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札幌拠点長候補
on 2020-06-05 542 views

拠点立ち上げ!札幌デジタルクリエイティブチームを牽引するリーダー候補募集

日本ビジネスアート

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  • 医薬セクターマネジャー兼Webプロデューサー
    2018年、専門分野である医薬系クライアント企業との取引が増えたことから、医薬セクターを設立。
    一方で、Webプロデューサーとして、大手企業の社外向け・社内向けのWebサイトをプロデュース。特にイントラネットにおける全社ポータルサイトの立ち上げのノウハウや実績を多数有しています。

  • 神戸大学卒業。三重出身。
    クリエイティブで課題解決できる会社、
    30歳までに起業・自立できる力がつく会社を求めて、
    新卒プランナーとしてJBA入社。
    新規事業立ち上げ、コンサルタント、広告企画、ライター、編集など幅広く取り組む。
    現在は、時短勤務のクリエイティブディレクター。

    3歳の息子がいる時短ママです。

  • 2015年新卒でJBAに入社。

    21歳で自ら会社の立ち上げを経験。
    2年ほど経過した頃に、自らでやるからこそ、スピードが遅い。すぐに誰かに聞ける組織に属している同世代が羨ましく思いました。

    このままでいいのか。と思い、
    すぐ決断。まず成長できる企業に入ろうと。
    企業の選ぶ軸は3つ。
    ①取引先が大手であること
    ②ポストが空いていること
    ③商品を持っていないこと

    JBAと出会い、条件は全て整ってました。
    ただ一番惹かれたのは、『社員のレベルの高さ』。レベルの高さとは、当然スキル面もそうですが、私が強く惹かれたのは、

    「もっと会社をこうしたい」「こんな事業を創りたい」と、

    JBAの社...

  • 千葉大学卒。コピーライター、クリエイティブディレクター。金沢オフィス勤務。
    広告・CMプロダクションに9年間在籍した後、2014年から日本ビジネスアートに入社。企業のブランディングを中心とした広報、広告・PRのコピーライティング・企画制作を手がける。
    受賞歴/HCCグランプリ、特別審査員・福里真一賞、北國新聞広告賞 金賞、ACC CM地域ファイナリスト 等多数

What we do

コンサルティングとクリエイティブで、企業の課題を解決する

私たちは、企業の抱える様々な課題をヒアリングや情報分析で見つけ出し、解決までの戦略を描くコンサルティングの会社です。そして、私たち自身の手で企画や制作物を作ることで、課題解決を実行するところまでを一貫して請け負う、クリエイティブの会社でもあります。

業界を限定せず大手企業500社以上と取引しており、直近5年で社員数も取引数も2倍の成長企業です。

企業のインナーコミュニケーション(企業研修、風土づくり、社内広報など)における課題解決の支援から始まり、企業広告、販促プロモーション、広報PR、採用活動、IR活動、グローバル化の推進、SDGs推進など、私たちがご支援する領域は制限なく広がり続けています。

クライアント企業が抱える課題に対して、網羅的にアプローチし、解決の提案、実行まで一貫してご支援する。私たちのビジネスはとどまるところを知らず、まだまだ拡大途上です。グローバルに活躍するお客様に対応し、世界最先端の情報を追うためにNY・ロンドン・上海など海外拠点の立上げも構想中です。

Why we do

今よりもっと、強く社会に必要とされるべき“企業”がある

私たちの生活は、たくさんの企業と、そこに勤める人々の仕事によって支えられています。誰もが知る身近な商品を作っている有名企業。名前は知られていなくても、私たちの生活に必要不可欠なモノやサービスを提供している企業。名前が知られているかどうかではなく、社会にとって「なくてはならない」と求め続けられる企業、それが私たちの考える“一流企業”です。

そんな“一流企業”の魅力を、私たちは十分に知っているでしょうか?そこで働く人々は、自分の会社が社会に提供している価値の素晴らしさを十分に理解しているでしょうか?

意外にも、それは全くと言っていいほどできていません。残念なことに、企業がどんなに素晴らしいビジョンや技術を持っていても、それが世の中に伝わらなくては「必要だ」と感じてもらうことは難しいのです。そして、社会に必要とされない企業は、徐々に衰退してしまうのが現実です。

消費者はもちろん、従業員や取引先、学生、求職者、投資家、地域住民など、その企業に関わる全ての人たち(以下、ステークホルダー)に対して自社の魅力を発信し、世の中から愛され、必要とされる会社で在り続けることが、企業が生き残り続けるためには必要なのです。

そんな、社会にとってなくてはならない企業の「なくてはならない存在」でありたい。だから私たちは、お客様である企業の一見見えづらい、でも確かにそこにある魅力を引き出し、全てのステークホルダーに伝えること、そして企業の価値を底上げし、もっと必要とされる会社になるようご支援することを使命だと考えています。

【長期関係性モデルの事例紹介】
→ホテル最大手H社の社員2000人に取材!超密着型インナーブランディング支援
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/160386

→落ちこぼれの入社2年目女子が大手建材メーカーS社の技能コンテスト世界大会をまるごとプロデュース
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/181768

→電子部品メーカー2社の合併で誕生した新SY社の融合プロジェクト
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/160323

