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Mid-career
人事マネージャー候補
on 2020-06-05 144 views

LIFULL seniorで人事マネージャー候補に。技術職採用の経験者募集

株式会社LIFULL senior

株式会社LIFULL senior members View more

  • Masato Izumi
    代表取締役社長

  • Libera株式会社では採用担当として、関わっています。その人にとって最適なタイミングで最適な出会いを創出できるサービスに関わりたいと考え、Liberaが掲げている「Go Where You Want」というビジョンに共感し、2018年9月~の創業期からジョインしています。

  • 1年間、人材紹介系インターンを経て、LIFULL seniorへ新卒入社(2020/04~)。
    現在、入社前のインターンとして管理部のお手伝いをしています。

  • つばをです。

    物件数No.1不動産サイトHOME'Sを運営する株式会社LIFULL所属

    現在は日本最大級の老人ホーム検索サイトを運営する株式会社LIFULL seniorにてシニアの暮らしに関わるすべての人々が笑顔溢れる社会の仕組みを創ってます。

    横浜市出身
    2012年4月に株式会社LIFULL(旧:ネクスト)に新卒入社。
    3年間HOME'S事業本部賃貸営業部にて営業に従事。

    全国のクライアントを電話フォローする新規部署立ち上げにジョインし、
    北海道から沖縄まで累計2000社以上のクライアントを担当。

    クォータートップセールス受賞2回。
    3年目にはグ...

What we do

  • 日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅検索サイト『LIFULL介護(旧:HOME'S介護)』
  • こちらも日本最大級の実家の片付け・遺品整理の業者検索サイト『みんなの遺品整理』

株式会社LIFULL seniorは、LIFULLの子会社として2015年に設立。「ヒトとテクノロジーの力で、シニアの暮らしに関わる人のあらゆる“LIFEをFULLに”」というミッションのもと、3つのサービスを展開しています。

【Service】
◆『LIFULL介護(旧:HOME'S介護)』
https://kaigo.homes.co.jp/
掲載数No.1の老人ホーム・介護施設の検索サイト。介護Q&Aや施設インタビューも掲載。
◆『みんなの遺品整理』
https://m-ihinseiri.jp/
2017年夏にリリースした、業界最大級の実家片付け・遺品整理業者の検索サイト。
◆『tayorini』
https://kaigo.homes.co.jp/tayorini/
漠然とした介護や未来への不安を明るく照らす、LIFULL介護のWebメディア。

【Vison】
「シニアの暮らしに関わる 全ての人々が笑顔あふれる社会の仕組みを創る」

ご自身や親世代の老後の暮らしに、不安や悩みを抱えることのない、満たされた世界。私たち、LIFULL seniorが目指す世界観です。

人々の人生の時間軸に寄り添い、ライフステージが変わるごとに合ったサービスを提供すること。そして、高齢者の暮らしにまつわる“不”をもれなく解消していくこと。そんな、新たな社会インフラを私たちの手でつくりだしていきます。

Why we do

  • 認知症サポーター養成講座を受講しました。高齢者の生活の理解に努めています。

「介護施設を一括で探せるサイトがあれば」
10年以上前、ある1人の社員が親族の介護施設を探した際に、ぽつりと溢した言葉です。

当時、施設の検索サイトはなく、1件1件の介護施設に問い合わせて現地訪問する、地道なスタイルが当たり前の世の中でした。このままでは比較検討も十分にできないと、介護業界における情報の非対称性を解消するサービスとして『LIFULL介護』はスタートしました。

今となっては、介護検索サイトのスタンダードとなった当社ですが、超高齢社会の波は勢いを増すばかりです。現在、日本の人口の3人に1人は高齢者。先進国の中での最高水準の高齢化率です。2050年頃には高齢化率は40%になると想定されており、介護保険の財源や労働人口の減少…さまざまな問題が予想されています。

これまでよりも、もっと深くもっと革新的に。シニアの暮らしに関わるあらゆる問題を「ヒトとテクノロジーの力」で解決へと導きたい。そんな思いで、LIFULL seniorは日々走りつづけています。

How we do

【日本一働きたい会社へ】
◆リフレッシュできる環境づくり
社員1人ひとりのアイデアを大切にする当社だからこそ、社員が心地よく働ける環境づくりにコミットしています。入社後1年経過した社員には、有給休暇を連続4営業日取得すると、リフレッシュ手当が支給されます。また、有給休暇とは別に、結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇もあります。

◆働きやすい環境づくり
毎日の通勤や、家庭と仕事の両立はなかなかハードなもの。そのため、当社では10時〜16時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入(職種により勤務時間が固定されている場合もあり)。また、屋内は原則禁煙とし、喫煙室を設けています。

◆公平な評価制度
モチベーションに大きく影響するのが評価制度。当社では年2回、上長と一緒に目標設定と振り返りを行います。能力・業績などの項目から客観的な評価が行われ、賞与・昇降格が決まります。

As a new team member

<制度設計や組織開発を担う人事経験者募集>
人事業務の一部分だけではなく、経営ボートと共に会社の人事全般に関わり、制度設計や組織開発にもチャレンジできる環境です。また今後、技術者を積極採用したいと考えており、技術者採用の知見を存分に活かして働くことができます。

【職務内容】
ミッションは、経営ボードの直下で人材に対する想いをカタチにしていくことです。自ら主体的にPDCAを回し、アイデアを次々に体制や制度に反映できるポジションです。
(※9月まで在宅勤務の予定)

■人事チームのマネジメント(チームメンバー2名)
■中途&新卒採用業務
└採用計画の立案・採用手法の検討と実行
└進捗管理・採用媒体掲載や採用イベント開催の指示と実行責任
└採用ルール・フローの確立
■退職者対応、トラブル対応
■組織制度
└人事評価制度の改善、運用
■組織開発、研修制度の構築、運用
■労務関連の対応 (給与計算などのルーティン実務は外注しています)
■一部、総務業務 など

【必須経験/スキル】
■技術職の採用経験
■労務管理の基礎知識がある人
※給与計算などの一部実務は社労士事務所に外注していますので、実務スキルは問いません。

【歓迎経験/スキル】
◎採用・労務に加えて組織開発(研修/教育)の経験
◎人事制度設計スキル
◎人事でのマネジメント経験
◎既存の制度改善や組織の立ち上げ経験
◎ベンチャーでの勤務経験

【求める人物像】
◎LIFULLグループの理念に共感していただける方なら、ご活躍いただけると思っています。詳しくは下記URLよりご覧ください。
https://lifull.com/company/philosophy/

少しでも気になった方は、まずはお話だけでもしてみませんか?お気軽にエントリーください!

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株式会社LIFULL senior
  • Founded on 2015/07
  • 東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門9F
  • LIFULL seniorで人事マネージャー候補に。技術職採用の経験者募集
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