Mid-career
経理・財務担当
on 2020-06-02 318 views

働く目的に共感したい経理・財務担当をWanted!

株式会社オズビジョン

株式会社オズビジョン members View more

  • はじめまして。
    株式会社オズビジョン 事業推進部の のじま です。
    早いもので入社して7年半経過!
    様々な経験を積ませてもらい、担当業務の幅をかなり広げることができました。
    定常的業務はもちろんしっかり行いつつ、プラスアルファで複数のプロジェクトに入って業務を進めています。

    現在、経理・財務担当の社員は私を含めて2名。
    オズビジョンと子会社のPolletの財務会計と管理会計を行っています。
    また、経営企画のスペシャリストの方とともに体制を整えている最中です。
    今のままで十分と満足することなく、進化し続けようとしているのが私たちのチームです。

  • 趣味は走ること、スポーツ観戦(特に高校野球)、学ぶこと。

    高校野球の監督になるため数学教師を志し理工学部に入学。教師は社会経験が必要とIT企業に入社。仕事の面白さに目覚めた結果、いつの頃からか教師の夢を諦め仕事に没頭する。エンジニアからスタートしたキャリアが、2社目で社内SEから管理部門にキャリアシフトし、人事・総務がメインキャリアになる。さらに2社目で経験したIPOに関するスキルを活かしてはてなに転職後、2回目のIPOを達成。

    社会人大学院の修了に合わせて研究内容をより実践できる場を求めて3度目の転職。オズビジョンでは事業推進部長として組織開発全般に携わる。イノベーションを起こすた...

  • 新卒で株式会社オズビジョンに入社し、1年ちょっと営業として従事。
    その後、人事へ移動。若手の採用を中心に、インターンやセミナーの設計〜実施。海外採用の実施、オンボーディングなどを経験。

    現在は、新卒採用の他、子会社のPollet株式会社の人事として中途採用や組織開発など人事の幅を広げている最中です。

    ●成したいこと
    人の本来持っている想い、志が発揮でき、働くことに楽しみやりがいを感じている状態を作りたい。

    ●自分にとって大事な価値観
    ・楽しむこと
    ・人の可能性を信じること(その人のやりたいを大事にする)
    ・新しい価値観や世界に触れる続ける
    ・自分に嘘をつかないこと

    ●強み
    ストレ...

What we do

  • ポイントで特別を日常に。
  • 眠ったポイントをこの一枚に。

私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。

現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。
私たちが何屋か?と聞かれれば、「お買物やお出かけをもっと楽しくするショッピングテイメント企業」というのが答えです。「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。

おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在310万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,000億円を超える購買プラットフォームとなりました。
今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。

組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。

今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。

<中核事業>
■ハピタス
https://hapitas.jp/

「いつものネットショッピング、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、どこを利用しても特典ポイントが貯まる」会員サービスです。310万人を超えるユーザーを抱え、年間1,000億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。
人生100年時代となり、また可処分所得も減少するなどお金の心配をされる方が増える中で、そんな時だからこそガマンから程遠い賢く楽しい購買体験を提供しています。今後も、自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。

<新規事業>
■Pollet
https://www.pollet.me/

Polletは使っていない「モノ」、余ってしまった「外貨」、「商品券」、少額のまま使えない「ポイント」などを一つにまとめて好きなお店で使えるVisaプリペイドカードです。数タップで使われずに眠っていた休眠資産をお金のように、好きな時に、好きな場所で、自由に使えるように流動化することを目指しています。

Why we do

  • Be a big fan。好きだから、楽しいから、仕事に打ち込める。
  • ファンの創造に向け、メンバーで本音を出し合うことをとても大切にしています。

【Be a big fan】

人が夢中になれるものを生み出そう。
単なるユーザーではなく、その人がファンになれるものを。

自分が夢中になれることをやろう。
単なる仕事ではなく、自分自身がファンになれることを。

誰もが夢中になる世界を創ろう。

オズビジョンは上のような言葉をブランドミッションとして掲げています。

「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情による価値はもっとも美しい。お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。

How we do

  • 取り組みを支える環境として、世界中に拠点を持つコワーキングスペース、《WeWork神田錦町》に拠点を置いています。
  • 年2回のユーザー交流イベントの様子。ユーザーからエネルギーをいただき、さらなるファンの創造につなげます。

【行動基準】
仕事、チーム、そして自分自身の在り方、すべてにおいてBestでいたい。
Bestとはどのような状態か。私たちは以下のように考え、行動基準として全社員で共有しています。

