさせていただく機会が多く、プロジェクトに深く携わることができる点がやりがいです。クライアントの業種も多岐にわたり、webそのものが日々進化していることもあり、ひとつとして同じプロジェクトはなく、毎回変化に富んだ、とても勉強になる仕事です。

【仕事内容】
・プロジェクトの指揮・進行管理
・制作ディレクション
・制作物のクオリティマネジメント
・クライアントとの折衝
・社内外の制作スタッフとのやりとり・調整
・予算管理

【歓迎スキル】
・グラフィック、WEB、編集、映像制作等のディレクションに携わった事がある
・EC店舗運営・運用、マーケティングなどの経験者

✅何かを作りあげること、チームで協力して仕事をすることにワクワクする
✅複数の仕事を同時に進めるなどスケジュール管理が得意
✅相手の想いに耳を傾け、臨機応変に対応できるタイプ
✅立場や役割の異なる人との調整・交渉を行う楽しさを知りたい
✅物事は着実にこなしていきたい派
✅目立つ訳では無いが、影の立役者として働くことに面白みを感じる

上記に当てはまる方、
自分らしく働ける環境がフラクタにあります。

少しでも私たちに興味を持ってくださり、一緒に仕事をしてみたいと思った方は、
是非気軽に応募してください!まずはお話ししましょう!

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Company info
株式会社フラクタ
  • Founded on 2013/11
  • 38 members
  • 東京都渋谷区桜丘22-14 N.E.Sビル N5F(S5Fラボ)
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