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Mid-career
フロントエンドエンジニア
on 2020-07-03 95 views

HRTechで国内トップシェア企業で活躍したいフロントエンジニア募集!

株式会社カオナビ

株式会社カオナビ members View more

  • プロダクト本部長
    株式会社カオナビにて新機能企画やアライアンス業務に従事。

  • 父親の仕事の都合により、小・中学の5年間をアメリカで過ごす。

    大学卒業後、SIerや大手Webサービス会社など数社を経て、2014年に現職へ。
    今までに研究開発や業務システム、コミュニティサービス、ソーシャルゲームなど、様々なシステムの企画・開発・インフラ構築・運用に携わる。
    チームビルディングやマネジメント経験も豊富で、認定スクラムマスターの資格も持つ。

    「開発効率をUPする Git逆引き入門」や「Slack入門 [ChatOpsによるチーム開発の効率化]」 などを執筆。
    その他、技術情報誌や技術サイトへの寄稿も複数回経験。

  • プロダクト本部 マネージャー

  • フロントエンドエンジニア

What we do

  • WEBアプリとスマホアプリにて「カオナビ」を提供しております!
  • 1800社以上のノウハウで働き方改革の推進をサポートしています

業界シェア5年連続NO.1(※)クラウドツール『カオナビ』の開発・提供をしています。

■「カオナビ」 https://www.kaonavi.jp/
「カオナビ」は、顔写真が並ぶ画面が特徴の人材管理システムです。多様化する社員の個性を一目で把握でき、人事だけでなく・経営層・現場マネジメント層など、幅広い層で人材マネジメントに活用が可能です。
これまでにサイバーエージェント、日清食品HD、Sansanなど、業種や企業規模を問わず導入されており、約1,800社(2020年3月現在)の企業で利用されています。

■「カオナビ」がお客様から選ばれる理由
1. 業種業態に富んだ導入実績で、活用術がわかる・コミュニティが広がる!
2. お客様の規模や制度に合わせ、自社向けにカスタマイズ可能!
3. 大手・メガバンクにも選ばれたセキュリティ対策と安心サポート

■その他参考記事等
・PR Table :https://www.pr-table.com/kaonavi
  創業から4年をかけてたどりついた、クラウド人材管理ツール「カオナビ」誕生秘話
  カオナビの働き方――「逆算の論理」の徹底が、充実した働き方を実現させる
  働き方のスタンダードはこう作られる。“やらない”を徹底したカオナビのビジネス戦略

・『カオナビ』とクラウド人事労務ソフト『SmartHR』がAPI連携を開始:
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20190801/
・カオナビ×Slack連携:
https://ssl4.eir-parts.net/doc/4435/announcement/50822/00.pdf
・リクルート「SPl3」との連携:https://corp.kaonavi.jp/news/20170912/
・『カオナビ コネクテッドパートナープログラム』始動:https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20190612/
・慶応義塾大学との共同研究記事:https://corp.kaonavi.jp/news/20180530/
・AIで退職リスク予測、楽天と開発へ:https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41169690S9A210C1XY0000/

※1.ITR「ITR Market View:人事・人材管理市場2020」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2019年度予測)

■TVCM 放送
 https://www.kaonavi.jp/lp/movie-contents/knb/

Why we do

  • デスクはもちろん、ソファーやテーブルなど好きなところで仕事ができる環境です。効率が良い方法で自由に働いていただけます。
  • 営業・デザイナー・エンジニアなど、職種問わず、また、社長・副社長も含めて社員全員がワンフロアで座っています。Slackを使ってのオフラインコミュニケーションもありますが、気軽に席に行って話しかけることもできます。

営業現場がすばやく人事情報を得られぬ不便さ、
それを解決するツールの必要性を感じて「カオナビ」がスタート。

例えば、現場の部長が「新人の履歴書をくれ」と人事部にお願いしたとき、人事部は「明日出します」と言う。今ほしいのに翌日に情報共有では遅いです。おまけにフォーマットも統一されていないことが多い。
また、現場ではプロジェクトメンバーの選定などに人事情報を必要としているのに、人事がそれに対応できていない。

また、社員のデータが、
“この情報はExcelに入っていて、そっちは紙で保管してるからキャビネットにあって。その情報はここにあるけど、そっちは他の部署にある”という会社も多い。

現場のための情報活用の重要さは高まってきています。
人材を有効活用できる企業しか生き残れないこの時代に、
人材マネジメントを変革させるプラットフォームを提供することで、
業務効率化、生産性向上、離職防止などの
企業課題を解決していくことを目指しています。

How we do

  • カオナビ社エントランスです。バリアフリー設計となっています。
  • 休憩スぺ―スです。お昼はお弁当を食べている社員もいます!

働くメンバーは、IT業界を中心に、さまざまな業界から集まっています。
30代を中心に、20代から40代まで幅広い年代の社員が在籍。年齢関係なく、それぞれが専門性を持って仕事をしています。

・2020年3月末社員数:154名(正社員のみ)
・男性60%、女性40%
・平均年齢34歳
・1日当たりの平均残業時間:10分

As a new team member

【募集概要】
クラウド型の人材管理ツール「カオナビ」のフロントエンド開発の全般を行っていただきます。
またプロダクトオーナーやデザイナーと協力し合い、最適なUXを提供できるよう技術的な側面から検証し、実装まで担当いただきます。

【チームの雰囲気】
自分で考えることを重んじるスタイルです。 また、他社の開発チームに比べると比較的に静かなので開発にも集中できます。さらに人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

【開発環境】
開発言語:PHP, JavaScript ,TypeScript
ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
フレームワーク:Laravel, React, Flutter
バージョン管理:GitLab
CI:GitLabCI
コミュニケーション:Slack
タスク管理: Redmine, JIRA
開発環境:Docker, デュアルディスプレイ,Windows/Mac選択可, PHPStorm/VSCode選択可
ツール:Abstract, Swagger, Storybook
監視:NewRelic, Mackerel
インフラ:AWS, GCP
その他:yarn, webpack, AtomicDesign, redux, PHPUnit

【応募要件】
■求めるスキル・経験(MUST)
HTMLのマークアップ経験
CSSの設計およびコーディング経験
ユーザビリティに関する知識
javaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験
LAMP環境でのWebアプリケーションサービスの設計・開発経験
Git/GitHub/GitLabを利用したチームでの開発経験
■求めるスキル・経験(WANT)
Web標準規格・仕様に関する知識
BEM/SMACSSなどのメソッドを使ったCSS設計経験
iOS、Android などの ネイティブアプリケーションの開発経験
CI (継続的インテグレーション) の経験
大規模サービスの開発運用保守経験
自社サービスの開発運用保守経験
アーキテクチャの選定や実装、運用経験
PHPUnitなどユニットテストフレームワークの実務経験
Laravelを用いた開発の実務経験
Webアプリケーションにおけるセキュリティ対策の経験
複数人チームでのTechLeadの経験
フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
プロジェクトマネジメント経験
大規模サービスにおける負荷を考慮した設計および実装経験

【社員インタビュー・記事】
https://corp.kaonavi.jp/blog/employee_interview10/
https://corp.kaonavi.jp/blog/20190628-2/
https://www.wantedly.com/companies/kaonavi/post_articles/200487

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Company info
株式会社カオナビ
  • Founded on 2008/05
  • 151 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F
  • HRTechで国内トップシェア企業で活躍したいフロントエンジニア募集!
    株式会社カオナビ