How we do

クライアント企業にずっと寄り添う、深く入り込む、どこまでも広げる

私たちは、それぞれのお客様に寄り添い、その企業だけの魅力や世界観を深く理解します。その深さは、クライアント企業で働く従業員以上。そして、その理解をもとに、業界や領域を飛び越えて課題解決を提案、実行しています。お客様に「そこまで考えてくれたの?!」と感動され、「次はこんなこともお願いしたい!」と指名されてきた、それが私たちの成長の根源です。

それを可能にしているのは、私たちの根幹を成す「親身な長期関係性モデル」というビジネスモデルです。

「親身な長期関係性モデル」―私たちは、案件単位の利益や短期的な収益よりも、お客様との長期的な信頼関係の構築を重視します。

私たちはクライアント企業に対して、いつでも会いに行き、ずっと付き合っていく。単に依頼された仕事をこなす会社として表面的なやり取りをするのではなく、常に「もっと私たちにできることはないか」と考え続けます。そうしてお客様の期待以上のサービスを提供し
続けることで、お取引期間が長くなればなるほど、私たちと企業の関係性はより深く強固なものとなります。結果として、他社の追随を許さない、唯一無二のパートナーとして信頼されるようになるのです。そして、お客様がもっと社会に必要とされる存在になるよう、常にありとあらゆる手段を考え、提案し、それが成果に結びつくまでどこまでも伴走します。

だから、私たちは仕事を数字で測りません。「あなただからこそ任せたい」という指名をお客様からいただくこと、「ほかの部署、会社にあなたを紹介したい」とご縁をいただくこと、それが唯一の評価基準です。私たちが仲間に求めるのは、お客様のために何ができるか考え続けられる熱さ、仕事を通じて人の役に立ちたいと願う資質、そして社会から「なくてはならない存在」と言われることを共に目指せる、真摯さと誠実さです。

世の中に溢れているのにまだ誰も気づけていない、様々な企業と仕事の魅力。それを掘り起こし、社会に広げたい。この想いに共感してくれる方と一緒に働きたい――ご応募、心よりお待ちしております。

【JBAの人や社風がわかる記事はこちら!】

→「東北の大砲」2年目菊池の3連続受注ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/181887

→異色のキャリアの私がJBAで活躍した理由|美大出身の経営コンサルタント
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/181912

→大手広告代理店の営業からJBAへ!自分で挑戦して目指せる先は、青天井!
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/181901

→女性正社員の3人に1人が時短勤務!どんな働き方をしているクリエイティブ会社なの?!
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/113989

As a new team member

札幌デジタルクリエイティブオフィス立ち上げ!札幌という土地で大企業のブランディングを加速させるリーダーとして働きませんか?
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大手企業のインナーブランディングを手がける日本ビジネスアート。2020年5月に念願の札幌拠点デジタルクリエイティブチームを立ち上げます。
札幌拠点を拡大していく中核メンバー、UI/UXデザイナー、エンドエンジニアを募集します!

「自分のスキルを生かして、札幌でも挑戦し続けたい」
「大手企業の案件に関わり、レベルの高い仕事でスキルを磨きたい」
「事業立ち上げ、組織マネジメントに挑戦したい」
そんな思いを持ったあなたを求めています!

【この仕事の魅力】
・大手企業500社以上と直接取り引き、レベルの高い案件に関われる
・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができる
・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知ることができる
・企画から制作まで社内で完結、デザイナー/エンジニアもお客様に直接提案できる

【具体的な仕事内容】
〈エンジニア〉
・Webページ作成、更新
・HTML /CSS コーディング
・Wordpress のテンプレート作成、実装
・プロジェクトのマネジメント
・チームメンバーの育成

〈Webデザイナー〉
・Webサイト/アプリのデザイン
・デザインのディレクション業務
・デザインフォーマット作成
・デザインの修正業務
・広告用バナーの作成
・プロジェクトマネジメント
・チームメンバーの育成

お客さまのビジネス課題を解決に導くための、様々なWeb案件に関われます。
あなたの強みや挑戦したいことに応じて、業務範囲は相談可能です。
- 取引先例 -
ANA、ファンケル、カルビー、明治、プリンスホテル、GREE、ライオン、KOSE、東急ハンズ、ドトールコーヒー、第一三共、武田薬品、ジョンソン・エンド・ジョンソン、森ビル、三井不動産、モスフードサービス 他

- 制作物 -
コーポレートサイト/企業のオウンドメディア/商品サイト/ブランドサイト/企業広告/企業イメージムービー/オフィスデザイン/店舗開発/会社案内/社内報・イントラネット/商品広告/イベント広告/周年記念イベントデザイン・サイト・映像/採用ツール/IRツール/CSRツール/海外拠点における各種PRツール など

【JBAのデザイナー/エンジニアを志望する人に読んでほしい記事】
JBAの仕事を続けながら海外へワーホリに旅立った、型破りなWEBリーダー高見さんのお話
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/185366

少しでも気になった方は、「話を聞きに行く」からご応募ください。
プロフィールのアップデートをお願いします。

ともに札幌拠点を盛り上げる仲間になりませんか?
熱意ある方の応募をお待ちしています!

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人の心を豊かにするものを届けたい!ライターとして身につけた「伝える」力
うまく書ける自信より、「うまく書けるようになりたい」という心意気。自分のポテンシャルを信じて学生ライターに
とにかく面白いことがしたい!「学生の限界を突き破るパワー」を手に入れるために始めたインターン
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