1
/
5
Mid-career
マネジメント経験・医療福祉業界
on 2020-08-03 294 views

ホスピス施設長|これからの医療福祉インフラを創る拠点マネージャー募集!

株式会社シーユーシー

株式会社シーユーシー members View more

  • Momoka Harada
    在宅医療事業運営・新卒採用・キャリア採用・育成企画

What we do

  • 新社名のシーユーシー(CUC)は”Change Until Change”の頭文字から生まれました。
  • 『変える』が私たちの大切な軸です。医療課題の解決に挑戦したいと思う方を求めています。(代表取締役社長 濵口慶太)

株式会社シーユーシー(旧社名:エムスリードクターサポート)は課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり6年前に創業した会社です。

「医療という希望を創る。」のミッションのもとに続々と仲間が集まり、企業単体で300名、グループ連結で約1000名(2019年4月)の規模に成長しました。日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。

日本は超高齢社会を迎え、医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。
病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。

「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」
多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。

そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です。
利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を提供し
看護・介護のプロたちが24時間365日連携して利用者さまをサポートするスタイルは、ご家族の負担を軽減でき、これからの地域社会に不可欠な存在だと私たちは考えています。

Why we do

  • ご応募をお待ちしています!
  • どんな人であっても「前を向いて生きる」を支える。ミッション実現に向けて急成長しています。

【私たちのミッション】
「前を向いて生きる」を支える。 これが私たちの使命です。

在宅ホスピスとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。「逆紹介0」(望まない入院をしない、させないこと)という大きな挑戦も掲げております。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。

How we do

  • 様々な専門職の方と関わることができます。チーム一丸となりミッションの実現を目指します。
  • これまでのご経験を活かし、未来の医療福祉インフラを創る挑戦をしてみませんか?

在宅ホスピスの需要は近年急拡大しており、弊社においても新規拠点の開設が全国で相次いでおります。今年度計画は弊社創設以降に開設した拠点数を超え、来年度は更に倍増する予定です。相次ぐ開設に伴い、医療介護の専門職を経営の面から支える施設長が必要です。
私たちは、「前を向いて生きる」を支えるのミッションに向かい、これからの地域医療福祉のあり方を変えていくことができる仲間を募集しています。

As a new team member

【仕事の魅力】
・地域医療マーケットを理解したうえでの、戦略・KPI設計など経営観点を学ぶことができます
・多職種・多階層のマネジメントによって、マネージャーとして多様性を活かした組織づくりができる力が身につきます。
・成長マーケットゆえ変化が多く、ご自身の成長機会にたくさん出会えます。また、全国的な需要拡大につき、ゆくゆくは新規拠点の立ち上げや複数拠点のマネジメント、企画部門でのミッションをお任せする可能性もございます。
・地域の患者さん・ご家族からの感謝の言葉は、社会貢献の確かな手応えになります。
エピソード甲子園の取り組みなど、社内で切磋琢磨しながらチームの成長を賞賛するカルチャーがあります。
・医療、介護業界出身者の他にも、サービス業界での店舗マネジメント経験者など活躍中です。

【主な業務】
今回募集するポジションでは、在宅ホスピス施設長をお任せ致します。具体的には、担当拠点に対する現場オペレーション構築・改善やスタッフとの調整・管理に取り組んでいただきます。

・収支管理、各種指標のモニタリング
・入居者を増やすための戦略の策定/実施、各種施設への訪問/PR活動
・患者受け入れのオペレーション業務および改善
・スタッフの採用育成、シフト管理、マネジメント
・施設イベントの企画、運営 など

Highlighted stories

【新卒学生対談】なぜ、CUCをアイセック出身者が選ぶのか?
看護師・MBA・病院経営を経て至った、医療課題の本質と向き合える環境【CHANGE STORY vol.18】
長期インターンinterview #4 「with コロナ時代の社会活動を支えるために働く。」CUCインターン体験談
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社シーユーシー
  • Founded on 2014/08
  • 300 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2F
  • ホスピス施設長|これからの医療福祉インフラを創る拠点マネージャー募集!
    株式会社シーユーシー