OWNDAYS｜オンデーズのEC事業部門の統括責任者WANTED !

株式会社オンデーズ

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デザイン・フロント・マーケもゴリゴリやる系 Webチームリーダー / クリエイティブディレクター。
新卒入社した会社では営業職に始まり、本部系、マーケティング、Webコンテンツ企画、社内広報、動画編集、DTP、と必要な時に必要なスキルを会得・経験しながら様々な事業に携わり、Webのクリエイティブという天職に辿り着く。

「ヤバイ社長がいる」と元同僚に誘われて2016年にOWNDAYSに入社。今に至る。
本、映画、ゲーム、アート、音楽、犬、何かをつくることが好き。
オンデーズの社長です。自分の会社を世界的な大企業にして、世の中の人達の価値観や生活を、変えていけるような事がしたいと常々考えています。その為の一歩として、今はメガネのファストファッションブランド「OWNDAYS」を世界中に立ち上げて、世界のメガネ市場をいっちょひっくり返してやろうと画策して日々仕事しています。世界はとても広いです。世界にはまだまだ見た事のない景色や、信じられないような出来事がゴロゴロ転がっています。そんな驚きを一つづつ拾い集めて、自分のポケットに入れてながら、ほくそ笑む。そんな毎日をメガネを売りながら過ごしてます。
I am CEO from OWNDAYS. I am ...
Masaru Sakabe
社長秘書兼ブランディング推進室長
大学卒業後、新卒でイベント会社に入社。
イベントの企画・運営などに携わりましたが、かねてより興味のあった人材業界へのチャレンジを決意し1年で退職。
以降、友人の紹介で知った「オンデーズ」に入社をし、人材関連に興味があると声を上げていたところ、オンデーズのFA制度を利用して子会社の「ダイバージェント」にて外国人向けの人材紹介会社の立ち上げメンバーとして出向。
現在は社内異動により、人事部で新卒採用をメインに担当しています。
オンデーズの「やる気を重視する」というテーマの元、様々なことにチャレンジしています！

What we do

検査から、レンズのセレクト、レンズ加工まで、自分のメガネが出来るまでの行程を全て見ることができるなど、業界の常識を覆すようなアイデアで溢れたお店です。
めがねという商品を通じて、私たちは豊かな生活を皆様にお届けします。

【自分達のアイウェアブランドOWNDAYSをWEB ECと店舗の両方で世界へ向けて広げて行きたい】

私達は「OWNDAYS」ブランドの名の下に、国内外で年間250万本以上のメガネを製造販売しています。
高品質、低価格で企画製造から販売まで全て自社で行う「SPA方式」により、この10年間常に増収増益を達成しながら、成長をし、毎月新店舗をオープンし拡大を続けています。
オフィシャルWEB http://www.owndays.com
現在、日本に加え世界12か国に出店しており、海外店舗数は350店舗を超え、毎月３-４店舗の新店舗が世界中でオープンし続けています。日本発のメガネのファストファッションブランドとしての「OWNDAYS」私たちは「メガネ」ではなく「OWNDAYS」そんな風に自分たちのプロダクトが世界中の人々から「名前」で呼ばれることを目標にしています。

【多種多様なオリジナルブランド】
メガネはファッションアイテム。
私たちは、お客様のファッションスタイル、ライフスタイルを彩る最適な１本を見つけ出します。
オンデーズのメガネをかけることで昨日よりもちょっとだけウキウキできちゃうような、新しい自分に出会えるような感動を伝える為に、シーンやカテゴリー毎に沢山の魅力的な自社ブランドを多数産み出しています。

【僕らが作るメガネで、まだ見ぬ明日を見て欲しい】
オンデーズの名前の由来は「Own Days(それぞれの日々)」と「切り替える」という意味の「OnOff」の「On」の発音を組み合わせ、私たちの眼鏡で日々新たな気持ちで過ごせることができるように。という思いを込めて「OWNDAYS(オンデーズ)」と名付けられました。
昨日よりも今日、今日よりも明日「オンデーズに関わる、全ての人が豊かになるように...」世界中の人たちから必要とされる、オンリーワンの企業を目指して、私たちは、今日も世界へ向けてメガネを提供し続けていきます。

