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Mid-career
コンテンツマーケター
on 2020-06-12 225 views

日本最大級の検索サイト!企画取材・分析で認知度を向上|コンテンツマーケター

株式会社LIFULL senior

株式会社LIFULL senior members View more

  • Masato Izumi
    代表取締役社長

  • Motoki Usuba
    Director/manager

  • LIFULLへ新卒入社後、法人営業→新規事業というキャリアで、現在中途・新規の採用担当も兼務しています。

What we do

  • 日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅検索サイト『LIFULL介護(旧:HOME'S介護)』
  • こちらも日本最大級の実家の片付け・遺品整理の業者検索サイト『みんなの遺品整理』

株式会社LIFULL seniorは、LIFULLの子会社として2015年に設立。「ヒトとテクノロジーの力で、シニアの暮らしに関わる人のあらゆる“LIFEをFULLに”」というミッションのもと、3つのサービスを展開しています。

【Service】
◆『LIFULL介護(旧:HOME'S介護)』
https://kaigo.homes.co.jp/
掲載数No.1の老人ホーム・介護施設の検索サイト。介護Q&Aや施設インタビューも掲載。
◆『みんなの遺品整理』
https://m-ihinseiri.jp/
2017年夏にリリースした、業界最大級の実家片付け・遺品整理業者の検索サイト。
◆『tayorini』
https://kaigo.homes.co.jp/tayorini/
漠然とした介護や未来への不安を明るく照らす、LIFULL介護のWebメディア。

【Vision】
「シニアの暮らしに関わる 全ての人々が笑顔あふれる社会の仕組みを創る」

ご自身や親世代の老後の暮らしに、不安や悩みを抱えることのない、満たされた世界。私たち、LIFULL seniorが目指す世界観です。

人々の人生の時間軸に寄り添い、ライフステージが変わるごとに合ったサービスを提供すること。そして、高齢者の暮らしにまつわる“不”をもれなく解消していくこと。そんな、新たな社会インフラを私たちの手でつくりだしていきます。

Why we do

「介護施設を一括で探せるサイトがあれば」
10年以上前、ある1人の社員が親族の介護施設を探した際に、ぽつりと溢した言葉です。

当時、施設の検索サイトはなく、1件1件の介護施設に問い合わせて現地訪問する、地道なスタイルが当たり前の世の中でした。このままでは比較検討も十分にできないと、介護業界における情報の非対称性を解消するサービスとして『LIFULL介護』はスタートしました。

今となっては、介護検索サイトのスタンダードとなった当社ですが、超高齢社会の波は勢いを増すばかりです。現在、日本の人口の3人に1人は高齢者。先進国の中での最高水準の高齢化率です。2050年頃には高齢化率は40%になると想定されており、介護保険の財源や労働人口の減少…さまざまな問題が予想されています。

これまでよりも、もっと深くもっと革新的に。シニアの暮らしに関わるあらゆる問題を「ヒトとテクノロジーの力」で解決へと導きたい。そんな思いで、LIFULL seniorは日々走りつづけています。

How we do

規模はまだまだベンチャーですが、グループ全体で「日本一働きたい会社」を目指しており、安定した働きやすい環境となっています。

◆リフレッシュできる環境づくり
社員1人ひとりのプライベートを尊重するからこそ、心地よく働ける環境づくりにコミットしています。例えば、有給休暇とは別に、結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇が全16種類用意されています。
また、10時〜16時をコアタイムとするフレックスタイム制も導入しています

◆柔軟な働き方
コロナ禍で在宅勤務が広がる中、当社でも在宅勤務を推奨しています。上長承認のもと、在宅/出社どちらの勤務スタイルも可能で、午前は在宅で午後から出社など、柔軟な働き方も可能です。2020年9月現在は原則在宅勤務で、1週間に1回~2回程度出社している社員が1割程度という実績です。

◆公平な評価制度
モチベーションに大きく影響するのが評価制度。当社では年2回、上長と一緒に目標設定と振り返りを行います。能力・業績などの項目から客観的な評価が行われ、賞与・昇降格が決まります。
社員の内発的動機を大事にしており、「キャリア選択制度」と呼ぶ、本人の将来ビジョンを上長と共有し、そのビジョン実現に向けて有効な経験が積めるようにキャリアパスを提供する仕組みがあります。例えば、将来事業責任者を目指す営業担当者は、場合によってはマーケティングなど営業以外の職に就いて、事業運営に必要な経験を積むことも可能です。

※詳細については、会社紹介資料に記載してますので、是非ご覧ください!
https://bit.ly/lifullsenior-recruit-slide

As a new team member

日本最大級の老人ホーム検索サイト『LIFULL介護』『みんなの遺品整理』『tayorini』のコンテンツマーケティングをお任せします。企画立案、取材、結果の分析まで、一貫してマーケ施策に携われるポジションです。

【具体的な仕事内容】
『LIFULL介護』『みんなの遺品整理』を中心にコンテンツ制作業務をお任せします。
■企画立案
■取材
■結果の分析、次回企画への反映
■CMSアップ
■ディレクション、スタッフアサイン
■請求書回収・処理

【入社後は…】
入社後の仕事の割合は、『LIFULL介護』が7割、『みんなの遺品整理』が3割くらいの予定です。徐々に『tayorini』も担当していただきたいと考えています。チームメンバーは3名です。

【今後のチームの動き】
現在のユーザー獲得方法はSEO対策のみですが、今後はオーガニックでのユーザー獲得を増やしたいと考えています。そのため、イベントの開催や紙媒体を使った発信、講演会などの、SNSおよびオフラインの集客を実施を検討しています。共にアイデアを出し合いながらコンテンツマーケティングのチームを盛り上げていきましょう。

【必須要件】
■進行管理能力(スケジュール、ライター、コスト管理)
■企画立案力
■GAが扱える(ヒットした記事の要因分析の経験がある)
■コンテンツ制作(紙でもOK)に関わったことがある

【こんな方、歓迎です!】
◎オウンドメディアでコンテンツマーケに携わってきた方
◎メディア(紙でもOK)の企画立案していた方
◎オフラインやSNS施策の経験をお持ちの方

【求める人物像】
◎社内外を問わず気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
◎介護への興味関心がある方

少しでも気になった方は、まずはお話だけでもしてみませんか?お気軽にエントリーください!

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Company info
株式会社LIFULL senior
  • Founded on 2015/07
  • 66 members
  • 東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門9F
  • 日本最大級の検索サイト!企画取材・分析で認知度を向上|コンテンツマーケター
    株式会社LIFULL senior