株式会社メディカルノート members View more
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イベント広告会社の東日本統括、プロデューサー、アカウントマネージャーを経験した後に、IT会社に入社。パートナー企業や大手ハードメーカーとのアライアンスなど、様々なマーケティング活動に従事した後に人事を経験。2016年11月にメディカルノートに入社。医療法人にて業務改善、新規拠点の立上、医療従事者の採用など主にバックオフィス業務を担当し、2019年から人事広報室へ異動。人事マネージャー
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IT企業にSEとして新卒入社し、大手企業の社内システムの運用・サポート業務や、制作プロダクション会社にてスマホ向けアプリのコンテンツ企画、プロモーションなどをしていました。その後、新卒採用をメインに人事を約3年ほど経験し、現在メディカルノートにて人事を担当しています。
What we do
ー「医師と患者をつなぐ」ー
これは私たちメディカルノートのビジョンです。
「病気の診断を受けた」
「体調の異変を感じている」
「良い病院を知りたい」
といった理由から、ネット検索で医療情報を収集することはもはや当たり前の時代。
しかしネット上には間違った情報や誤解を招く記述が氾濫しており、人々が真に信頼できる情報の収集は困難を極めています。
また、医療現場ではそういった患者さんのニーズを知っているもののWebへの知識が不足していたり、そのために割ける時間も機会も限られているため、対応が難しい現状があります。
私たちはそうした課題を、医療と人々がつながるデジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』の提供によって解決していきます。
Why we do
信頼できる医療情報を届ける、デジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』は月間1,500万人に利用される、日本最大級のサービスへと成長を遂げました。
現在は総勢2400名もの著名な医師や専門家、1,100にのぼる医療機関の協力体制のもと運営中です。
各診療科や疾患のスペシャリストである大病院の院長、部長、大学病院の教授・准教授、地域医療を支える医師などを中心に錚々たる顔ぶれの方々から信頼を頂いています。
また、ユーザーがより適切な治療や対処につながる世界を目指すため、パートナー企業とのアライアンスを拡大しています。
2017年5月にはアフラックとの協業、2018年6月にはヤフーが運営する「Yahoo!検索」との連携をスタートさせました。
さらに社会へのインパクトを強めていくため、大型の資金調達も達成し2~3年後のIPOを目指しています。
患者さんの病気への不安を払拭し、最良の医療を受けられる世界を実現する。
そのために医師と経営のプロフェッショナル、ITの専門家、他にもさまざまなバックグラウンドをもつメンバーが続々と集結しています。
社員ひとりひとりが裁量権とスピード感を持ちながら、人々が医療において迷わない世界を実現することが、私たちの使命です。
How we do
メディカルノートでは「時間・企業価値・社会性」この3つのバリューを大事にしています。
ー「時間 Respect For Time 」ー
時間はすべての人に平等であり、最大の資源であることを認識し、意思決定、アクション、改善などを最短・最速に行うことを大切にします。我々の時間を大切にする姿勢が、医療を通じて人々の時間をより良いものにしていくと考えています。
ー「企業価値 One Medical Note 」ー
社会的インパクトを最大化・最長化していくために、メディカルノートとしての価値提供をより良いものへ高めていきます。個々の役割の理解、適切なアウトプットを重視し、そして結果へのこだわりを持つ透明性の高い組織であることを大事にします。
ー「社会性 Empowerment Of All People 」ー
永続的に続く会社であるために、利益追求だけでなく一億人に一人かの難病患者も助け、メディカルノートが人を救い続ける存在であり続けることを目指します。
As a new team member
月間約2000万人以上が利用する日本有数のヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』における、営業が販売したメニューの広告運用業務全般をお任せします。
広告代理店やメーカー企業のマーケティング担当者などが主なコミュニケーション先となり、各社が抱えるマーケティング課題に対し、国内有数の医療情報メディアとして独自の企画提案を行っていただくことができます。
ユーザーの反応や数値を見ながら、スピード感のある仕事がしたい!
「医療」という社会貢献性の高い業界にかかわる仕事がしたい!
そんな思いがある方、ぜひ一度お話ししませんか?
<業務内容>
・大手総合代理店/ナショナルクライアントへの企画提案
・広告商品の業務設計・ディレクション パフォーマンス管理
・広告の運用およびプランニング
<歓迎要件>
・医療機関または製薬会社への提案経験がある方
☆メンバーは、大手インターネット企業やスタートアップ出身の20代後半~30代が中心と、
フラットな組織です。
まずは「話を聞きに行く」ボタンで、ぜひご応募ください!
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