【メガネを通じて、「快適な生活」を届けたい】
「半医半商」といわれるメガネ業界。
取り扱うメガネは、あくまで「視力矯正器具」です。
お客様へ快適な視界を提供するために、確かな知識と技術を身につけていきます。快適な「生活」を提供し続けるために、日々の努力を惜しみません。

Why we do

古い商習慣に縛られた世界中のメガネ業界を変えて行き、高品質で良いサービスのメガネや、アイケアを多くの人に届けて、一人でも多くの方を「見えるようにする」こと。
「半医半商」といわれるメガネ業界ですから取り扱うメガネはあくまで「視力矯正器具」。お客様へ快適な視界を提供するために、確かな知識技術を身につけていきます。

オンデーズが存在する目的は
「オンデーズに関わる全ての人が豊かになるように」
という一言に全てが集約されています。

「関わる全ての人」というのは、オンデーズの店舗で実際に働くスタッフはもちろん、
商品を購入されたお客様、商品を製造しているメーカーの方、お店を貸して下さっている大家さん、
運送業者の方、取引している金融機関の方、etc…と、文字通りオンデーズに「関わる全ての人」を指します。

皆がオンデーズに関わる事で、少しでも豊かになれるようにしていく。
それがオンデーズが存在している唯一の理由であり、「目的」です

昨日よりも今日、今日よりも明日、OWNDAYSを通じて「笑顔」を一つでも増やせるように。

私たちは世界中の人たちから必要とされるオンリーワンの企業を目指しています。

How we do

年に1度のOWNDAYS SUMMITはすべて手作りの社内イベントです。
新オフィスは1月に移転したばかり！開放感あふれるオフィスに仕上がりました。

会社全体では2000名以上のスタッフが働き、ヘッドオフィスの東京本社では約70人ほどのスタッフが日々切磋琢磨して業務を行っています。また台湾、シンガポール、タイにそれぞれ海外拠点のオフィスがあります。

”ベンチャーらしさ”
を忘れずに、スピード感を常に重視して働く環境です。

本社スタッフの約4割が外国人社員で、働き方もフレキシブル。在宅勤務、リモートワークももちろんOK。勤務中のイヤホンもOK。服装も髪型も自由。社員1人1人の個性を尊重し、自主性に任せ、それぞれがプロフェショナルとして自分自身で責任を持った上で自由に働き結果を出すことがオフィスカルチャーとして浸透しています。
「社長室」なんてものも勿論なく、経営陣ともいつでも気軽にディスカッションが可能な風通しの良い環境です。

【社長ブログ】
https://note.mu/shuji7771/m/m0cec6abf11a0
【社長Twitter】
https://twitter.com/@shuji7771

As a new team member

OWNDAYSは、コロナ禍を経験し自社EC事業の重要性を再確認し、今後２年間で売り上げを１０倍に伸ばし新たな収益の柱の一つとして急成長させていく方針を決定いたしました。
その新規EC事業のユーザー増加、売上を大幅にUPさせたいと考えており、EC部門のトップを任せられる方、マネージャー実務経験のある方の採用を予定しています。
世界12カ国350店舗、年間250万人への販売で得られる顧客網とデータベース、メガネ販売のサービスノウハウをもとに、新規事業のために割り当てられた潤沢なマーケティング・開発予算を駆使して、メガネ業界に従来なかったような革新的なECサービス、実店舗とのオムニチャネル化を推進してください。

【業務内容】
〜EC部門の管理者候補としてECサイト運営・企画・販促・広告運用等をして頂きます～
・ECサイトの運用／受注処理業務の効率化／セール等の販促施策のプロジェクトマネジメント
・広告運用（リスティングやメルマガ等）などのマーケティング／業績最大化に向けた社内折衝
・スタッフ及びチームのマネジメントや業務効率化等／販売実績等のデータ分析および改善、効果検証等

予算計画に基づいたKPIの設計、予算とKPIの予実管理、予算計画に紐づくプロモーションを各部署と連携し立案・実行できる方の採用を予定しております！

【必須条件】
・ECサイト運営の責任者経験
【歓迎経験】
・10億円以上のECサイトの運営経験
・商品の仕入れルートの開拓等、自ら仕組みを構築した経験
・WEBサイトの制作、運営ディレクションの実務経験
・インターネット広告およびリスティング広告の実務経験
・WEBマーケティング施策の実施経験
・自社サービスの制作、運用に携わった経験"