■Best Work
・顧客がファンになってしまうほどの感動を生む仕事
・自分もそれを実現させることに夢中になってしまう仕事
・家族や取引先含め、関わる人たち360度に誇れる仕事

■Best Team
・同じ目的に向かって高い熱量を持ったチーム
・補完、相乗し合うチーム
・状況に応じて全員がリーダーシップを発揮し合うチーム

■Best Self
・自分の仕事に意義と理想を持ちやりきる自分
・他責でとどらまない自分
・身の丈を超える挑戦をし続ける自分

【オズビジョンならではの取り組み】
■完全自律型勤務制度
・成果獲得のために、働く場所、時間、休暇を自らの責任と裁量の下自由に決めることができます。

■経営指標にNPSを採用
・NPS(Net Promoter Score)という、ユーザーの内推奨者の割合と批判者の割合の対比から導く指標を経営の最重要指標に設定しています。

■ユーザー交流イベント
・定期的に20~100名前後で、弊社サービスのユーザー様をお招きし、社員が直接お会いしコミュニケーションする会を開催しています。

その他、弊社企業サイトやWantedlyのストーリーでも弊社の社風や取り組みについてご紹介しています。ぜひご覧ください。
https://www.oz-vision.co.jp/
https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/feed

As a new team member

■事業推進部の紹介:
私たち事業推進部は、オズビジョングループのバックオフィスを支える役割です。職務範囲は、経理・財務、経営企画、総務・労務、法務、情シス、広報、人事、秘書と多岐にわたり、専門性の高いメンバー10名が所属しています。経理・財務のメンバーは経営企画も兼務していますが、その中でも経理・財務の仲間を募集させていただきます。

■採用の背景:
経営企画では、予算管理の精度を高めることを目的にフォーキャスト(売上・費用の将来予測)管理に取り組んでいます。専門家の支援のもと仕組みが整ってきており、今後運用フェーズに入ります。
そのような中で、既存業務に加えて上記の業務が増えるため、経理・財務業務は人的リソースの不足が生じます。まずは現メンバーが担当している経理・財務業務を引き継いで頂くことを期待しています。

■職務内容詳細:
オズビジョン、Polletのいずれかの一部から入って頂き、将来的には事業全般の経理業務をお任せします。最初からすべてをお任せするのではなく、徐々に担当範囲を広げて頂く想定です。具体的な業務内容は以下のとおりです。

1) 売上管理
得意先の請求から売掛、入金消込までの一連のプロセス
2) 原価・販売管理費の管理
毎月または随時発生する原価、販売管理費の管理
3) 支払管理
外注費、経費、給与等の支払対応
4) 月次決算
以上を踏まえた財務会計レベルの損益管理
5) 管理会計
事業ごとの重要指標に落とし込んだ管理会計

■必須の経験・スキル:
・経理の実務経験(2年以上)
・簿記3級程度の知識

■こんなところが魅力です!
・業務内容を幅広く経験することで、売上から予実管理まで、一連のプロセスを経験できます。
・少数精鋭のスペシャリストが集まっていますので、スキルアップに繋がります。
・リモートワーク環境が整っており、成果創出に向けて、働く時間・場所を自由に選べます。

■採用フロー(お互いの希望により変更の可能性あり)
・カジュアル面談(採用担当:会社概要の説明やお互いの期待値に大きなギャップがないかの確認)
 ↓
・1次面接(経理・財務メンバー+人事メンバー)
 ↓
・最終面接(社長:ライフチャートを用いたお人柄のマッチング中心)
 ※最終面接は可能な限り対面とさせていただきたいものの、コロナウイルスの状況次第でオンライン完結の可能性もあります。ご相談しつつ進めさせていただきます。

現在コロナウィルスの影響により全社的にリモート勤務となっています。以前よりリモート勤務が可能だったこともあり、業務への大きな影響は出ていません。このような状況だからこそ、前向きに楽しんで働きたい!という方にはうってつけのポジションです。

少しでもご興味をお持ちいただけたなら、ぜひカジュアルにお話しさせてください。ご連絡をお待ちしております!

Highlighted stories

グローバル企業の社員が驚嘆するユーザーイベント。「face to face」が狙うのは「Be a big fan」。
経理の仕事は条件で選べばどこも変わらないと思っていたけど、そうじゃない。入社1年を振り返り。
1社で約8年。働き続けられるベンチャーでの経理のやりがいとは?
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社オズビジョン
  • Founded on 2006/05
  • 80 members
  • 東京都千代田区神田錦町 2-2-1 KANDA SQUARE WeWork 11階
  • 働く目的に共感したい経理・財務担当をWanted!
    株式会社オズビジョン