医療従事者と製薬企業とのコミュニケーションをデザインするディレクター募集！

株式会社鈴木商店

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挑戦するお客様の力に。

今まで3日かかっていた処理が1秒で出来る。ボタンひとつで数千万人に情報が伝わる。知りたい情報が瞬時に見つかる。

システムには破壊的な力があります。

私はそんなシステムのちからに取り憑かれました。大好き♡

しかし、システムで出来ることは情報を伝えることだけです。
美味しいものを食べたり、壮大な自然に感動したり、家族と大切な時間を過ごしたり、病で苦しむ人を少しでも楽にしたり。
残念ながら、そのようなリアルなことはシステムには出来ません。

でも、リアルなことに挑戦している人たちの力にはなれる。
しかも私達が大好きなシステムでその力を何万倍にもできる。
そんな思...
26歳で未経験からIT業界(いわゆるSIer)に転職。
大小様々なシステム構築の現場を経験し、開発の楽しさを知る。
未経験で入社した分、周りに負けたくないので資格取得を頑張る。
結果なんとか複数の高度試験に合格。
SIerでの作業をしながら、Webサービスの開発をしたい気持ちが強くなり転職。
主に勤怠管理システム(SaaS)の開発に従事している。
大学時代は教員を目指していたが、就職説明会で某ソフトウェアベンダーの企業説明に衝撃を受け、ソフトウェアエンジニアを目指すことに。

当初、Excelの関数もまともに使えなかったレベルでしたが、ほぼ独学でプログラミング技術を習得。
これまでデスクトップアプリや組み込みLinux、Webアプリ、スマホアプリなど幅広く開発に携わってきています。

現在、大阪の鈴木商店にて、バックエンド、フロントエンド(どちらかといえばバックエンド寄りです)の二刀流で世の中に必要とされるエンジニアを目指して奮闘中。

好きなものはシンプルなソースコード、嫌いなものはスパゲティーコードです。
GUIよりCLI派で...
2018年に新卒で鈴木商店に入社。
医療従事者向けのオウンドメディアでバックエンド開発を担当。
フラットでオープンな組織の中で、様々な経験を積み成長を実感しています。
医療従事者に役立つ情報を届けるために、チーム一丸となって頑張っています！

What we do

徳島サテライスオフィス美雲屋。
築150年の古民家を改装したサテライトオフィス。

●AWS, Salesforce, GoogleCloud, Twilio公式認定パートナー！

鈴木商店はお客様のために最適なクラウドコンピューティングを選定し、最先端＆最高品質のシステムを開発する少数精鋭の「モノづくり集団」です。

デザインの美しさや機能性・利便性を徹底的に追求し、
お客様にとって真に有益で価値ある高度なベストシステムを開発する今話題のITベンチャー！

2013年9月、徳島県美波町に築150年の古民家を改装したサテライトオフィスを開設する等、新しいビジネスモデルや独自の人事制度が話題を呼び、大手メディアに注目され業績も順調に拡大中！！

●中央集権から個、管理による統率から価値観による共感へ。鈴木商店の事業CONCEPTを公開！#シゴトの未来
https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/231300

Why we do

●私たちの理念「挑戦するお客様の力に」

私たちの最大の目的は、システムをただ単につくることだけではなく
最新の技術を駆使したシステム開発を通してお客様の業務課題を改善し
システムの力で顧客の経営戦略を成功へ導くことで、世の中に新たな価値を提供することです。

私たちは、真にあるべきシステム開発の理想像を追求しながら仲間たちと切磋琢磨しあい、AWS, Salesforce, GoogleCloud, Twilio公式認定パートナーとして上流から下流まで一貫して自社のみで新たな開発に日々挑戦しています！

◎鈴木商店社長、鈴木史郎から伝えたいこと。「この指とまれ！」
https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/110762

How we do

▶少数精鋭のものづくり集団。
　技術に対する探求心の強い熟練のエンジニアが集結したものづくり集団です！大手企業から飛び込んできた精鋭のエンジニアも多数活躍中！熟練の技術と他社にはない意思決定の速さで、質の高いシステム開発に挑戦しています。

