ハッピーテラス株式会社 members View more
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【プロフィール】
大学教授の経験があり、現上級キャリアカウンセラーとして働く真面目な性格の父と
認定NPO法人(http://www.npo-asia.org/)創業者の活動的な母親の間に長男として生まれる。千葉県船橋市で小学生時代を過ごす。
(野球の上手さではなく)リーダーシップを買われ、少年野球チームのキャプテンを務めるも、学校では、毎年特別席を用意される。先生の横に一人席を作る形で授業参観の日だけ一番前に席を戻されるような活発な小学生時代を過ごす。
中学生になるタイミングで東京都江戸川区に引っ越す。
初めてお付き合いする女性の父親が会社経営者であり、その影響から社長を目指すよう... -
Kiyotaka Matsui
COO / 取締役 -
人に助けられてきた社会人人生でした。
10代は渡米してやんちゃしまくって、
20代の頃は利己しかなく調子に乗って、
30代になり良き師匠に巡り合え、鍛えられ、
息子の発達障害&視覚障害のをきっかけに、
40代手前で永年心血注いできた外食産業を離れ、
発達障害支援という別の畑に転職してきました。
障害福祉の専門家や歴の長い諸先輩方々には、
日々勉強させてもらってますが、
外食産業で培った「サービス精神」と「ビジネスマインド」は、
この業界でもよりよい支援の提供に十分繋がっていると日々感じます。
発達障害者支援は、
その方の人生そのものに関わること。
”いい仕事してるなぁ”と心から思え... -
私たちの仕事の究極の目的は、自分たちの仕事が必要無くなる社会を創ること。
自分の役割が無くなってしまうことを恐れず、常に次の貢献できる領域を探す感度と、新しい領域に足を踏み入れることを恐れない勇気を持って働いていたいと思います。
What we do
【教育と福祉を通して人生の豊さを日本中に広める】
ハッピーテラス株式会社では、『凸凹が活きる社会を創る。』をビジョンに、
発達に課題のある、児童・成人を対象とした
地方自治体認定の福祉支援事業を行っています。
■主な事業概要
現在、全国175拠点(2020年9月現在)で事業所を展開しています。
ハッピーテラスキッズ -児童発達支援-
(https://ht-kids.com/)
ハッピーテラス -放課後等デイサービス- (https://www.happy-terrace.com/)
ディーキャリア -就労移行支援-
(https://dd-career.com/)
Why we do
【凸凹が活きる社会を創る。】
現在日本では60万人以上の子ども、240万人以上の大人の方に発達障害の可能性があるとの統計が出ています。
ようやく「発達障害」への理解がすすみはじめていますが、まだまだ生きづらい世の中であるのが現状です。
そんな彼ら・彼女らの得意とする部分を伸ばし、自分に自信を持つことができれば、より活躍できる場が増えるのではないかと弊社は考えております。
一人一人の強みを伸ばし、自立して生活ができるようになるためのサポートを通じて「凸凹が活きる社会」を創っていきます。
How we do
創業7期目・チーム全体で約130名程度のベンチャーです。
上場企業の創業者、役員を筆頭に、
従来の福祉業界の常識を覆すような企業づくりに邁進しています。
・32歳の最年少取締役
・子育てをしながらWワークするバリキャリママさん
・社外から参画する WEBディレクター
・福祉経験豊かなキャリアアップ ソーシャルワーカー
・フルリモートで働くパラレルキャリアな採用人事
当社では企業理念に基づき
【社員自身の人生が豊かであること】を大事にしています。
社員の仕事が充実してさえすれば「人生の豊かさ」が実現できるとは考えず、
組織づくりにおいても多様性と柔軟性をもって
福祉業界のイメージを刷新するような仕組み・考え方を採り入れています。
◆パラレルキャリアチャレンジ
副業ではなく、「 複業 」 としてパラレルキャリアを認める就業規則 です 。
競合他社へは NG です が、事前に申請をすれば 他社で就業することも可能です 。
◆休み方コンシェルジュ面談
事前に休み方点検・ライフプランシートを記入し、
休み方・働き方を時間軸で記入し面談を行います。
良い休み方を考えることで、良い働き方も考える機会としています。
上記以外にも様々な社内制度があり、
次世代型組織づくりにも挑戦しています。
As a new team member
私たちは、主に発達障害の特性により、コミュニケーションに課題を抱えた利用者さんたちの「なりたい自分」を共に見つけ、凸を強みに、凹に工夫をするための訓練を提供し、就労と定着をサポートすることで、発達障害をお持ちの方々のキャリア支援と、障害者雇用を推進したい企業とのマッチングを行っています。
・凸凹があっても、その人らしく輝ける社会を創りたい人
・チームで社会貢献を実現したい人
・他者のキャリアの実現に喜びを感じられる人
私たちと一緒に、凸凹が生きる社会を創りませんか?
【こんな人を求めています!】
・相談支援または直接支援の実務経験がある方
・3福祉士等、福祉分野の専門知識・資格をお持ちの方
・福祉分野でキャリアアップしたい方
【こんなことをやります】
・利用者のみなさんの「なりたい自分」を実現する質の高い支援の提供
・サービス管理責任者として福祉サービスの品質の担保と法令を遵守した適性運営の管理
・アセスメント、個別支援計画の立案と提供の監督
就労移行支援事業所ディーキャリアのサービス管理責任者または候補者として、支援に携っていただきます。
近隣店舗のサービス管理責任者、管理者と連携して、サービス品質の担保と適性運営の管理を担います。
直営店のリーダーとして、研修などを通じてパートナーの支援にも携わります。
凸凹が活きる社会を創る、というビジョンを実現するため、多面的な活動が期待され、ビジネスマンとしてのスキルもOJTや社内研修、社内勉強会などを通じて高められる環境があります。
スキルセットよりもマインドセット。ビジョンフィットを重視します。
あなたの「このさきやってみたいこと」を是非聞かせてください!
オンライン面談も可能です。