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Mid-career
事業責任者
on 2020-06-23 220 views

医療xSaaSx新規事業/歯科向けSaaS事業・事業責任者候補を募集!

株式会社メドレー

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  • 2005年日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社入社。未踏ソフトウェア創造事業に採択され、グリー株式会社に転職。その後フリーランスなどを経て、株式会社リブセンス入社。CTOとして組織拡大やサービス開発の責任者を務める。2015年より株式会社メドレーに参加。

  • SIerでのJavaエンジニアや、アクセンチュアでの業務/ITコンサルタント等を経て、2013年に株式会社メドレーに参画。
    当時20名規模だったメドレーの主力プロダクトであったジョブメドレーのプロダクトマネージャや取締役副社長を歴任。
    2015年にメドレーを退社して、株式会社ラショナルワークスを設立。
    2017年にはメドレーに舞い戻り、全社横断顧客DBの構築や、全社横断マーケティング組織の立ち上げなどを推進。
    2019年1月より社長室長として、新規事業のマネジメントやM&A(PMI)などを担当している。

  • メドレー執行役員、組織ブランディング担当。
    2007年より公認会計士として監査業務に従事。2010年クックパッド入社。
    IR・経営会議運営を経て、会員事業部長としてマーケティング、サービス開発、新規事業の責任者を歴任。2014年執行役員に就任。
    2016年メドレー入社、執行役員に就任。メディア事業責任者を経て広報・採用領域を所管。書籍「グロースハッカー」解説者。
    ▼ぼくがクックパッドを辞めてメドレーに入った7つの理由
    https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/30865

What we do

  • 予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
  • ジョブメドレーは約20万件の求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。

■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
■クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
■オンライン医療事典「MEDLEY」
■介護施設の検索メディア「介護のほんね」

ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。

Why we do

  • 医療現場の負担増大や複雑化する医療など、日本の医療当事者は、様々な課題を抱えています。少子高齢化やデジタル技術の進歩といったマクロトレンドの影響を受け、デジタル活用の必然性は高まっています。
  • 共同代表の豊田は、日米での脳神経外科医としてのキャリアを歩む一方で、日本が直面する高齢社会や医療費の高騰、医師不足などの課題に危機感を募らせるようになり、「医療を救う医師になろう」と臨床現場を離れることを決意しました。

現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。

一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。

メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

How we do

  • 創立11年目、400名のメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
  • コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この2年でメンバーは倍増し、400名を超えるチームになりました。

シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口と、日本・米国で医師の資格を持つ豊田の共同代表が経営陣を率いています。社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

(参考)

「
私がメドレーに入社した理由 」

https://www.wantedly.com/feed/s/medley

「CREATOR’S STORY」
https://www.medley.jp/team/creator-story.html

「医療危機を超えろ。」
https://newspicks.com/user/3604

As a new team member

弊社は「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、現在は5つの事業を展開しています。創業10年目を迎え、2019年12月には東京証券取引所マザーズへ上場。この2年でメンバーは倍増し、400名を超えるチームになりました。

今後も当社グループのビジョンである、「納得できる医療」の実現に向けて、医療ヘルスケア分野の課題を解決するソリューションを次々に開発・普及させていくために、この度、新しいプロダクトの開発や新規事業創出に特化した「インキュベーション本部」を設立しました。「医療ヘルスケアの未来」をつくるべく、CTOを中心に、次の一歩を踏み出すための楔を打つ“事業の種”をまくというミッションのもと、日々奔走を続けています。
※インキュベーション本部について: https://www.medley.jp/team/creator-story-incubation.html

現在、このインキュベーション本部で、全国の歯科医院に対して、クラウド型の業務支援システム(SaaS)を広める新サービスを開発しています。初期の開発が終わり、PMF(プロダクト・マーケット・フィット)の検証と初期のクライアント様への提案を行うフェーズとなったため、セールスやカスタマーサクセス、カスタマーサポートの体制を整備して、新規事業として立ち上げていく事業責任者を募集します。

【業務内容】
全国の歯科医院に対してクラウド型の業務支援システム (SaaS) を広めていく職務です。
現在プロダクトが仕上がりつつある中で、それを世の中に広める開拓者としての事業責任者候補のポジションです。
まずは、対面や電話、ビデオ通話など様々な手段を用い、顧客 (主に歯科医院院長) と医院経営における課題・問題解決を行いながら導入に関する提案を行っていただきます。PMFの検証フェーズとなるため、ただ単に製品説明をするのではなく、医療業界の将来に対する課題や問題点を顧客に寄り添って解決していきながら、プロダクトの方向性について適切なフィードバックを行っていく非常に重要な役割となります。

【必須(MUST)】
・高速でPDCAサイクルを回すことのできるスキル
・ロジカルシンキングのスキル
・顧客にサービスの提案ができるスキル

【歓迎(WANT)】
・事業責任者の経験
・営業責任者の経験もしくはトップセールスの経験
・コンサルティング会社での経験
・チームを率いてオペレーションの体制を整備した経験
・医療業界 (歯科であれば尚可) での営業経験

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Company info
株式会社メドレー
  • Founded on 2009/06
  • 400 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
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