▶100%直請&自社開発／上流から下流まで一貫してすべてをカバー。
　業務分析からUIとDB構造、サーバサイトのロジックを含む製品設計、実際のUIとサーバサイドの開発、そしてリリース後の保守といった上流から下流まで、派遣や請負は一切活用せず、自社ですべてをカバーしています。
　大手ベンダーが間に入って言われた通りにするような、下請け仕事のシステム開発は行ないません。
　
▶エンジニアの成長と市場価値向上を目指す学習支援制度。
　優秀なメンバー育成のため【学習費用補助制度】や、業務時間内に【月８時間の学習時間】を確保し、エンジニアの成長機会を積極的に創出しています。

◎【経営戦略公開】エンジニアの加速度的成長を応援する鈴木商店の学習支援制度
https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/209254
　
▶プロジェクトの特徴にあわせた開発スタイル。
　システムの全体最適と価値最大化を目的として、ウォーターフォールとアジャイルの中間的な開発スタイルを採用しています。

▶チームを信じて挑戦する。
　一般的な企業のように斉一的で均質なエンジニアを一律に育成する風土はありません。
　１人ひとりの「個性が光り輝く組織」の実現を目指し、少数精鋭のものづくり集団であるからこそ、個人がそれぞれの強みを活かして「お互いを補い合い強みで勝負する」ことを意識し組織力を活かしたシステム開発に挑戦しています。

▶マネジメントの常識を覆す次世代型組織モデルの実現を追求。
　上意下達のヒエラルキー組織を解体することで役職を廃止し、意思決定や問題解決に取り組む方法として「サークル活動」を行っています。
　評価制度やリモートワーク導入など、全社的な課題や問題が提起された場合、その主題に対する有志が主体的に集まり、一般的な企業においては経営本部が決定を下す事柄についても、個々のエンジニアの意思や権利を尊重し、合意形成のプロセスを構築しています。

◎次世代型組織TEALの具体化に挑戦中！鈴木商店のサークル活動について紹介します！
https://www.wantedly.com/companies/suzukishouten/post_articles/260269

▶ITを駆使して時間や場所にとらわれない多様な働き方の実現を目指す！
　上記サークル活動の成果として、リモートワークやスーパーフレックス制度導入を開始し、ITの力で個人が自律的に時間を有効活用しながら開発効率を最大化する取り組みを推奨しています。
　業務ではSlackやWeb会議を利用し、台風や地震などの自然災害が起きた際、無理に出社する必要がない体制を整え危機管理を強化しています。

As a new team member

開発スキルを身に着けたいWebディレクターを募集しています。
製薬企業が運営する医療従事者向けWebサイトへの機能追加やコンテンツ更新をディレクションしていただきます。弊社ではディレクターであっても開発ができることが重要と考えていますので、ディレクションだけでなく、コーディング、プログラム等の開発スキル習得にチャレンジしていただきます。

主な業務は、サイトのアクセス状況を解析し医療従事者のニーズを発掘したうえで、サイトの改善案を提案し、社内エンジニアと協力しながら自らも開発に参加してサイトを作り上げていくことです。
コンテンツの定期更新、製薬企業からのお問い合わせ対応業務を始め、スケジュール管理、予算管理、品質管理等の管理業務もお任せしますので、幅広い分野でチャレンジいただけます。
医療業界に関する知識はなくても問題ありません。メンバーでサポートさせていただきます。

【業務内容】
・医療従事者向けサイトのディレクション
-企画、設計
-システム開発（未経験でもサポートさせていただきます）
-顧客問い合わせ窓口
-顧客と開発メンバーの橋渡し
-スケジュール管理
-予算管理
-品質管理

※顧客との打ち合わせは、基本的にオンラインで行います。
※開発は、社内メンバーだけで行い、外注に出すことは原則ありません。
※クライアントと直接やりできる直受け案件で、代理店などの下請案件ではありません。
※フルリモートでのご参画も可能です。