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New grad/entry level
グループホームの介護職
on 2020-07-13 97 views

新卒募集!将来的には会社を支える職種へのキャリアアップも可能!

株式会社コンフォート

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  • 新卒で株式会社コンフォートへ入社。
    グループホームでの介護職を経て、採用担当をしています。
    求人の管理業務などを行っています!

    ▶休日の過ごし方
     No.1 愛犬とのんびり・ゴロゴロ
     No.2 ゲーム🎮
     No.3 2泊3日旅行も時々!(現在自粛中…)

  • 宮田 貴裕
    総合職

  • 株式会社コンフォートで認知症対応型共同生活介護での管理者業務を経て、統括として内部サポートを行っています。
    管理者では、認知症カフェの実施や近くの小学校との交流も開始するなど基礎を創り上げてきました♪

    現在は内部サポートとして、管理者さんとの連携を深めたり、
    職員の指導・育成として現場に足を運んで、サポートしています!

  • Twitter → @aiueo0670
    複数社の人事担当✖️エンジニア✖️ライター
    1997年1月21日生 出身地:神奈川

    メインはFreedomingって会社にいます。

What we do

  • 株式会社コンフォート
  • 常にお客様のことを考え、丁寧でひたむきな姿勢を一貫させている。そこから生まれる思いやりの気持ちが、スタッフたちのアットホームで温かい雰囲気を作り上げている。

*★*――――― 事業概要 ―――――*★*
リアルビジネス
 介護施設の運営
 給食サービス事業の運営
 介護送迎事業の運営
 医療、介護器具の販売、リース事業

コンサルティングビジネス
 社会福祉法人の立ち上げコンサルティング
 介護施設の立ち上げコンサルティング
 ヘルスケア事業の経営コンサルティング

*★*――――― まずは介護職としての配属 ―――――*★*
お客様の人生により輝きを
「安心」穏やかに尊厳を持って過ごすことができる
「安全」不安を抱えず、安全に過ごすことができる
「快適」ゆっくりとくつろげる、心地よい空間
「生きがい」お客様の生きがいを大切にし、夢や希望の実現
「楽しみ」お客様同士、ご家族、職員、地域の方との交流、イベントやレクの企画
5つを指針に、お客様の人生がより輝くようにサービスを提供しています。

Why we do

  • お客様の日常生活をサポートすることが主な仕事内容。皆で食事を作ったり、後片付けをしたり……日々を共に過ごすことで、かけがえのない絆を深めていくことができる。

世界でも類を見ないスピードで少子高齢化を迎えたこの日本で、
私たちは国民の誰もが安心して暮らせる街づくりを目指します。
そのため当社の事業を通じて、お客様により良い生活環境を提供し、
介護が必要な状態になっても夢や希望を抱き、生きがいを見出すような
新たなサービスを創造したいと考えております。

How we do

あなたの頑張りがしっかりと評価される制度があります。
頑張りが評価されることはやる気の向上となり、お客様へのサービスの質も向上すると考え、
評価制度を導入しています。
お客様のために一生懸命働く職員の方が働きやすい環境づくりをしています。

As a new team member

コンフォートでは、高齢化が進むこの日本社会において、国民が安心して暮らせる街の実現のために、「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」、「安心してくらせる街づくり」、「社会から求められる企業を築く」、「最高の満足を常に提供するサービスを追求」、「業界のリーディングカンパニーを目指す」の5つの理念を掲げています。

また、社名の「コンフォート」とは、「Continue(続ける)」と「Effort(努力)」を組み合わせた造語です。お客様のために絶え間なく努力し続ける集団を目指し、このように名づけました。

お客様に最高のサービスを提供するためには、スタッフ全員がやりがいを感じながら成長し続けることのできる体制・環境づくりが重要です。そのために、先輩トレーナーによる細部まで徹底した新人研修はもちろんのこと、評価制度とリンクさせた社内研修も強化しています。

実務に即した社内研修と、その研修を元にした年に2回の筆記・実技テストを経て、キャリアアップしていくことになります。育てたいのは、どんな現場でも力を発揮できる介護のプロフェッショナル。お年寄りを助けたいという気持ちさえあれば、経験の有無は関係ありません。介護の最前線で一流のスキルを身に付けながら、チームリーダーや施設管理者、ホーム長、本社勤務の人事、営業など、幅広いポジションを目指してください。

コンフォートは、設立9年目の会社です。だからこそ、トップダウンではなく、現場でスタッフ一人ひとりが感じた「気付き」を社内で共有し、問題点を少しずつ改善しながら、全員で会社をつくりあげていくというボトムアップの体制を大切にしています。

国がこれからの介護の指針として掲げている「地域包括ケアシステム」にのっとり、地域密着型の介護の確立に向け、若い世代の柔軟な発想力が必要です。求めているのは、誰かの喜びを自分の喜びと感じながら、常に自己成長を目指せる人材。より多くのお客様に満足していただける新たなビジネスモデルを、共に創造していきましょう。

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Company info
株式会社コンフォート
  • Founded on 2012/03
  • 170 members
  • 〒125-0052 東京都葛飾区柴又5-8-13
  • 新卒募集!将来的には会社を支える職種へのキャリアアップも可能!
    株式会社コンフォート