アイフル株式会社 members View more
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人事部 アイフル
消費者金融
What we do
アイフルグループは、現在新たなフェースに進もうとしている段階にあります。
既存の社員だけでなく外部から新たな社員を受け入れ、採用活動、海外進出、
IT部門の強化等の様々なプロジェクトを、社員一丸となって推進しています。
Why we do
採用を再開した中途採用では、飲食、IT、流通等、様々な業界から人材を採用しています。
中途入社者からは「充実した福利厚生を活用しながら長く働きたい」「面接官が非常に魅力的で、研修も同期と仲良くなれ、人に魅力ある会社だと感じた」という声があることから、社員の定着率は97.3%と、非常に高い数値を誇っており、好調なスタートをきっています。
As a new team member
【業務内容】
・与信管理に関わる業務、スコアリングモデルの研究・改善。
・既存会員の利用動向や利用内容調査など、新商品・新サービス開発に繋がる分析及びレポート作成。
与信スコアリングモデルや新商品開発等プロジェクトにおけるデータ分析及び経営レベルへの提案を含んだレポートを行います。
マーケティング課では、SAS棟のツールを駆使して、データ分析に基づいたリスク管理・与信管理のスコアリングモデルの改善や、海外進出時の現地の与信スコアリングモデルの開発、新商品開発、中小企業向け与信モデル開発等を行っています。
業務はプロジェクト単位でアサインされて担当します。
【必須条件】
・MicrosoftOffice(Word、Excel、Access)の利用経験
【歓迎条件】
※下記いずれかのご経験
・SAS、SPSS、R等の分析ソフトの利用経験
・金融業界での与信関連業務のご経験
【組織構成】
配属されるマーケティング課は、6名で構成されています。
(課長1名、課長補佐1名、一般社員3名)