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Engineering
on 2020-07-16 222 views

22卒 大学研究室のような雰囲気で勉強から!メンター制ですぐに質問できます

株式会社Lightblue Technology

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  • 大学では,オンラインメディア上でのユーザ行動と推薦システムの関係の分析等をしています.

    Lightblue Technologyでは安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発のために日々頑張っています.参考動画: https://youtu.be/qwRKmYMj6Z4

  • 東京大学大学院工学系研究科1年の谷口俊一です。

    Lightblue Technologyでは機械学習を用いた画像認識、自然言語処理の実装や、Vueを使ったフロントエンドの作成、AWSでのデプロイなど幅広くエンジニアとして業務を行なっています。

    主にpythonとhtml・css・javascriptがかけます。
    アドビプレミア、イラストレーターも多少なら扱えます。

    サークルは東大ALLDCというテニスサークルに所属していました。

  • 【経歴】
     17年4月 ~ 19年8月 大手証券会社
     19年8月 ~ 現在 AI系エンジニア

    ・現在はAI系ベンチャー企業でシステムの設計、開発、またデータ分析を担当しています。
    システム:バックエンドはPython, フロントエンドはVue.jsを使用
    データ分析:python,jupyter等を使い時系列分析を行なう
    また、AWS(EC2,RDS,S3,Lambda,Sagemaker)を使用し、デプロイも行なっています。

  • Lightblue Technolyにて営業、企画、人事を主に担当してます。

    AIの導入を進めることで、人手不足が深刻な日本社会の課題を解決し、明るい将来をつくっていきたいです。

What we do

  • 営業やPMだけでなく機械学習エンジニアも現場に足を運びます
  • メンバーが過ごしやすい職場環境づくりを心がけています。

Lightblue Technologyは、Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することで、複雑化した社会における課題を解決を目指すアルゴリズム・データ分析をコアとした開発会社です。人にフォーカスした画像解析技術と情報抽出に特化した自然言語処理技術という自社プロダクトを軸にお客様の目線に立ち、柔軟なソリューション提案により、顧客価値の最大化を図ります。

◼️ Lightblueの AI・IoT技術 ◼️
・ヒューマンセンシングAI
人にフォーカスした画像解析で、建設現場、工場、倉庫、他、人が集まる現場向けに当社が独自開発したAIエンジン群です。姿勢推定、行動認識、位置推定、顔向き推定、感情推定、物体認識、必要に応じて自然言語処理技術等を組み合わせることで、人の動作・状態の把握を行います。これにより、業務改善や安全性向上、見守りの自動化を実現します。
 ▼動作解析アルゴリズム
 ・清水建設と共同開発 重機搭載AIカメラ:  
  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000038247.html
 
・Texta
Textaはweb会議向け議事録作成支援ツールで、情報抽出に特化した自然言語処理技術を活用しています。会議内容のリアルタイムでの記録や会議議事録の作成時間短縮、業務効率化が可能になります。
 ▼情報抽出アルゴリズム 
 ・Texta:https://texta.lightblue-tech.com/landing_page

- Lightblue BASE
当社独自開発のAIエンジン、Lightblue AI Engineを活用するためのAI導入プラットフォームです。トレーニングからデプロイ、運用まで一気通貫したサービスの提供を行っています。
 ▼取得特許
 ・Zig-Zag AI SYSTEM:https://bit.ly/39W74rb

Why we do

  • 日経新聞主催のAI/SUMアイデアソンで食品ロスをAIで解決するアイデアでインターンが表彰されました

◼️ テクノロジーでワクワクする人を増やす ◼️
私たちは労働現場における事故や労働災害の発生という問題を解決していきたいという想いから、自分たちの持つ情報分野の知識を活かし職場の安全性・効率性を向上及び、様々な現場の人が安心して働けることをサポートするプロダクト開発を行うことで、「テクノロジーでワクワクする人を増やす」をいうミッションの実現と労災0を目指しています。

◼️ Lightblueのビジョンと人材育成 ◼️
Lightblueの社員が目指すのは社会の変化を見据えて社会の成長に寄与し続けられる人材です。それぞれのポジションで必要なスキルを身につけるだけでなく、すべての関係者に利益をもたらすことのできる人材になるための成長機会を提供しています。

How we do

◼️ 私たちが大切にする5つのバリュー ◼️
弊社では「組織に既に根付く、今後も大切にしたい価値観」そして「会社・個々人のさらなる成長に必須な価値観」の2つの視点から、5つのバリューを設定しています。

・Fast First
 丁寧な100点よりクイックな80点を
・Our Issue
 助け合い、教え合う
・Sail On
 現状に満足せず、大海に挑み続ける
・Go Tough
 やるべきことは衝突を恐れずに堂々と主張する
・Be expert
 一人ひとりが最高水準

◼️ Withコロナにおける新しい働き方 ◼️
「デジタル技術で、ワクワク働ける人を増やす」というミッションを達成するためには、率先して「働く場所に縛られるべきではない」ことを示すことが重要であると考えています。リモートワーク下でも、コミュニケーションが活発に取れる環境づくりを促進することで、場所や時間に縛られない個々人の働き方に柔軟に対応し、生産性の向上に向けた取り組みを図っております。

As a new team member

21卒,22卒の方対象の採用です。
最先端のAIの開発を学びながら、AIのキャリアを積み重ねることができます。

業務の進め方
◆データサイエンス・機械学習インフラ基礎
就職前に学習材料をお渡します。
そこで、業務レベルで使えるnumpyのスキルや、aws等の使い方などをマスターしてもらいます。
◆データサイエンス実習
オフィスで課題をお渡しします。
Lightblue Technologyはメンター制をとっていますので、実際に開発の一部に参加し、研究室のように先輩にわからないことは質問することができます。
◆実データを使った実践演習
戦力としてR&Dをやってもらいます。
実際にLightblue TechnologyのAI開発に携わり、実務に使えるプロダクト開発を一緒にやります。

研究室のような雰囲気で最先端のAIの開発について学ぶことができます!
わからないことはメンター(社員)にすぐ聞ける環境でフォロー体制も整っています。
やる気さえあればどこまでもレベルアップができる会社です。
みなさんのご応募お待ちしています!

Highlighted stories

博士課程在籍中にLBへ就職。経験ゼロから始まったAIスタートアップでの生活
顧客志向を追求して転職。元経営コンサルタントが語るLightblueの強さ
LightblueTechnologyの新しいコーポレートムービーを公開しました!
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Company info
株式会社Lightblue Technology
  • Founded on 2018/01
  • 15 members
  • Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Expanding business abroad /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都千代田区神田小川町3-28-5 Axle御茶ノ水 P203
  • 22卒 大学研究室のような雰囲気で勉強から!メンター制ですぐに質問できます
    株式会社Lightblue Technology