株式会社Wiz members View more
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東京本社人事部広報戦略冨田です。
2013年新卒でWizに入社し営業職を経験後、人事採用課へ異動。
採用業務全般を経験したのち、課長へ昇格のタイミングで、採用企画課を新設。
2019年7月 次長へ昇格
現在は採用企画課と広報PR課を兼任しています!
日々皆さんにお会いできることを楽しみに、採用業務、PRに励んでおります!
社内ではGoKubotaと共に歌唱担当Tommyとしても活動中
プライベートでもカラオケに誘われればすぐ飛んでいきます!! -
人事部採用課Mgr
1987年12月13日生まれ。2010年中央大学経済学部卒。2013年Wiz入社。
現在は、人事の採用をメインで担当しています。
Wizがまだ100名ぐらいのときから現在の900名になるまでずっと採用に携わっています。
あれよあれよと役職が上がり、今は約30名ほど部下がいるMgrに。
現在は社内以外にも社外人事としての挑戦をしている真っ最中。
また、プライベートでは2016年6月に産休に入り男の子を出産。
1年間の育休を経て2017年7月に育休からまたMgrとして復帰をして時短で働いています。
現在は、子育てと仕事に奮闘中!! -
仙台拠点の人事として、採用~事務のバックヤード全般を担っております!
座右の銘:やるか絶対やるか
出身地:福島県
好きなこと:ワクワクすること
嫌いなもの:パクチー、貝 -
大阪支社 人事部採用課課長岩佐です。
現在は、主に西日本を管轄するエリア責任者として、新卒・中途採用をメインに日々奮闘中です!
○2013年3月 大阪教育大学卒業
地元徳島の金融機関へ就職し3年半、窓口事務・地域営業職を経験しました。
○2016年11月 株式会社Wiz徳島支社へ転職
20代のうちに゛新しいことにチャレンジしたい!゛と思い立ち、株式会社Wiz徳島支社の立ち上げのタイミングで、転職を決意!新たに人事としてのキャリアをスタートしました。
○2018年4月 Wiz大阪支社へ転勤
徳島拠点の立ち上げを経験後、課長代理に昇進。その後更なるキャリアアップを求め、学生時代を過ご...
What we do
Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。
この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。
<注力事業について>
Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。
▼ITサービスの販売▼
IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。
そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、100以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。
▼メディア運営▼
求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。
2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。
私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。
例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。
今では、15以上のメディアを運営しています。
▼今後の展開▼
設立6年目で従業員1,000名、全国16支社へと拡大を遂げ、7年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。
より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。
Why we do
Wizのミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」と、「社員の成長を最大限支援すること」です。
「人と企業の課題をITで解決すること」で、より働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、事業展開を行っています。
また、その事業展開を支えるために、「社員の成長を最大限支援すること」を目指しています。
Wizの競争力は「人」です。
起業の理由も、「何をやるかよりも、誰とやるか」という思いが強かったからです。
人にフォーカスした企業体を目指して、従業員の成長を永続的に支えていける事業構造の構築を目指しています。
Wizで働くことで、他社では得られない成長が手にはいることで、Wizを選んで良かったと思ってもらえる環境を提供します。
How we do
■目指すビジョン
全てはお客様のための信念を持ち、ユーザーに支持され、末長くお付き合いいただける企業フロー構築を行います。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想い、日本のデジタルトランスフォーメーションをすすめていきます。
■ヒューマンポリシー
ビジョンを実現するための行動指針です。
カルチャーブックを作成し、ふと行動に迷ったときはヒューマンポリシーに沿って選択していきます。
1 相手を想う
2 陽のオーラ
3 シンプル
4 クリエイティブ
5 仮説を描く
6 ALL Wizマインド
【社員の健康も大切に】
たとえばジムdeリフ制度は月4回ジムに通っていると会社から補助が出ます。また、マッサージ制度は、月に1回プロのマッサージ師を呼んで、稼働時間内にマッサージを受けて疲れを癒してもらっています。
【社員の家族も大切に】
既婚者は約2割で、お子さんがいる社員には毎月手当があり、それに加え入園入学お祝い金制度、保育ママ手当、クリスマス手当にお年玉手当もあります。誕生月に3連休を取得するバースデイリフ休暇や、課長以上は入社3年ごとに7連休を取得するロイヤルリフレッシュ休暇で家族サービスをする社員も多くいます。また、時短勤務をしている社員もおりライフワークバランスを重要視しています。
【社員の成長がWizの成長】
社員の成長モチベーションを上げるための制度を用意。 マンスリーイレブンという表彰式を年に5回開催し、最後は年間での表彰式を盛大に開催します。営業部には、月単位でのインセンティブ、いいことをするとWizコインで評価が可視化されています。
As a new team member
IoTやICT、またコスト削減など、お客様の課題をヒアリングし提案、解決するお仕事です。
全国支社で募集しておりますが、転勤等はありません。
Wizでは、女性責任者の方も多く、ママになっても活躍しているメンバーがたくさんいます!
福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても長く活躍いただける環境が整っています。
「長く安心して働ける環境で活躍したい!」
「地元で働きたいけど新しいことに挑戦したい!」
「自身の功績をしっかりと評価されたい!」
「年齢関係なく、責任者として活躍したい!」
そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう!カジュアル面談や「Wizm会(会社説明+人事との交流会)」も随時行っています。お気軽にエントリーくださいませ!
【仕事内容】
■営業/総合職
既存のお客様を中心に、モノ×ネットで広がる業務効率改善策、
コスト削減策に関するご提案を行っていただきます。
Wizで扱う商材は200種類以上!ワンストップ型で課題解決をお手伝いします。
■勤務地
【東京本社】
〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
【Wiz CCT Lab(ハレザ池袋支社)】
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F
【札幌支社】
〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F
【仙台支社】
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル8F
【宇都宮支社】
〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル6F
【高田馬場支社】
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-13-2 Primegate4F
【湘南支社】
〒251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8F
【名古屋支社】
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9F
【大阪支社】
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング10F/24F
【徳島支社】
〒770-0905 徳島県徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル5F
【福岡支社】
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル3F
【北九州支社】
〒802-0004 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1ー10ー10号 大同生命北九州ビル6F
【宮崎支社】
〒880–0812 宮崎県宮崎市高千穂通2–1–33 明治安田生命宮崎ビル8F
【鹿児島支社】
〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9 大同生命鹿児島ビル7F
【沖縄支社】
〒900-0016 沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル1F/4F