1
/
5
New grad/entry level
21卒・エンジニア・研修充実
on 2020-06-10 936 views

21卒| 文理関係なく、1年で経験ゼロ➡︎独り立ちできるエンジニアにします

株式会社 YAZ

株式会社 YAZ members View more

  • 1998年長崎県生まれ。
    2020年4月から新卒3年目です。

    アプリからサーバサイドまで幅広くお仕事させて頂いております。

  • 齊藤菜都美
    人事・採用担当

  • 金子 太祐
    Engineer/programmer

  • Masumi Ito
    Engineer/programmer

What we do

  • ウエアラブルコンピューターの活用も常に視野に入れています。
  • YAZが開発しているPepper君と社員が話している様子です。

◎お客様の「こんなもの・こんなシステムを作りたい」という想いをカタチにする〈システム開発〉
◎そのシステムを作り上げるための〈ヒトづくり〉
をやっている会社です。

〈システム開発〉
・スマホアプリを軸としたシステム開発
・ロボットや自動車など将来ITと関わるであろう分野の研究、開発
・ラボ型開発による企業の研究開発のためのエンジニアの派遣

などを中心として、お客様のニーズに合わせ様々な分野での価値創造を目標としています。

〈ヒトづくり〉
・育てることにトコトンこだわった研修制度
・新しい技術・知識を獲得し続けられる成長環境
・新しいものに挑戦し続ける意欲を持った仲間たち

これらを中心に、人の成長にトコトンこだわった社内環境を作り上げています。

Why we do

  • 社内での話し合いの様子です。
  • 社員みんなでの集合写真です!

「輝く人材を輩出し、輝く社会を創造する。」ためにやっています。

YAZは、現在の日本のIT業界には大きな問題が1つあると考えています。
海外でソフトエンジニア(プログラマー)が非常に重宝されているのに対し、日本のソフトエンジニアは、まだまだその価値を認められていません。IT産業全体でみても、その立ち位置は低いままです。
なぜエンジニアの価値が低いのか。それはエンジニアが自身の価値を生み出せないからです。自らの手で何かを生み出すことができるエンジニアがまだまだ少ないのです。

それに加え、日本のIT産業においては、エンジニアの需要は増加、人材は減少し続けています。このままでは、価値あるエンジニアが生まれるどころか、エンジニアの人材不足がどんどん悪化し続けてしまいます。

この現状を打破するために、「エンジニアに圧倒的な成長環境を提供し、創造性にあふれ、自らの手で社会を変えられる何かを生み出せるエンジニアを育成すること」を目標としています。
そういった「輝く人材を輩出する」ことで、かかわる人たちにとっての「輝く社会を創造する」ことにつながると、YAZは考えています。

このようにYAZは、変化が激しい社会の中で、「人が成長し続ける姿」つまり、「人が輝く」ことで組織が成長していくことを理想とし、現在まで成長を続けてきました。
現在、従業員は50人を超え、100人体制を目指すフェーズです。
そういった「成長と輝き」が組織・社会の成長に繋がることを信じ、社員一同、日々新しいことに挑戦し続けています。
エンジニアとして活躍したいという想いさえあれば十分です。文系理系関係なく、どんな人材であろうと一流のエンジニアに成長できる可能性を秘めた環境を整えています。

How we do

  • 社内にはとても笑顔が多いです!

ゼロから価値を生み出すことができる1人前のエンジニアになれる「成長環境」にトコトンこだわっています!具体的には、入社前の内定者研修、入社後の新入社員研修、そして1人前となってからの学習環境です。

〈内定者研修〉
・MacBook貸与による本格的な開発環境の提供
・アプリの開発からリリースまで行う実践的研修
・1つ上の先輩社員による1対1のフォローアップ形式

〈新入社員研修〉
・スキル面、ビジネス面の両方からアプローチする初期研修
・早い段階でのOJT研修(実際の作業を通した研修)
・1つ上の先輩社員による1対1のフォローアップ形式

〈学習環境〉
・豊富な情報共有の場、全社での学習イベント
・新たな知識や技術の獲得に対する支援制度
・意見交換などが豊富な社内環境

研修中は、社員一人ひとりに、個別で先輩社員がフォロー担当としてつき、個人のレベルや成長に合わせ臨機応変にサポートします。また、学ぼうとする社員は全社を挙げてフォローします!
このように、社員一人一人がゼロから1人前のエンジニアに成長し、確実な一歩を踏み出せるよう万全な環境を整えています。学ぼうとする意欲さえあれば、いくらでも新しいことを吸収できる環境が、YAZにはあります。
このような成長環境を構築することで、社会において「輝ける」エンジニアとしてIT産業の未来を担っていける人材を1から育て上げることを目標としています。

文系理系は関係ありません。YAZはとにかく成長したいと思っている方を募集しています。

As a new team member

「IT業界で活躍したい」
「でも未経験なので、一歩踏み出せない」
「学生のうちに勉強していればな...」

諦めないでください!

『IT業界で成し遂げたいことがある。』
という気持ちがあれば今からでも大丈夫。

YAZなら、独自のコダワリの研修で
文理関係なく1年で
独り立ちできるエンジニアにします!

不安を恐れずぜひ一歩踏み出してください!

【ゼロから!YAZコダワリの4つの研修】

①ITの基礎的知識を学ぶ研修
ITに関する基礎的な知識を証明する資格(ITパスポート)
を得るために勉強する場があります。

②ゼロから学ぶ、プログラミング基礎研修
技術知識がなくても大丈夫!
先輩社員が1対1で寄り添って指導するので
あなたのペースで力をつけてください。

③社内サービス・プロジェクトの模擬開発
いつまでもインプットばかりではありません!
基礎研修の復習を行いつつ、
自分だけである程度の開発を実際に行います。

④9月から本格的に実務を経験
上司につきながら本格的な業務を通して、
さらにレベルアップしてください!

文系出身から入社1年間で
アンドロイドやIOSのアプリ開発のほか、
Webのサービスを作っている社員もいるんです!

【開発案件】
・スマホアプリケーション開発
・Webシステム開発
・インフラ基盤構築
・AIを用いたロボットアプリケーション開発
・IoTアプリケーション開発

ゼロから学んでみて、
幅広い分野で携わるのも、
1つを突き詰めるのもあなた次第です!

【YAZはこんな人と働きたい!】
・一度決めたことはとことんやりたい
・チームで高め合っていきたい
・常にチャレンジしていたい
・成長意欲なら誰にも負けたくない

ひとつでも、あてはまるかも!という方、
オンラインでの面談もOKですので
ぜひ気軽に話を聞きに来てください。

YAZについてさらに
知っていただく機会をご用意いたします!
お待ちしております!

Highlighted stories

21卒内定者研修の様子
YAZ web live オンライン会社説明会動画公開 !!
学生さん×YAZで鍋パしました!!
Other users cannot see whether or not you're interested.
21 recommendations
Company info
株式会社 YAZ
  • Founded on 2004/06
  • 70 members
  • CEO can code /
  • 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目 4階
  • 21卒| 文理関係なく、1年で経験ゼロ➡︎独り立ちできるエンジニアにします
    株式会社 YAZ